2019年济宁兖州区镇街事业单位招聘简章已公布，计划招聘员工24人。报名日期：2019年7月5日9：00－7月8日16：00。

2019年济宁兖州区镇街事业单位招聘简章已公布，计划招聘员工24人。报名日期：2019年7月5日9：00－7月8日16：00。报名方法：在线报名。考试内容为公共入门知识和综合写作，公共入门知识包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识等。需要备考的考生，可参考2019年山东事业单位课程。山东公务员考试网现将通知内容整理如下：

2019年济宁兖州区镇街事业单位公开招聘员工简章

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东事业单位公开招聘工作流程》（鲁人社发〔2015〕6号）的有关规定，结合我区实质，我区镇街事业单位公开招聘部分员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘范围和条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应岗位的身体条件;

招聘岗位需要的专业、学历学位、技能条件;

面试职员年龄在40周岁（含40周岁）以下（1978年7月5日将来出生），其中考试报名面向出色村（社区）党组织书记定向岗位的年龄在45周岁（含45周岁）以下（1973年7月5日将来出生）；

招聘岗位所需的其他资格条件。

在职职员面试须经有用人权限部门或单位赞同。定向、委培毕业生面试，须定向、委培单位赞同。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，面试前须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。

依据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的 三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员（须是兖州区生源或在兖州区从事基层服务的，以下简称服务基层项目职员），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，3年内（指2015年、2016年、2017年招募和选派职员，其中，三支一扶计划仅限2015、2016年招募职员）考试报名的，实行定向招聘。符合条件的职员可以考试报名面向服务基层项目职员定向岗位。已被录用为公务员或聘用为事业单位员工的，不再适用该政策。

2011年9月26日将来服役期满退伍，在兖州区接收安置的退役全日制大学生士兵考试报名的，实行定向招聘，经区退役军人事务局推荐，可以考试报名面向退役大学生士兵定向岗位。已被录用为公务员或聘用为事业单位员工的，不再享受该政策（退役大学生士兵面试的有关政策由区退役军人事务局负责讲解）。

连续任职满2届、表现出色、目前职的兖州区所属的村、社区党组织书记实行定向招聘，符合条件的职员经本乡镇、街道党（工）委推荐可以考试报名面向出色村（社区）党组织书记定向岗位。

考试报名面向残疾人定向岗位的职员，须持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》（2019年7月5近日核发），为兖州区户籍、肢体残疾四级，生活可以自理，无全身性、进行成人两性疾病，并符合招聘岗位的需要，能正常履行岗位职责，独立拓展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定需要。

具备山东常住户口的获得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职（大专）、本科毕业生面试符合条件的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制一般高校非应届毕业生也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪律检查岗位，与有直接上下级领导关系的岗位。

招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，以2019年7月5日为截止日期。

2019年应届毕业生的学历学位及招聘岗位需要的有关证书，须在2019年7月31近日获得；别的人员面试的，须在2019年7月5近日获得国家承认的学历学位及招聘岗位需要的有关证书。

2、招聘岗位

招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件需要见附件1，面试需知见附件2。

3、招聘程序

（一）报名

报名采取济宁统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

1、个人报名

报名日期：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

查看时间：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

报名入口：济宁兖州区政府门户网站（http://www.yanzhou.gov.cn/）

面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。济宁统一报名网站，每个人限报一个岗位。报名信息一经招聘单位主管部门初审通过，不可以更改。

面试职员用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

考试报名面向出色村（社区）党组织书记定向岗位的面试职员在线报名后，于7月8近日持所在镇（街）党工委出具的推荐表及任职证明材料到考试报名单位主管部门现场审核。

考试报名面向退役大学生士兵定向岗位职员在线报名后，于7月8近日持入伍公告书、退伍证、户口簿及区退役军人事务局出具的推荐表到考试报名单位主管部门现场审核。

2、单位初审

初审时间：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

招聘单位主管部门要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），准时查询本单位在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名；对不符合面试条件而未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回话聘职员进行补充。在线报名期间，招聘单位主管部门要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3、在线缴费

交费时间：2019年7月5日11:00－7月十日16:00

交费标准：依据物价部门核定的规范，考务费的收取标准为每个人40元。

面试职员在报名查看时间截止前登录报名入口，查看初审结果。通过资格初审的职员须在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视作放弃。交费成功后，下载打印《济宁事业单位公开招聘报名登记表》、《在职职员面试证明信》、《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》，并于2019年7月22日9:00－7月27日登录该网站，下载打印《2019年济宁事业单位公开招聘员工考试准考证》。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，通过招聘单位主管部门初审后，于7月11日9:00至16:00携带有关证明材料到济宁兖州区中御桥北路75号（区退役军人事务局院内）南楼三楼办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭面试职员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村特困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。特困家庭考试报名职员的体检费等其他有关成本由招聘单位负担。

报名结束后，对面试人数达不到1:3比率的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。其中，考试报名面向出色村（社区）党组织书记定向岗位、残疾人定向岗位的不设开考比率。考试报名取消招聘计划岗位的职员，如本人赞同，可在规定的时间内改报符合条件的未取消或核减计划的其他岗位。改报只进行一次。

（二）资格审查

区事业单位公开招聘员工的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

招聘单位主管部门应当选派专人对面试职员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的职员，并对资格审查结果负责。

面试职员报名及笔试前的资格审查由招聘单位主管部门在网上进行。对拟进入应聘范围职员的资格审查，由招聘单位主管部门负责。

根据笔试成绩，进入应聘范围的面试职员需向招聘单位主管部门提交身份证、《笔试准考证》、《济宁事业单位公开招聘报名登记表》、《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》、1寸最近免冠照片（与准考证照片同底版）3张及有关证明材料。有关证明材料主要包含：（1）国家承认的学历学位证书（非应届毕业生面试的，提交2019年7月5日之前获得的学历学位证书）；（2）在职职员面试的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职职员面试证明信》；（3）留学回国职员面试的，还需出具国家教育部门的学历学位认证；（4）考试报名服务基层项目职员定向岗位的，除出具上述材料外，参加三支一扶计划项目职员还须出具山东三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募公告书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料；参加西部计划项目职员还须出具共青团山东委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表；（5）我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生面试的还需提供户口簿及相应的职业资格证书；（6）考试报名面向退役大学生士兵定向岗位的，还需提供入伍公告书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的推荐表；（7）考试报名面向出色村（社区）党组织书记定向岗位的，还需提供镇（街）党工委出具的推荐表及有关任职材料；（8）考试报名面向残疾人定向岗位的，还需出具户口簿、2019年7月5近日核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》；（9）岗位资格条件需要的其他材料。

招聘单位主管部门还应审查面试职员的任职回避状况。

经审查不拥有面试条件的，取消其应聘资格。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、考试

考试分为笔试和应聘。

（一）笔试

笔试时间：2019年7月27日上午9:00-11:30

笔试地址见准考证。

考试内容为公共入门知识和综合写作，公共入门知识包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识等。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。

根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比率依次确定进入应聘人选。笔试人数达不到规定比率的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入应聘职员，应缴纳应聘考务费70元。

应聘人选确定后，由区人力资源和社会保障局公布。

（二）应聘

应聘由区人力资源和社会保障局负责组织推行，采取结构化应聘的方法进行。应聘室全程录音录像。

应聘使用百分制计算面试职员的应聘成绩。应聘成绩由应聘考官当场评判，在本场应聘结束后统一向应聘职员宣布。应聘结束后，按笔试成绩和应聘成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分依次确定考察职员名单；同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，由应聘组织推行部门组织加试，依据加试成绩由高分到低分依次确定考察职员名单。实质参加应聘人数等于或少于岗位计划数（岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准），应聘成绩低于应聘组织推行部门所有实质参加应聘职员有效成绩平均分值的，不能进入考察范围。面向退役大学生士兵定向岗位、面向残疾人定向岗位、面向出色村（社区）党组织书记定向岗位除外。

5、考察体检

根据招聘计划（岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准）和面试职员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察职员名单。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织推行。

考察参照《山东公务员录用考察方法（试行）》（鲁人社发[2018]2号）实行。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行，应侧重思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议，报区事业单位公开招聘主管机关。

对考察合格职员，由区人力资源和社会保障局组织推行体检。体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从考试报名同一岗位实质参加应聘的面试职员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

6、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由区人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。拟聘用职员公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用建议，报区事业单位公开招聘主管机关审核。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件、经批准聘用的职员，由区人力资源和社会保障局发放《济宁兖州区事业单位招聘聘用公告书》，凭《济宁兖州区事业单位招聘聘用公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员最低服务年限3年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2019年济宁兖州区镇街事业单位公开招聘员工考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训机构。

举报监督电话：0537-3753806

面试政策和报名技术咨询电话：0537-3412116

退役大学生士兵政策咨询电话：0537-3637607

岗位条件咨询电话：见附件1《2019年济宁兖州区镇街事业单位公开招聘员工岗位大全表》。

附件1：2019年济宁兖州区镇街事业单位公开招聘员工岗位大全表

附件2：2019年济宁兖州区镇街事业单位公开招聘员工面试需知

中共济宁兖州区委组织部

济宁兖州区人力资源和社会保障局

2019年6月24日

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