2020年河南郑州登封市乡镇事业单位招聘通知已公布，计划招聘120人。报名日期：2020年十月十日十月12日。

2020年河南郑州登封市乡镇事业单位招聘通知已公布，计划招聘120人。报名日期：2020年十月十日十月12日。报名方法：在线报名。笔试科目分职业能力测验、公共入门知识两科。有需要的考生可结合2020年河南事业单位课程进行复习。河南公务员考试网现将它整理如下：

登封市2020年公开招聘乡镇事业单位员工通知（第一号）

依据工作需要，经市政府批准，登封市12个乡镇面向社会公开招聘120名事业单位员工，现将具体招聘事情通知如下：

1、招聘原则

以党的十九大和十九届四中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定，结合登封市实质，坚持公开、公正、公平、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方法进行公开招聘。

2、招聘岗位、名额

此次事业单位公开招聘涉及12个乡镇，招聘人数120人，其中：招聘2018届及将来尚未落实工作单位的一般高校毕业生96人;2018届以前一般高校毕业生23人;定向招聘随军家属1人。

招聘单位分别为：白坪乡、君召乡、石道乡、唐庄镇、徐庄镇、东华镇、卢店镇、颍阳镇、宣化镇、大冶镇、大金店镇、告成镇。

3、招聘资格和基本条件

具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策。

遵纪守法，具备好的品行。

拥有考试报名岗位所必需的基础理论和专业常识，符合相应的学历、学位与其它需要，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作。

具备一般高等教育本科及以上学历，拥有适应岗位需要的身体条件。

年龄在30周岁以下，定向招聘随军家属岗位年龄距离法定退休年龄不能低于5年。

考试报名定向招聘随军家属岗位的职员应拥有以下资格条件：经部队师级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻登封市部队现役军人的配偶。

参加国家志愿服务西部计划、河南服务贫困县计划、河南三支一扶计划、河南高校毕业生政府购岗计划、郑州高校毕业生进社区、服务农村计划服务期满考核合格的大学生，参加郑州大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审察的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的;

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

4.现役军人、一般高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工;

5.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

4、招聘程序

报名

本次招聘考试采取在线报名和现场资格确认、交费相结合的方法进行。每个人只能考试报名一个岗位。未在规定时间内完成报名、交费的，报名网站将自动关闭，不再补报，不同意现场报名。

报名网址：http://df.exam-100.com

1.在线报名

时间：2020年十月十日9:002020年十月12日17:00

考试报名职员在规定时间内进入在线报名系统，先进行注册，注册成功后按需要填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：明确、无变形，一寸或二寸最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。借助图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最后成效以输出后的大小为准，宽高比率约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时用。报名与考试时用的有效期内的二代身份证或临时身份证需要一致，不可以用新旧两个身份证号同时报名。考试报名职员需要根据本人身份证等有关证件显示的个人信息进行考试报名，凡弄虚作假者根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

2、资格初审

时间：2020年十月十日9:002020年十月13日17:00

招聘组织部门依据招聘条件的需要对考试报名职员填报的个人信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后1日内给出审核建议。审核未通过的考生，将给出未通过是什么原因，未通过的考生按需要可第三修改信息并提交审核。考试报名申请提交成功后，身份证号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、下载准考证打印等事情的依据。

初审通过后，请自行打印《登封市2020年公开招聘乡镇事业单位员工报名登记表》，以备现场资格确认时用。

3、现场资格确认及交费

时间：资格初审通过后至2020年十月14日17:30

上午：8:30-11:30下午14:30-17:30

地址：登封市人力资源和社会保障局东一楼大厅

资格确认。考试报名职员在规定时间内，携带自行打印的《登封市2020年公开招聘乡镇事业单位员工报名登记表》;毕业证、学位证等学历学位材料馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证书);本人二代身份证;就业报到证级以上单位政治机关批准的随军随队证明)。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户了解卡;最低生活保障家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，审核无误后可免缴笔试考务费。

加分职员需在资格确认环节提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明、大学生村干部合同书和有效身份证等材料;大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等有关材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作单位出具的赞同考试报名证明和加分职员出具的服务基层的证明需提交原件外，其它原始材料仅需查验原件并提交复印件1份。

交费。考试报名职员在资格确认后，现场缴纳笔试考务费，每个人缴纳笔试考务费60元，并将《登封市2020年公开招聘乡镇事业单位员工报名登记表》及有关材料交至交费处留存，方为报名成功。

考试报名职员未在规按期限内进行现场资格确认、资格确认未通过、未缴纳笔试考务费或未在交费处留存确认材料的，视为自动舍弃报名。

4.准考证打印

时间：2020年十月20日9:002020年十月22日17:00

考试报名职员在交费成功后，请在规定时间内登录原报名入口，根据系统提示自行打印本人准考证。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证，导致的后果由考试报名职员个人承担。

考试

资格审察通过的考生参加考试，考试分为笔试和应聘。考试总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%，成绩计算到小数点将来两位数。应聘环节采取二次平均法对所有应聘考场应聘成绩进行平衡。

1.笔试

笔试具体时间、地址以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证在规定时间、地址参加考试。

资格审察通过考生人数与拟聘岗位的笔试开考比率为5:1，假如达不到上述开考比率，经登封市公开招聘事业单位员工领导小组批准后，可以适合减少比率，但不可以低于3:1。如减少后仍达不到比率需要的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘计划。招聘岗位取消的，退还该岗位考生所缴的笔试考务费。

笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。考试科目为职业能力测试、公共入门知识，各占笔试总成绩的50%。

2.应聘

应聘具体时间、地址以应聘通知为准。考生持准考证和本人二代身份证在规定时间、地址参加。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，参加应聘职员名单根据与拟招聘岗位人数3:1的比率确定;经批准拟聘岗位笔试开考比率降为3:1的，应聘开考比率降为2:1。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不能进入应聘环节。

应聘采取结构化应聘，主要评测应试者的综合协调、察看剖析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际交流能力。应聘成绩满分为100分，应聘成绩在应聘结束时当场公布。

应聘时因职员缺考等其它缘由导致该岗位形不成角逐的，该岗位职员的应聘成绩应达到其所在考场应聘成绩平均分及以上方可进入下一个环节。应聘中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不能进入下一个环节。

体检

依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1：1的比率确定参加体检职员，招聘岗位末位出现考试成绩并列且超出该岗位招聘计划的考生，以笔试成绩高者进入体检环节，如各项成绩均相同，对末位考试成绩并列考生加试一场应聘，应聘成绩高者进入体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》有关规定实行，体检成本考生自理。

因体检不合格或自动舍弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补。同等条件下道德模范、文明市民、出色志愿者等先进人物优先进入。

考察

依据进入体检环节排名和结果，按拟聘岗位人数1:1的比率进入考察。因考察不合格或考察期间自动舍弃而产生的空缺名额按进入体检环节顺序依次递补。考察采取调查知道、查阅档案等方法，参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包含德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位有关的素能和婚姻情况及有无违法犯罪状况等。

聘用及待遇

对公示无异议的拟聘用职员，由登封市公开招聘事业单位员工领导小组依据各乡镇编制岗位空缺状况统一分配岗位，并根据事业单位聘用职员程序办理有关手续，聘用职员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其薪资福利待遇按国家有关规定实行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

新聘用职员最低服务期限为三年。

公示及其他

1.享受加分政策职员名单、笔试成绩、应聘职员名单、考试总成绩与拟聘用职员名单等均在登封市政府门户网站通知，拟聘用职员名单公示7个工作日。招聘期间，考生要常常关注上述网站，凡每个环节未按有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。

2.所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审察贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

4.考生要切实增强疫情防控意识，做好个人防护。最近不要前往疫情中高风险区域，考试前要主动降低外出和非必须的聚集，乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加大途中防护。参加本次招聘每个环节时，自觉佩带医用口罩，主动出示健康码、同意测温等检查，服从员工现场指挥。

5.本策略由登封市公开招聘工作领导小组负责讲解，未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

5、组织领导

为做好本次招聘工作，成立登封市公开招聘事业单位员工领导小组和监督小组。招聘工作由领导小组全程负责，监督小组全程监督。

技术咨询电话：16638253996 15517552702

政策咨询电话：0371-62831802

纪检监督电话：0371-62853866

附件：

1.登封市2020年公开招聘乡镇事业单位员工岗位分布明细.xlsx

2.登封市2020年公开招聘乡镇事业单位员工岗位代码.xlsx

登封市公开招聘事业单位员工领导小组

2020年9月24日

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