2019年湖南长沙雨花区事业单位招聘通知已公布，计划招聘员工28人。报名方法：在线报名。报名日期：2019年6月18日（周二）9:00-6月24日（周一）16:30。笔试科目为写作（科目一发言稿、科目二理论文章），需要备考的考生，可参考2019年湖南事业单位课程。湖南公务员考试网现将通知内容整理如下：

2019年雨花区事业单位公开招聘文字综合职员简章

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）的精神，根据事业单位人事规范改革的需要，经研究，决定对雨花区所属事业单位需增补的28名文字综合职员面向社会公开招聘（选调），其中面向社会公开招聘17名文字综合职员，面向湖南公开选调11名文字综合职员。现或有关事情公布如下。

1、招聘（选调）原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。

2、职员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

3、考试报名资格条件

（一）拥护中共的领导，热爱社会主义；

（二）具备中华人民共和国国籍；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（四）具备好的品行和职业道德；

（五）拥有岗位所需的专业与较强的文字综合能力；

（六）适应岗位需要的身体条件；

（七）选调范围为湖南各级推行公务员法的党政机关中已进行公务员登记的职员；或用行政编制的群团机关中已进行参公登记的职员；或通过公务员考录进入参照管理事业单位且已进行参公登记的职员（以下简称机关和参公单位职员）；或湖南具备全额拨款事业编制身份的职员（以下简称事业单位职员）。选调岗位需要有1年以上的机关事业单位在职在编工作历程，且除试用期外，在编工作期间年度考核均为称职（合格）及以上。

（八）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员，不能报名面试：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审查的职员；

3、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；

5、本次招考报名截止近日未获得毕业证、学位证的全国一般高等学校计划内统招全日制在读学生不能参加报名（2019届全国一般高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位需要的其他有关材料报名、参加资格复审，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，不然取消聘用资格）。在读的一般高等学校计划内统招全日制非2019届研究生不可以以本科学历考试报名，其他情形以此类推；

6、考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘（选调）岗位；

7、法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘（选调）岗位、招聘（选调）计划及具体条件

此次招聘（选调）岗位11个，招聘（选调）计划28名，详见附件：《2019年雨花区所属事业单位公开招聘（选调）文字综合职员岗位表》

说明：1、35周岁以下是指1983年6月17日将来出生，40周岁以下是指1978年6月17日将来出生。具备高级职称或者博士学位的，年龄可放宽至40周岁。

2、岗位所需要的工作历程应为全职工作历程，工作年限按足年足月累计计算。工作历程和服务年限时间截止计算至2019年7月31日。全日制在读期间（含海外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间。

3、考试报名职员的学历（学位）需要为国家认同的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。海外留学所获得的学历学位须经教育部认证后才可报名。海外留学所获得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所需要的专业以《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘（选调）单位依据有关材料进行认定。

5、资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程，任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

5、招聘（选调）程序

发布简章报名条件初审准考证打印笔试资格复审考核体检考察确定拟聘用职员名单（含资格终审）公示办理有关人事手续。

（一）发布信息

有关信息公布网站：招聘（选调）简章通过长沙雨花区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/yuhua/wzdh/384213/384032/index.html）、湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）公布。有关考试具体安排、各环节有关信息等均在长沙雨花区人力资源和社会保障局官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/yuhua/wzdh/384213/384032/index.html）公布，请考生自行查阅，不另行公告。

（二）报名和资格初审

1、本次考试采取互联网报名方法进行。考试报名职员每个人限报一个岗位。

2、报名入口：湖南人事招考网（http://www.zrpta.com）。考生登录报名入口填写有关个人信息并按需要上传最近一寸正面免冠电子相片。

3、互联网报名日期：2019年6月18日（周二）9:006月24日（周一）16:30。

网上资格初审时间：2019年6月18日（周二）9:006月25日（周二）17:00。

网上打印准考证时间：2019年6月27日（周四）9：006月29日（周六）16:30。

4、资格初审合格后，考生需在报名入口打印本人的《长沙雨花区所属事业单位公开招聘（选调）考试报名表》，并妥善保存，资格复审时审查。

5、报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，需要符合所报岗位的条件需要，如实填写本人有关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘（选调）任何一个环节发现考试报名者故意隐瞒真实状况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此导致的所有损失由考试报名者本人自行承担。

6、开考比率：各岗位报名人数与招聘（选调）计划数的比率须达到5:1方可开考，达不到此比率则取消或缩减该岗位招聘（选调）计划数。

（三）笔试

1、笔试时间暂定为2019年6月29日（周六），具体以准考证的时间、地址为准。参加考试时，需要同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（不可以以电子身份证替代）。缺少证件的考生不能参加考试。

2、笔试科目为写作（科目一发言稿、科目二理论文章），满分各为100分，考生笔试成绩按科目一（发言稿）成绩占40%、科目二（理论文章）成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、各岗位具体笔试科目详见附件。

4、2019年7月8日（周一）开始，考生可在报名入口查看本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于7月9日（周二）（9:0012:00，13:3016:30）到长沙雨花区人力资源和社会保障局综合管理科（长沙雨花区朝晖路499号325办公室）递交书面分数查询申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件），并于7月十日（周三）（9:0012:00，13:3016:30）到申请分数查询的地址领取分数查询结果。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。

（四）资格复审

1、进入资格复审的人选，在考试报名同一岗位的职员中依据笔试成绩由高分到低分，按招聘（选调）计划数1:3的比率确定。若笔试成绩相同的，科目一（发言稿）成绩高者入围。

2、进入资格复审的职员名单将于2019年7月12日（周五）在长沙雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布，资格复审具体时间和地址另行公告。

3、招聘岗位资格复审时须提供本人的《长沙雨花区所属事业单位公开招聘（选调）考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》与考试报名岗位所需的其他有关材料的原件和复印件。

选调岗位资格复审时须提供本人的《长沙雨花区所属事业单位公开招聘（选调）考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、所在单位赞同考试报名证明的原件、所在单位出具的在职在编证明的原件与考试报名岗位所需的其他有关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的职员取消考核资格，在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，科目一（发言稿）成绩高者入围，同一岗位递补低于两次。

（五）考核

1、资格复审合格职员进入考核。

2、考核方法为调查报告。

3、资格复审合格职员名单和考核通知将在长沙雨花区人力资源和社会保障局官方网站上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

（六）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。

（七）体检

1、体检对象以岗位招聘（选调）数为基数，按1:1的比率，在达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检职员名单及体检通知将在长沙雨花区人力资源和社会保障局官方网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准实行。

3、没有完成体检或体检不合格者不可以列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，同一岗位递补低于两次。

（八）考察

1、体检合格职员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，致使该招聘（选调）岗位考察人选空缺时，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，同一岗位递补低于两次，经体检合格后进行考察。

（九）公示、聘用

1、考察结束后，考察合格职员即为拟聘用职员。

2、拟聘用职员名单经审核后在长沙雨花区人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单经公示无异议后，按规定办理有关人事手续。考试报名岗位没具体到单位的，由区人事人才工作领导小组依据工作需要统筹安排。凡不服从安排的，取消聘用资格。公示期间放弃，或被发现不合格的，可从考试报名同一岗位达到合格分数线以上职员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

3、所有聘用职员需与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

6、其他

1、咨询电话：

雨花区人力资源和社会保障局综合管理科：0731-85880230

2、报名技术咨询电话：0731-89728875

3、监督电话：

雨花区纪委、监委信访室 0731-85880108

雨花区纪委、监委派驻区委组织部纪检监察组0731-85882420

1.2019年雨花区所属事业单位公开招聘（选调）文字综合职员岗位表.doc

2.2019年湖南考试录用公务员专业指导目录.xls

长沙雨花区人力资源和社会保障局

2019年6月十日