2019年曲阜市卫生事业单位招聘简章已公布，计划招聘员工107人。报名日期：2019年7月5日9：00－7月8日16：00。

2019年曲阜市卫生事业单位招聘简章已公布，计划招聘员工107人。报名日期：2019年7月5日9：00－7月8日16：00。报名方法：在线报名。山东公务员考试网现将通知内容整理如下：

2019年曲阜市事业单位公开招聘员工（卫生类）简章

依据我市卫生健康事业进步需要和事业单位公开招聘的有关规定，2019年我市公开招聘事业单位员工（卫生类）107人，现或有关事情通知如下：

1、招聘范围和条件

具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

具备好的品行和适应岗位的身体条件；

年龄通常应在40周岁以下（1978年7月5日将来出生）；

符合岗位需要的学历学位、专业条件。具备山东常住户口，山东范围内高级技校和技师学院全日制毕业生同时获得高级工、预备技师职业资格的，分别根据全日制专科、本科学历对待，可考试报名符合条件的相应岗位；

符合岗位需要的其他资格条件。

在职职员考试报名须经有用人权限部门赞同。定向、委培职员考试报名的，须定向、委培单位赞同。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，面试前须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。

有下列情形之一的不可以面试：（1）在读全日制一般高校非应届毕业生，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员；（4）法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪律检查岗位，与有直接上下级领导关系的岗位。

2、报名和资格审查

（一）报名

报名用济宁统一平台，采取统一时间、在线报名、网上初审、网上收费的方法进行。

1、个人报名

报名日期：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

查看时间：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

报名面试职员登陆孔子故里中国曲阜网（http://www.qufu.gov.cn/）的部门导航市卫生健康局，选择公告通知专栏，点击2019年曲阜市事业单位公开招聘（卫生类）考生入口，如实填写、提交有关个人信息资料，上传个人最近证件照片。

每个人限报一个岗位，报名信息一经初审通过不可以更改。报名职员需要用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2、资格初审

招聘工作办公室依据报名职员填写的个人信息对面试职员进行资格初审，对不符合面试条件而未通过初审的职员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回话聘职员进行补充；上传照片不明确的，退回话聘职员重新上传照片。

3、在线缴费

交费时间：2019年7月5日11:00－7月十日16:00

交费标准：依据物价部门核定的规范，考务费的收取标准为每个人40元。

面试职员在报名查看时间截止前登陆报名入口，查看初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为放弃。交费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》、《在职职员面试证明信》、《面试事业单位员工诚信承诺书》（参加应聘资格审查时用），并于2019年7月22日9:007月27日登录该网站，下载打印《2019年事业单位公开招聘员工考试准考证》。

特困家庭职员免缴报名考务费，资格初审通过后，于7月5日7月十日（工作时间内），持本人身份证、民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或特困家庭毕业生就业服务卡（均需有效期内）原件和复印件，到招聘工作办公室（曲阜市卫生健康局301室人事科，春秋路8号）办理考务费减免审核手续。

依据有关规定，为体现公平、角逐、择优原则，对报名人数达不到1：3比率的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。考试报名取消招聘计划岗位的，如本人赞同，可在规定时间内改报本简章岗位大全表内符合条件的其他岗位。

（二）资格审查

笔试结束后，依据笔试成绩，对拟进入应聘的职员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：

1、笔试准考证、二代身份证、毕业证（非应届毕业生面试的，提交2019年7月5日之前获得的学历、学位证书）、学位证、就业报到证（在职职员提供有用人权限部门或单位出具的《在职职员面试证明信》）原件和复印件，网上下载打印的《事业单位公开招聘报名登记表》、《在职职员面试证明信》、《面试事业单位员工诚信承诺书》，与岗位资格条件需要的其他证明材料。有专业需要的岗位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同。

2、定向、委培职员及与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生面试的，还需提供定向、委培单位或签约单位赞同考试报名的证明。

3、留学回国职员面试的，还需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料。

4、我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生面试的，还需提供户口簿和高级工、预备技师职业资格证书原件和复印件。

5、香港和澳门居民中的中国公民面试的还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》，台湾学生面试的还需提供《台湾居民来往国内通行证》。

资格审查贯穿招聘工作全过程，发现弄虚作假及资料虚假者取消考试或聘用资格，并按有关规定进行处置。在资格审查过程中，因弃权或不合格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。

3、考试内容和办法

考试分笔试和应聘。

（一）笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试考试内容为卫生公共入门知识和专业常识两部分，分别占整个考试题目分数的30％和70％，卫生公共入门知识包含医疗卫生有关法律法规、医德医风等，专业常识部分按医疗、药学、检验、中医、护理等不同专业分别命题。笔试时间、地址见笔试准考证。

（二）应聘。应聘使用结构化应聘的方法。

笔试结束后，依据招聘计划和笔试成绩确定进入应聘人选，应聘人数按以下比率确定：招聘计划在9人以下的为1：3；10人以上的为1︰2。按招聘计划比率最后一名笔试成绩相同者全部参加应聘。应聘使用百分制计算面试职员的应聘成绩。

应聘成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的方法，确定面试职员的应聘成绩。应聘成绩在本场应聘结束后统一向考生宣布。应聘结束后，按笔试成绩、应聘成绩各占50%的比率计算面试职员的考试总成绩。面试职员笔试、应聘均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、应聘成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

进入应聘职员需缴纳应聘考务费70元。应聘时间、地址另行公告。

4、考察体检和选岗

依据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检人选，出现成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的组织加试，依据加试成绩由高分到低分依次确定。

依据招聘岗位需要，采取多种形式对面试职员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的状况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》和《干部人事档案工作条例》需要，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人历程不实等问题进行认真调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。

体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行，体检成本由参加体检职员承担。

体检考察过程中，因弃权或不合格等缘由导致的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。公示后产生的空缺不再递补。

考察体检期间，依据考试总成绩，按考试报名岗位从高分到低分的顺序由面试职员选择工作单位。同一岗位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定。

5、公示和聘用

体检考察结束后，对体检考察合格的拟聘用职员进行公示，公示后其他人不能随便弃权。公示期为7个工作日，公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。聘用单位和被聘职员签订聘用合同，被聘用职员按规定实行试用期规范，试用期间待遇按有关规定实行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。

依据有关规定，被聘用职员在曲阜最低服务年限为3年。

6、招聘纪律

事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，在市招聘工作领导小组领导下组织推行。员工要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。面试职员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信面试，严禁弄虚作假，违者取消面试资格，情节紧急的，按有关规定严肃处置。

7、其他

此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

此次招聘的有关信息将在孔子故里中国曲阜网（http://www.qufu.gov.cn/）的部门导航 市卫生健康局，选择公告通知专栏，请考生随时关注。面试职员在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。考生报名时所留电话要维持畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：05374893417

本简章由曲阜市事业单位公开招聘工作（卫生类）办公室负责讲解。

附件1：2019年曲阜市事业单位公开招聘员工（卫生类）岗位大全表.xls

附件2：2019年曲阜市事业单位公开招聘员工（卫生类）面试需知.doc

曲阜市事业单位公开招聘工作（卫生类）办公室

2019年6月24日

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