2019年四川宜宾考调市属事业单位员工通知已公布，计划招聘员工27人。报名方法：现场报名。报名日期：2019年6月24日-26日。笔试科目为《综合常识》，主要测试应试职员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面常识的学会能力。需要备考的考生，可参考2019年四川事业单位课程。四川公务员考试网现将通知内容整理如下：

宜宾2019年首次公开考调市属事业单位员工通知

因工作需要，根据民主、公开、角逐、择优的原则，拟在全市范围内公开考调市属事业单位员工,现或有关事情通知如下。

1、考调岗位

本次考调共计13个单位、17个岗位、27个名额，具体岗位及名额详见岗位计划表。

2、对象及条件

（一）考调对象

符合本通知及有关岗位条件需要的宜宾机关事业单位在编在册正式职员，其中，年龄、工作历程等计算截止日期为此次考调报名的第1日。

（二）基本条件

1.具备好的政治、业务素质，品行端正，营业额突出，群众公认；

2.近3年年度考核结果均为合格（称职）及以上等次；

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

4.拥有考调岗位所需要的其他工作能力和任职资格条件。

（三）有下列情形之一的职员，不能参加考调

1.机关事业单位新招录（聘）职员未满最低服务年限的（事业单位新招聘职员初次订立聘用合同未满3年最低服务期限的；新录用公务员未满5年最低服务期的；根据国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。）。

2.正在同意审计、纪律审查，或涉嫌违法违纪，正在同意有关专门机关审查，尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.具备《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》（川办发〔2002〕40号）第十四条所列应当回避情形的。

5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。

3、程序和办法

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名方法进行，报名日期为2019年6月24日26日（上午9：0012：00，下午14：0018：00）。报名按以下程序进行：

1.选择岗位。考试报名者应选择完全符合条件需要的岗位报名，每个人限报1个岗位。

考试报名职员在报名前应征得所在单位及单位主管部门赞同。

2.填写信息。考试报名者下载并如实准确填写《宜宾2019年首次公开考调市属事业单位员工报名信息登记表》。

3.资格审查。资格审查由各考调单位及主管部门负责。考试报名者持贴好照片的报名信息登记表一式两份（根据干部管理权限经所在单位及主管部门赞同并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称（职业）资格证书和岗位需要的其他有关证明材料原件及复印件到各考调单位或主管部门参加资格审查。

考试报名者如隐瞒有关状况或者提供不真实材料的，一经查实取消其考调资格，所导致的所有损失由考试报名者本人承担。

4.交费确认。资格审查合格的考生，务于2019年6月26日18：00前，携带经考调单位及主管部门审查合格并盖章的报名信息登记表，到宜宾人力资源社会保障局办公楼707室（叙州区南岸长江大道西段9号），缴纳笔试考务费每科50元，并另交1寸的最近免冠正面彩色照片1张（与报名信息表相片同底）。未按时交费者视为弃权，责任自负。

5.领取准考证。考生凭本人身份证和交费单据于2019年7月5日（上午9：0012：00，下午13：3017：00）到市人事考试中心（翠屏区大碑巷37号）领取本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效身份证在规定时间内到指定考试知识点参加笔试。

（二）开考比率

有效考试报名人数与考调计划的比率达到3：1方可开考。未达到开考比率的岗位，按比率调减或取消该岗位考调计划。取消岗位的报名职员可重新选择符合考调条件岗位报名，无其他符合报名要求岗位或放弃重新报名的，携带身份证和交费发票到交费点退还笔试考务费。

（三）笔试

笔试科目为《综合常识》，主要测试应试职员政治理论、政策水平、法律法规、逻辑推理、公文写作、时政要闻、市情市策等方面常识的学会能力。

部分岗位依据需要可加试笔试科目（需要加试的岗位及加试科目详见岗位表）。

笔试和加试时间为2019年7月6日（星期六），具体时间和地址详见准考证。

（四）笔试总成绩计算

不加试笔试科目的笔试总成绩＝《综合常识》成绩50%

加试笔试科目的笔试总成绩＝《综合常识》成绩40%+加试科目成绩30%

（五）应聘

应聘按考调名额与参加应聘考生人数1：3的比率，依据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入应聘入闱人选。假如最后一名笔试总成绩出现并列，并列职员一并进入应聘。因考生放弃等缘由致使的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补应聘入闱人选。

应聘的具体时间和地址由考调单位及主管部门另行公告。

（六）考试总成绩计算

不加试笔试科目的考试总成绩＝笔试总成绩+应聘成绩50%

加试笔试科目的考试总成绩＝笔试总成绩+应聘成绩30%

考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩仍相同的，先后以《综合常识》、《加试科目》成绩高低的顺序确定名次。

考试总成绩将在本考调通知发布网上由考调单位公布。

（七）考察

本次考调人选实行差额考察。应聘结束后，按考调名额1：2的比率，依据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入差额考察人选。考察坚持德才兼备、以德为先、重视实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方法，全方位知道考试报名者的政治素质、业务水平、廉洁自律与是不是需要回避等状况。考察结束后，由各考察单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究、等额确定体检人选。

（八）体检

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。国家和省另有规定的，从其规定。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

因体检不合格或因考生放弃等缘由致使的缺额，考调单位及主管部门可依据差额考察人选状况，报经市组织人社部门赞同后，等额递补确定体检职员。

（九）公示

依据考试总成绩和考察、体检状况，由考调单位及主管部门集体研究、等额提出拟调对象，按人事管理权限报送市委组织部或市人力资源社会保障局审核后，对拟调职员在考调通知发布网站公示7个工作日。

（十）办理调动

对公示无异议或虽有异议但不影响调动的职员，按现行规定程序办理调动手续。拟调动职员需要在拟调职员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供赞同调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续；不可以按期办理完有关手续的，取消调动，责任由考生自负。

4、纪律与监督

本次考调严格根据中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举和申诉，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局举报。

5、本通知由宜宾委组织部和市人力资源社会保障局负责讲解。各考调岗位的具体条件，由考调单位及主管部门负责讲解。

6、有关咨询电话

市委组织部：8200448市人力资源社会保障局：5103556

（一）各考调单位岗位条件咨询电话：

宜宾接待服务中心：8200366 赵老师

宜宾干部廉洁教育中心：8223780 江老师

宜宾同心协调联络服务中心：5958023 赵老师

宜宾住房公积金中心：8221510 张老师

宜宾公路局：2332893 周老师

宜宾公共资源买卖中心：2208555 张老师

宜宾瓦斯监控中心：3555139 周老师

宜宾减灾中心：3555139 周老师

宜宾农商品水平检验测试中心： 8240564 邓老师

宜宾职业技术学校：2381890 罗老师

宜宾第十六中学：8224213 陈老师 13990913559 王老师

宜宾卫生科教信息中心：8213830 陈老师

市机构编制电子政务中心：8210303 顾老师

（二）宜宾人事考试中心咨询电话：8247086、8247733、8247722。

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附件1.2019年市属事业单位首次公开考调岗位大全表

附件2.宜宾2019年首次公开考调市属事业单位员工报名信息登记表

附件3.宜宾2019年首次公开考调市属事业单位

中共宜宾委组织部

宜宾人力资源和社会保障局

2019年6月12日