2019年四川成都温江区政通小学校招聘教职工通知已公布，计划招聘员工23人。报名日期：2019年6月十日至6月14日17：00。

2019年四川成都温江区政通小学校招聘教职工通知已公布，计划招聘员工23人。报名日期：2019年6月十日至6月14日17：00。报名方法：电子邮件。四川公务员考试网现将通知内容整理如下：

成都温江区政通小学校2019上半年面向社会招聘教职工通知

成都温江区政通小学校是成都温江区首批实行两自一包（管理自主、教师自聘、经费包干）办学模式改革试点的公办学校。依据成都温江区教育局安排部署和学校用人需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，成都温江区政通小学校2019年上半年拟面向社会招聘教师共23名，现或有关事情通知如下：

1、招聘范围及对象

符合招聘岗位面试资格条件需要的2019年7月31近日的应届高校毕业生和社会在职、非在职职员。其中，2019年应届高校毕业生须在2019年7月31日之前获得面试资格条件需要的毕业证等证书及有关证明材料；别的人员须在原件校验前获得面试资格条件需要的毕业证等证书及有关证明材料。

2、面试资格条件

（一）面试职员应同时拥有的条件

1.具备中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具备招聘岗位需要的工作能力。

4.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

（二）有以下状况之一者，不能面试

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在同意审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.在读的非2019年应届毕业生。

6.有违反师德的有关状况记录，或有违反其他规定不适合考试报名的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、招聘岗位及人数（见附件1）

4、报名及资格审查

（一）报名

面试职员报名前请务必认真阅读本通知和《成都温江区政通小学校2019年上半年面向社会招聘教师岗位表》（以下称《岗位表》）与报名需要等信息。

1.报名日期：2019年6月十日至6月14日17：00。

2.报名方法：发送电子邮件报名。

3.报名程序

（1）填报信息

面试职员下载《成都温江区政通小学校2019年上半年面向社会招聘教师报名表》（见附件2，以下简称报名表）后，依据自己状况和招聘岗位的资格条件需要，确定面试岗位后，填写《报名表》的各项内容。

（2）面试职员须在报名期限内将《报名表》发送电子邮件至1064765959@qq.com（请将邮件主题命名为：名字+面试岗位），联系电话：18160021630，联系人：罗老师。

4.报名需要

（1）面试职员需要按通知公布的招聘岗位及面试资格条件需要，确保自己完全符合面试岗位资格条件后方可报名。面试职员须如实、详细、准确填写《报名表》。

（2）每名面试职员限报一个岗位，招聘过程中须用本人有效第二代《居民身份证》。

（3）报名时面试职员提供的信息和材料需要真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的一直，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消本次招聘的应聘或聘用资格，所导致的所有后果由面试职员本人承担。

（4）面试职员在《报名表》上所留联系方法（电话号码）应准确无误，并在招聘期间维持通讯畅通；联系方法变更后，应准时主动告知成都温江区政通小学校。因没办法与面试职员获得联系所导致的所有后果由面试职员本人承担。

（二）资格审查

本次考试的资格审查使用网上资格初审和现场原件校验相结合的方法进行。

1.网上资格初审

本次考试由成都温江区政通小学校负责网上资格初审。面试职员应于发送《报名表》到指定邮箱后的2个工作日后，查询本人邮箱是不是接到初审通过的电子邮件回复。

网上资格初审通过的面试职员，须在规定的时间内到现场参加原件校验。

2.原件校验

（1）原件校验时间：2019年6月16日，上午8:3012:00、下午13:3018:00。

（2）原件校验地址：成都温江区实验学校（地址：成都温江区南浦路西段298号）。

（3）原件校验方法

通过现场审查的方法，确认面试职员的面试资格。现场审查须面试职员本人参加。

（4）应聘原件校验应提供本人的如下材料：①《报名表》；②有效第二代《居民身份证》（不含过期身份证、过期临时身份证）；③学历证书（2019年应届高校毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表，同时须在2019年7月31日之前获得面试资格条件需要的国家承认学历的毕业证等全部证书；海外、境外留学职员，须在规定时间前获得教育部中国留学服务中心海外、境外的学历学位认证证书）；④中文水平等级证书；⑤符合面试资格条件需要的相应学段教师资格证书；⑥具备中级及以上职称的，需提供职称证书；曾获得地市县（区）级教育教学类荣誉称号的，需提供荣誉证书。

以上材料①交原件，②③④⑤⑥验原件交复印件。

原件校验合格者，现场领取《应聘公告书》。

（5）应聘原件校验需要

①国内高校毕业证书所载专业名字与教育部公布的专业目录名字不同的，需提供教育部门或学校的专业认定等材料；海外、境外留学职员所学专业与面试岗位国内的专业名字不同的，需提供教育部门的专业认定等材料。未在规定时间内获得有关证书或提供有关证明材料的，不予进入下一招聘环节，后果由面试职员本人承担。

②应聘原件校验时，如发现面试者不符合面试条件或弄虚作假，将取消其应聘资格，导致后果由本人承担。逾期未参加应聘原件校验者，视为自动放弃。

5、应聘

（一）应聘具体时间、地址详见《应聘公告书》。

（二）应聘对象：原件校验合格的面试职员。

（三）开考比率

资格审查合格者均进入应聘，招聘岗位人数与进入应聘人数之比原则上高于1：3。达不到上述比率的，经成都温江区政通小学校教师招聘工作领导小组研究后，可放宽比率直至1：2。放宽后仍达不到上述比率的，相应调减或取消岗位招聘人数。没办法调减或取消的，将以划定应聘合格分数线的方法组织应聘。

（四）应聘方法

现场无学生试讲、现场答辩，其中小学音乐教师、小学美术教师、小学习书法教师岗位另需进行专业技能测试。

（五）应聘成绩计算

应聘总成绩满分100分，计算方法为：

1.除小学音乐教师、小学美术教师、小学习书法教师外的岗位

应聘总成绩=现场无学生试讲成绩70%+现场答辩成绩30%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

2.小学音乐教师、小学美术教师、小学习书法教师岗位

应聘总成绩=现场无学生试讲成绩60%+现场答辩成绩20%+专业技能测试成绩20%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（六）应聘总成绩公布

应聘总成绩于应聘结束后5个工作日内在成都温江区人民政府门户网站（公示通知人事及招考栏）公布。

（七）应聘总成绩达不到70分的视为不合格，不能确定为进入体检职员。

6、体检

（一）体检职员确定。依据招聘岗位及招聘人数，根据面试职员应聘总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。若应聘总成绩相同，则根据现场无学生试讲成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。

（二）体检职员公布。进入体检职员名单等有关事宜，与应聘总成绩一块于应聘结束后5个工作日内在成都温江区人民政府门户网站（公示通知人事及招考栏）公布。

（三）体检项目、标准参照《四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议》规定实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。

进入体检职员第一次体检不合格的，可在接到结果公告3日内申请复检一次。复检由成都温江区政通小学校指定到原体检医院以外的医院进行，申请复检职员的体检结果以复检为准。

（四）因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格出现的空额，根据该岗位已参加应聘职员的应聘总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若应聘总成绩相同，则根据现场无学生试讲成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。递补程序最多进行三次，上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

7、公示

体检合格者确定为拟聘职员，在成都温江区人民政府门户网站（公示通知人事及招考栏）进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都温江区政通小学校教师招聘工作领导小组审定，办理聘用手续。

8、聘用管理

（一）报到。拟聘职员应在规定的时限内到成都温江区政通小学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的岗位空缺不再递补。

（二）签约。拟聘职员与成都温江区政通小学校签订劳动合同。

（三）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解聘。

9、福利及待遇

依据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师薪资待遇。按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。

10、纪律和监督

为保证成都温江区政通小学校2019年上半年面向社会招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理（监督举报：区教育局人事科02882764618）。

成都温江区政通小学校咨询电话：18160021630，联系人：罗老师。

电话咨询时间：上午8:3012:00、下午13:3018:00。

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附件1.成都温江区政通小学校2019年上半年面向社会招聘教师岗位表

附件2.成都温江区政通小学校2019年上半年面向社会招聘教师报名表

成都温江区政通小学校

2019年6月十日

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