2019年河南南阳卧龙区事业单位招聘通知已公布，计划招聘员工20人。报名日期：2019年6月20日至22日。报名地址：卧龙区人力资源和社会保障服务大厅。笔试内容包括公共入门知识。主要包含政治、经济、法律、管理、写作等内容。考生可结合2019年河南事业单位课程复习备考。笔试具体时间、地址以打印准考证为准。河南公务员考试网现将其公布如下：

2019年南阳卧龙区事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》精神，结合我区实质，经区委、区政府赞同，南阳卧龙区部分事业单位面向社会公开招聘员工20名。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

南阳卧龙区卧龙岗文化旅游产业集聚区管委会，为区政府直属正科级财政全额预算管理事业单位。主要承担编制健全产业集聚区的进步总体规划、卧龙岗武侯祠文化园区的规划、建设、运营、招商引资等工作。

南阳卧龙区财政局下属财政所，系财政全额预算管理事业单位。主要负责管理乡镇收入支出预算，编制和实行乡镇年度预决算，办理国库集中收付业务和会计核算中心资金管理业务并进行会计核算等工作。

2、招聘原则

贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘职员水平。

3、招聘范围

面向社会公开招聘。

4、招聘人数及岗位

本次共计划招聘员工20名。具体岗位需要、年龄需要、招聘资格条件等状况详见《2019年南阳卧龙区事业单位公开招聘员工职位表》。

5、考试报名条件

具备中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，具备好的品行。

拥有考试报名岗位所必需的基础理论和专业常识，符合相应的学历、专业与其他需要，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作。

年龄应符合各岗位需要。

具备正常履职所需的身体条件。

有下列情形之一的不能参加面试：

1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

4.现役军人、一般高等学校在校生;

5.法律规定不能录取聘用的其他情形的。

6、招聘程序与方法

公开招聘工作分为发布招聘通知、报名与资格审查、笔试、应聘、体检和考察、公示和聘用几个步骤。

报名与资格审查

报名采取本人现场报名方法进行。报名时须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、有关证件、证明材料原件及复印件，同时提交1份《2019年南阳卧龙区事业单位公开招聘员工报名表》。

现场采集照片、指纹信息，并缴纳考务费30元。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员，凭贫困户精准扶贫了解卡或居民最低生活保障金领取证可免缴笔试考务费。

每个人只能选报一个岗位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数比率原则上设定为1∶3，达不到1∶3的，依据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于1∶2。如减少比率后仍达不到需要的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的考试报名者可改报符合考试报名条件的其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的考务费。

加分条件为：参加南阳大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

上述职员需在报名日期结束首要条件交加分材料，逾期不再受理。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

报名日期：2019年6月20日至22日。8：00-12：00，15：00-18：00。

报名地址：卧龙区人力资源和社会保障服务大厅。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名要求的职员，一经发现随时取消其招聘资格。

笔试

笔试使用异地命题、异地评卷。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

卧龙岗文化旅游产业集聚区管委会考试报名职员笔试内容为公共入门知识及专业常识;财政局下属财政所考试报名职员笔试内容为公共入门知识。公共入门知识包含政治、经济、法律、管理、写作等内容。专业常识为考试报名岗位应拥有的专业常识。

对符合加分条件的面试者，经有关部门严格审核后，笔试成绩加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

笔试时间及地址见笔试准考证。领取笔试准考证时间请关注招聘网站。

应聘

依据笔试成绩，按拟聘用岗位l∶3的比率从高分到低分确定参加应聘职员。若最后一名成绩并列，同时进入应聘。

应聘异地出题，聘用异地考官。应聘满分100分，占总成绩的60%，应聘成绩保留到小数点后两位。

应聘时，如有缺考职员导致该岗位形不成角逐的，该岗位应聘职员的应聘成绩应达到其所在应聘小组用同一套应聘题本的应聘职员平均分。

应聘使用结构化应聘的方法进行，主要考察应试者的综合剖析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。

考试总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

体检和考察

依据考试总成绩按聘用岗位1∶1的比率从高分到低分确定参加体检考察职员。体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。

考察严格根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》进行。主要对考试报名者的政治表现、学习、工作等状况与有无违法违纪现象进行审查，同时对考试报名者报考条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

公示聘用

对通过笔试、应聘、体检、考察的职员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后分别办理有关手续。新招聘的职员按规定实行试用期1年规范，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。有工作历程职员依据有关规定办理聘用手续。聘用职员在招聘单位的最低服务年限为5年。

上岗一个月后，集中验证照片、指纹信息，若有弄虚作假，取消聘用资格，5年内取消卧龙区事业单位招聘考试报名资格。

7、薪资待遇

聘用职员享受财政全供事业单位员工待遇。

8、相关需求

1.凡参与本次公开招聘活动的员工，根据有关规定一律实行回避规范。

2.本次招聘工作严格实行有关纪律需要，对出现的违纪违规行为，根据有关规定进行相应处置。

本通知由南阳卧龙区事业单位公开招聘员工领导小组负责讲解，未尽事宜另行公告。

报名者凡在规定时间内未参加笔试、应聘、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

卧龙区政府网为本次公开招聘工作专用网站，有关事情均在此网站进行发布。

咨询电话：0377-61620567

0377-63134377

监督电话：0377-63134439

附件：

1、2019年南阳卧龙区事业单位公开招聘员工职位表.xls

2、2019年南阳卧龙区事业单位公开招聘员工报名表.doc

南阳卧龙区公开招聘事业单位

员工领导小组办公室

2019年6月11日