2019年广东东莞厚街镇赴华南师范大学招聘特聘教师通知已公布，计划招聘教师30人。报名日期：2019年6月20日上午9:00-12:00，报名地址：华南师范大学（石牌校区）桃李园二楼南海厅。广东公务员考试网现将通知内容整理如下：

厚街镇赴华南师范大学公开招聘2019年特聘教师通知

为适应我镇教育事业进步需要，保证公办中小学校2019年秋天开学教师需要，依据《厚街镇特聘教师招聘工作策略》，现计划赴华南师范大学现场设点，面向全国公开招聘特聘教师30名。通知具体如下：

招聘对象、岗位和条件

1、招聘对象

特聘教师招聘对象面向211工程、985工程院校应届毕业生。

2、招聘岗位

3、考试报名条件

1.基本条件

（1）具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥有好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（2）身体健康，能胜任面试岗位的工作；

（3）符合计划生育政策；

（4）符合招聘岗位所需要的其他特定条件；

（5）涉嫌违法违纪，正在同意审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的职员，不同意其报名。

2.具体条件

（1）学历需要全日制本科或以上学历。

（2）所学专业与岗位需要相符。考试报名特聘教师的需要所学本科或以上学历层次对应的专业与岗位表需要的专业相符（具体可参考《东莞公开招聘公办中小学教员工专业目录》）；本科及以上学历具备两个专业以上的，均可选择其中一个专业类别考试报名，但学位类别不可以作为专业类别考试报名。考生持有本科及以上多个层次学历的，高层次学历的专业可以考试报名低层次学历需要的岗位。比如：某考生获得本科学士汉语言文学专业毕业和研究生硕士历史专业毕业，他既能够考试报名语文教师岗位，也可以考试报名历史教师岗位。

考试报名职员所学专业（含国外学历学位）与招聘岗位需要专业相近却未列入岗位需要范围，但所学专业主要课程与招聘岗位需要专业的主要课程基本一样的，由招聘单位审核后认定为相近专业的可通过考试报名。

（3）教师资格证需要。全日制硕士研究生学历以上职员可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。2019届本科毕业生（含师范生和非师范生）考试报名须拥有：①教师资格类别认定需要层次的中小学教师资格考试（笔试）合格证明材料，或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩；②《中文水平测试等级证书》（二级乙等及以上）。

所有未获得教师资格或未获得相应层次教师资格考生，一经录用聘任，原则上须在一年内获得相应层次教师资格证；对一年内未能获得相应层次教师资格证的，解除聘用关系。

4、招聘程序

招聘程序：考试报名资格审核现场考核体检考察公示办理聘用手续等。

1.发布招聘通知。2019年6月13日－6月20日在厚街教育网、厚街教育公众号及华南师范大学校内发布招聘通知。

2.考试报名。考试报名时间为2019年6月20日上午9:00-12:00，地址：华南师范大学（石牌校区）桃李园二楼南海厅。211工程、985工程院校专业对口的应届毕业生均可现场投递面试材料考试报名。

3.资格审核。面试者亲自到现场递交原始证件审核。现场考试报名提交的材料如下：

（1）身份证复印件。

（2）2019年应届毕业生提供就业推荐表及毕业成绩单复印件。

（3）教师资格证方面的复印件。2019届本科毕业生（含师范生和非师范生）考试报名基础科教师岗位提供以下材料复印件：教师资格类别认定需要层次《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》或按国家规定师范生可认定教师资格的教育学、心理学和实习成绩；《中文水平测试等级证书》（二级乙等及以上）。

（4）本人个人简历一份（含1寸相片）

4.考核。由招聘单位组织评委对考生进行试讲、现场提问的考核，侧重考察考生综合素质、讲课水平等，该环节主要包含试讲、答卷，考生现场抽取课题备课并依据抽签顺序参加试讲、答卷。6月21日在华南师范大学（石牌校区）进行现场考核。

现场考核包含试讲和应聘环节。试讲的形式为现场提前40分钟抽取课题备课然后进行片段教学考试，应聘的主要形式为结构化应聘。

5.体检。体检时间和地址：指定三甲医院，具体报到时间地址另行公告，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律需要严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检通用标准》规定实行，体检标准参照《广东教师资格申请职员体格检查标准（2013年修订）》实行。

6.考察。依据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格的上交计划生育证明材料、考察材料。

7.确定拟聘职员、公示。体检和考察合格者确定为拟聘用职员，同时在厚街教育网公示7个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经教师招聘领导小组审批，可申请递补，也可以不申请递补。

8.办理聘用手续。经公示无异议的为特聘教师，由厚街教育办统筹安排至辖区内公办中小学任教，由用人学校与特聘教师办理有关录用手续，签订聘用合同。

5、聘任与薪资

2019年7月签订为期3年的聘用合同，起薪时间为2019年9月。特聘教师第1年聘期年薪待遇为15万，考核合格后第二年聘期起年薪为20万，年薪待遇含五险一金。

6、辞退与退休机制

1.辞退机制

合同聘用期间经考核不可以胜任教学工作的，有违法行为或紧急违反学校规章规范的，根据有关规定予以辞退，并按合同契约处置有关事宜。

2.退休机制

特聘教师不具备公办事业编制，教师退休按社保部门政策规定实行。

7、其它事情

1、应届毕业生须于2019年7月30近日获得符合考试报名条件的毕业证、学位证，不然取消聘用资格；

2、面试职员有以下行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1．伪造、涂改有关证件、证明、材料，填报不真实信息，或者以其他不正当方法骗取面试资格的；

2．面试职员在考核、体检等过程中作弊的；

3．遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的；

4．处于刑事处罚期间或正在同意司法调查尚未做出结论的；

5．不符合考试报名的其他情形。

3、体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可以按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

如有意向的面试者，请辨别以下微信二维码进行预报名登记。

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