2020年枣庄滕州高级技工学校招聘通知已发布，计划招聘35人。报名日期：2020年12月28日-12月31日。

2020年枣庄滕州高级技工学校招聘通知已发布，计划招聘35人。报名日期：2020年12月28日-12月31日。报名方法：邮箱报名。。山东公务员考试网现将它整理如下：

滕州高级技工学校2020年公开招聘员工通知

滕州高级技工学校是一所全日制公办国家级重点技工学校，为全额财政拨款事业单位。学校始建于1986年，由滕州市人民政府主办，枣庄、滕州两级市人力资源和社会保障局主管。2010年4月让人力资源和社会保障部批准为高级技工学校，与枣庄科技职业学院根据教学资源共享、院校共建模式运行。现在，学校已开设铁路客运服务、航空服务、新能源车辆检测与修理等16个技工专业，汽修、机电一体化、数控加工、汽车钣金与涂装等4个预备技师专业，共有全日制在校生1400余人。2019年累计承办全市各类培训 24 期，培训职员达 8600 余人次，为我市加快推进新旧动能转换和产业转型升级提供了人才支撑。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法（试行）的公告》（鲁人社发〔2017〕53号）、《山东人力资源和社会保障厅 山东教育厅关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》（鲁人社字〔2020〕80号）等有关规定，结合学校实质工作需要，经研究，滕州高级技工学校拟面向社会招聘35名专业技术岗位员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

面试职员应同时拥有下列条件：

具备中华人民共和国国籍；

遵守宪法和法律；

具备好的道德品行和适应岗位的身体条件；

具备招聘岗位需要的学历和专业条件；

年龄应在35周岁以下；

招聘岗位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供相应的工作历程证明（附件4），高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，以2020年12月28日为截止日期。

毕业时获得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可根据全日制本科毕业生面试符合条件的岗位。在职职员（含已签订就业协议的职员）面试的，须征得所在单位（就业协议单位）赞同。定向委培毕业生面试的，须征得定向委培单位赞同。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有紧急违纪违规行为且不能面试的职员、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不可以面试。面试职员不能面试与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制一般高校非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

2、招聘岗位

招聘岗位及有关具体需要，详见《滕州高级技工学校公开招聘员工岗位一览表》（附件1）。

3、招聘程序

发布招聘信息

通过滕州高级技工学校网站（http://www.tzgjjgxx.cn/）、枣庄科技职业学院网站（http://www.zzkjxy.com/）和滕州市人力资源和社会保障局网站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/）、面向社会发布招聘信息。

报名与资格审察

1.报名日期：2020年12月28日-12月31日。

2.报名方法：采取发送邮件的方法报名。面试职员严格根据岗位条件需要，如实填写《滕州高级技工学校公开招聘员工报名登记表》（附件2）和报名信息简表（附件5），并将登记表及其他报名材料电子版以压缩包方法发送至pxxy5500126@126.com，邮件名字的主题词格式为岗位名字+学位学历+毕业学校+名字。

3.报名材料：

（1）《滕州高级技工学校公开招聘员工报名登记表》；

（2）身份证扫描件（请上传正反面）；

（3）符合招聘岗位需要的学历、学位证书及其他资格条件证明材料扫描件；

（4）在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信扫描件（对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经学校赞同，可在考察首要条件供）；

（5）国外留学职员面试的，需要提交经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》扫描件；

（6）2021届高校毕业生面试的须提交学校核发的就业推荐表；

（7）专业教师岗位以本科、技师学历报名的，需提交三年及以上与申报岗位有关的专业工作历程证明（附件4）。

报名材料经学校初审通过后不可以替换。每个人限报1个岗位，不然取消报名条件。

4.资格初审

学校在报名期间依据面试职员提交的报名信息进行资格初审。初审通过职员名单将在报名截止后7天内在滕州高级技工学校网站和枣庄科技职业学院网站公布。

5.资格复审

进入应聘的面试职员，需按招聘岗位需要，于应聘前到滕州高级技工学校进行现场资格复审。资格复审时间、地址另行发布。现场资格复审时须携带的材料包含：

（1）身份证；

（2）符合面试岗位需要的学历、学位证书及其他资格条件证明材料；

（3）在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经学校赞同，可在考察首要条件供）；

（4）国外留学职员面试的，提交经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；

（5）2021届高校毕业生面试的，提交学校核发的就业推荐表；

（6）专业教师岗位以本科、技师学历报名的，提交三年及以上与申报岗位有关的专业工作历程证明（附件4）；

（7）1寸最近同底版免冠照片2张；

（8）有本人签字的《滕州高级技工学校公开招聘员工报名登记表》；

（9）有本人签字的《滕州高级技工学校公开招聘员工诚信承诺书》（附件3）。

以上证件（1）至（6）项均需要原件和复印件。资格审察贯穿招聘人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消考试资格。

（三）考试

考试分为笔试和应聘，均使用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试由学校统一组织。笔试内容为公共入门知识和教学入门知识（包含教育学、心理学等专业常识）。笔试成绩满分为100分。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线依据岗位招聘人数和笔试状况确定。笔试结束后，在合格分数线内，依据招聘计划和考试报名岗位由高分到低分按1:3的比率确定进入应聘范围职员；达不到规定比率的按实有合格人数确定。

笔试成绩和进入应聘职员名单及应聘有关事情将在滕州高级技工学校网站和枣庄科技职业学院网站进行公布。

进入应聘范围职员须在规定时间进行应聘确认，因弃权或取消应聘资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

2.应聘

依据岗位特征，中国传统文化、数学、英语、体育教师岗位的应聘采取试讲的方法进行，其他岗位的应聘采取专业测试的方法进行。试讲主要测试面试职员的专业素养、逻辑思维能力、语言表达能力和教育教学能力等；专业测试主要测试面试职员的专业常识、专业技能水平等方面的内容。

应聘成绩满分为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。应聘设定最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

应聘结束后，笔试成绩、应聘成绩分别按40%、60%的比率计入总成绩。好似一岗位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

（四）考察和体检

考察依据岗位条件需要进行，侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的岗位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。

体检标准和有关需要参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，即为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从同一岗位参加考试的职员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由滕州高级技工学校及枣庄科技职业学院公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示无异议的，报市人力资源和社会保障局履行备案程序，学校凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续，按规定与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为维持学校教师队伍的相对稳定，受聘职员录用后的最低服务年限为3年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。

4、其他

本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办任何考试辅导班。

报名、资格审察、考试、考察、体检和公示等要紧环节的结果和信息通知，将随时在滕州高级技工学校及枣庄科技职业学院网站发布，面试职员应准时关注个人邮箱和学校网站。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

本通知未尽事宜，由滕州高级技工学校负责讲解。

地址：山东滕州市学院路888号

邮箱：pxxy5500126@126.com

联系人：张老师、李老师电话：0632-5500126、0632-5632717

滕州高级技工学校

2020年12月22日

点击下载附件1-5

附件1：滕州高级技工学校公开招聘员工岗位一览表.xlsx

附件2：滕州高级技工学校公开招聘员工报名登记表.doc

附件3：滕州高级技工学校公开招聘员工诚信承诺书.doc

附件4：工作历程证明.doc

附件5：报名信息简表.xlsx

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