2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工简章已发布，计划招聘256人。报名日期：2021年9月13日09:00－9月15日16:00。报名方法：在线报名。笔试内容为公共入门知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、市情市况等入门知识。有需要的考生可结合2021年山东事业单位课程进行备考。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工简章

为进一步加大事业单位员工队伍建设，更好的为生态立区、实业强区提供人才智商支持，依据有关规定，现将2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工有关事情通知如下:

1、招聘范围和条件

（一）具备中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具备好的品行和适应职位的身体条件;

（四）年龄在40周岁及以下（1980年9月13日将来出生）；

（五）招聘职位需要的专业条件；

（六）拥有招聘职位所需的其他资格条件；

（七）2021年高校毕业生面试，须在2021年9月13近日获得招聘职位需要的学历证书、学位证书。

获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的职位。

定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同；在职职员考试报名须征得所在单位人事主管部门的赞同，并提供书面赞同考试报名证明；受过刑事处罚和曾被开除公职的职员与被列为失信被实行职员不可以面试；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不可以面试，也不可以以已获得的学历学位作为条件参加面试；现役军人及法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试；面试职员不可以面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。

我省2016年以前选聘的三支一扶计划职员，2019年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目和山东项目职员等服务基层项目职员，与外省2019年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目山东生源职员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，与从我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上学历的退役士兵（指2018年、2019年、2020年退役）面试的，可以面试定向招聘职位。已根据打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再适用该政策。

2、招聘职位及招聘人数

本次共计划招聘256人。招聘职位和具体职位需要详见《2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件）。

3、报名和资格初审

本次招聘通过济南莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）或莱芜人社公众号发布有关招聘信息。

（一）报名日期与方法

2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工的报名工作，采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名日期：2021年9月13日09:00－9月15日16:00；

查看时间：2021年9月13日11:00－9月16日16:00；

交费时间：2021年9月13日11:00－9月17日24:00。

报名交费网址：济南莱芜区人民政府网 （http://www.laiwu.gov.cn）。

（二）个人报名

面试职员登录指定的报名入口，如实填写个人信息并上传本人最近免冠电子照片。本次考试采取槐荫区、天桥区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县及历城卫健系统统一报名、统一考试的形式，每个人限报一个职位，面试职员在资格初审前多次登录填报考试报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。面试职员需要用二代身份证（有效期内）进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。报名时，面试职员要仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。面试者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次面试资格。

（三）资格初审

招聘单位或其主管部门指定专人负责资格初审工作。在报名期间查询本单位的在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。面试职员在网上提交报名信息后，须准时查看报名条件初审结果。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改；报名条件尚未审察或未通过资格初审的职员，可以在报名日期内改报其他职位。招聘单位具体联系方法请查询《2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工职位大全表》。

（四）在线缴费

通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。笔试考务费的收取标准为：每个人40元。交费成功职员须立即到济南莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）下载打印《2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》（资格审察时用），并于2021年9月23日9:00至笔试开考试前，登录报名入口下载、打印笔试准考证。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在招聘单位审核通过后，于2021年9月16日9:00-16:00，将办理减免考务费手续所需有关证明材料发送至邮箱lwrsjzjk@jn.shandong.cn办理免缴考务费审核确认手续,逾期视为自动舍弃。证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

报名结束后，对面试人数达不到计划招聘人数1：3比率的招聘职位，按规定的比率相应核减或取消招聘计划。对招聘计划有性别限制的职位，核减或取消的招聘计划人数，调剂合并到相同招聘条件的另一性别招聘职位，其中招聘计划人数全部取消的，调剂合并后的职位不再限制性别。对定向招聘职位，核减或取消的招聘计划人数，调剂合并到相同招聘条件的另一招聘职位，调剂合并后的职位不再限拟定向职员。核减和调剂招聘职位计划将在报名入口上予以公布。对面试取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件职位的机会。请报名职员在确认交费后，注意关注取消职位通知，并维持联系方法畅通。

4、考试和资格审察

本次招聘考试采取笔试和应聘相结合的方法。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行，笔试成绩使用百分制计算。

笔试科目：依据专业需要不同分为医疗类、综合类，各类均考一科。医疗类，考试内容为公共入门知识和医学专业入门知识；综合类，笔试内容为公共入门知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、市情市况等入门知识。

笔试时间和地址：2021年9月25日 14:30－16:30，地址等具体事宜详见笔试准考证。（依据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名入口予以通知）

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关依据职位招聘人数和笔试状况确定。在笔试合格分数线以上，依据面试职员笔试成绩由高分到低分，按招聘职位规定的1:3的比率，依次确定应聘人选，成绩并列的，一并纳入应聘范围。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定。应聘人选确定后，在济南莱芜区人民政府网（http://www.laiwu.gov.cn）上公布。应聘人选须按规定时间地址进行资格审察，逾期不进行资格审察的，视为自动弃权。

（二）资格审察

对进入应聘范围的职员要进行资格审察，资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。在莱芜区事业单位公开招聘主管机关的指导下，由各招聘单位或主管部门负责组织审察。进入应聘的面试职员，须在通知规定的时间内按招聘职位需要，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱，有关证明材料主要包含：

1、本人二代身份证（有效期内）；

2、《2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工报名登记表》；

3、《面试事业单位员工诚信承诺书》；

4、国家承认的学历、学位证书及职位需要的专业资格证书。非2021年全日制普通高等院校毕业生报名职员的学历学位证书须在2021年9月13近日获得；专业需要主要参考教育部拟定的高等教育专业目录设置，以考试报名者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准；

5、在验证有效期内的学信网学历查看证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；

6、在职职员面试的，还须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明；

7、留学归国职员应提供国家教育行政部门的学历学位认证；

8、考试报名限莱芜区户籍职位的考生须出具莱芜区户籍证明材料（须在2021年9月13日之前获得）；

9、以应届毕业生身份考试报名面向应届毕业生职位的2019年、2020年普通高校毕业生，应提交书面承诺；

10、职位需要的其他材料。

进入应聘范围职员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件的，取消应聘资格。因资格审察不合格或弃权导致的空缺，根据笔试成绩由高分到低分依次递补。

获得应聘资格职员在资格审察通过后缴纳应聘考务费70元，并根据规定时间准时领取《应聘公告书》，逾期不领者视为自动舍弃，由此产生的空缺根据笔试成绩由高分到低分依次递补。

（三）应聘

应聘时间、地址和程序等具体事宜见《应聘公告书》或网上通知。应聘依据工作需要采取结构化应聘形式并按有关规定组织推行。应聘成绩采取百分制计算，应聘职员达不到1:3比率的职位设定最低合格分数线，在最低合格分数线以上方可进入考察体检范围。

应聘结束后，区融媒体中心播音主持职位，按笔试成绩40%、应聘成绩60%比率计算考试总成绩；其他职位按笔试成绩、应聘成绩各占50%的比率计算考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5、考察体检

根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按不高于1︰1.5比率确定考察范围人选。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。同一招聘计划面试职员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织应聘，按应聘成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

考察工作由招聘单位或其主管部门负责组织推行，考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，应侧重思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等方面，并对面试职员是不是符合规定的职位条件，提供有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

体检应在县级以上综合性医院进行。体检成本由面试职员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检大夫应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处置；面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处置；面试者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人代替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消面试资格。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对自动舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察体检范围人选中，依据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

6、公示及聘用

对考察、体检均合格的拟聘用职员，由莱芜区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。对公示没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，报莱芜区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员公告书》，凭《事业单位公开招聘职员公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的事业单位员工，在单位的最低服务年限为5年（含试用期）。

7、疫情防控

在公开招聘组织推行过程中，根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时对有关工作安排进行适合调整。

8、其他

1、有关重大事情均在济南莱芜区人民政府网站公布，面试职员须准时查询，因自己缘由错过要紧信息而影响考试和聘用的，责任自负。

2、本次公开招聘事业单位员工考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3、面试职员需要维持手机24小时畅通，如更换手机号码请准时致电招聘咨询电话更新登记。

4、招聘单位咨询电话详见《2021年济南莱芜区事业单位公开招聘员工职位大全表》。

咨询电话：0531-76111638（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

附件：2021年济南莱芜区公开招聘事业单位员工职位大全表.xls

中共济南莱芜区委组织部

济南莱芜区人力资源和社会保障局

2021年 9月 3日

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