2021贵州贵阳南明区招聘事业单位职员通知已公布，计划招聘113人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月25日9:00至4月27日16:00。笔试时间为2021年5月22日，笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。有需要的考生可参考2021贵州事业单位课程进行备考，贵州公务员考试网现将它整理如下:

贵阳南明区2021年公开招聘事业单位员工简章

为加大我区事业单位员工队伍建设，优化职员结构，增强单位活力，满足单位用人需要，依据事业单位公开招聘工作规定，决定面向社会公开招聘区属事业单位员工。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《贵阳南明区2021年公开招聘事业单位员工简章》（以下简称《招聘简章》）。

1、工作原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的办法进行。招聘工作根据编制招聘计划、发布招聘通知、报名、资格初审、笔试、资格复审、应聘、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在南明区事业单位公开招聘员工工作领导小组的领导下，由南明区事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室（以下简称区招聘工作办公室）组织推行。

2、招聘计划及岗位

本次共计划招聘事业单位员工113名，其中：管理职员岗位82名，专业技术职员岗位31名。具体招聘状况详见《贵阳南明区2021年公开招聘事业单位员工岗位一览表》（附件1）。

本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理职员岗位，B类为专业技术职员岗位。

3、招聘对象及考试报名资格条件

（一）招聘对象

1.国家承认的大专及以上学历毕业生。

2.定向招聘退役大学生士兵的岗位，限截止2021年4月25日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳辖区的退役大学生士兵考试报名。退役大学生士兵是指一般高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

3.定向招聘基层项目服务职员的岗位，限截止2021年4月25日由省级及以上机关统一选派在贵阳服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村任职、一村一名大学生工程、大学生志愿服务西部计划和由贵阳统一选派的一社区一名大学生计划五类职员考试报名。已被机关事业单位录（聘）用过的基层项目服务职员（以录、聘用文件为准），不能再考试报名本次定向招聘基层项目服务职员岗位。

4.定向招聘社区工作者的岗位，限截止2021年4月25日仍在岗的在南明区现街道办事处（原南明区各社区服务中心）从事街道办事处（社区）工作2年及以上的职员考试报名,年龄可放宽至40周岁（1980年4月26日及将来出生）。

5.定向招聘居委会职员的岗位，限截止2021年4月25日仍在岗且在南明区各居委会工作3年及以上的职员考试报名，年龄可放宽至40周岁（1980年4月26日及将来出生）。

（二）考试报名资格条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具备好的品行。

3.拥有考试报名岗位所需的有关学历、专业常识和实质工作能力，资格条件详见（附件1）。

4.年龄在18周岁及以上（2003年4月25日及以前出生）、35周岁以下（1985年4月26日及将来出生）；具备硕士研究生及以上学历、学位或具备考试报名专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的职员年龄可放宽到40周岁（1980年4月26日及将来出生）；具备博士研究生及以上学历、学位或具备考试报名专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的职员年龄可放宽到45周岁（1975年4月26日及将来出生）。

5.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.考试报名岗位明确需要有有关工作历程的，考试报名职员需要拥有符合需要的工作历程。

招聘岗位需要有基层工作历程的，考试报名职员需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程指的是具备在县级及以下党政机关、各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的历程。在军队团和等于团以下单位工作或义务兵服役的历程，可视为基层工作历程。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程，可视为基层工作历程。

在校期间（指入学至毕业证书颁发前）的社会实践和其他就业历程，不视为工作历程。工作历程时间计算截止至2021年4月25日。

7.本省户籍或本省生源获得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院一般高等教育毕业生，可以对应考试报名学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的职位。

（三）以下职员不能考试报名

1.在职公务员（含参照公务员法管理的员工）。

2.事业单位新招聘职员仍在试用期内的。

3.截止2021年9月30日仍未获得毕业证的。

4.截止2021年8月31日仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划职员。

5.事业单位在职在编未经单位或人事主管部门赞同考试报名的职员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不能考试报名期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位需要有关条件的。

11.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

12.人民法院认定为失信被实行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒职员。

13.2016年以来参加贵阳公开招聘事业单位员工考试时，进入体检及将来环节，除不可抗力原因外，因考生本人缘由舍弃资格的。

14.有法律、法规等规定不能聘用为事业单位员工的。

4、报名、网上资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：

考试报名职员于2021年4月25日9:00至4月27日16:00期间登录贵阳人力资源网（http://www.gyrc.cn/）在线报名入口提交报名申请，并上传本人最近免冠2寸正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。

报名时，考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，考试报名职员须仔细阅读《招聘简章》并签署在线报名诚信考试报名承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《贵阳南明区2021年公开招聘事业单位员工报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。所填信息及照片（最近免冠照片）核对无误后，需要点击报名信息确认提交报名信息。提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使网上资格审核不通过或后续考试过程中出现没办法通过资格审察等问题的，后果自负。

考试报名职员依据岗位需要，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应准时登录查询网上审核结果。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他岗位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选岗位需要的资格条件，需要如实填写个人工作单位信息，不然视为故意隐瞒个人要紧信息。

考试报名职员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。考试报名职员提供不真实考试报名信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由考试报名职员自负。

报名申请被同意后，系统会向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、在线准考证打印等事情的要紧依据，请妥善保管。

报名期间，每天16∶零零后，将在贵阳人力资源网上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比率的岗位（以交费人数为准），供报名职员参考。报名结束后，区招聘工作办公室将准时公布各岗位报名人数状况。

（二）网上资格初审

1.资格初审在区招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位（主管部门）具体负责。负责资格初审的职员依据考试报名职员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对考试报名职员提交的《报名信息表》需要在提交后24小时之内审核完毕。经审察合格的予以确认；对审察不合格的说明理由；对照片水平不符合需要的提示考试报名职员重新上传照片。通过资格初审的职员，须自行下载并打印留存考试报名职员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时用。如出现不符合考试报名条件的职员进入报名交费环节的，在报名环节由各招聘单位（主管部门）提出申请，经区招聘工作办公室审核赞同后，给予改报；报名结束后仍未改报的，该考试报名职员的考试成绩作无效处置。

各招聘单位（主管部门）资格初审时间为2021年4月25日9:00至4月28日16:00。对符合报名要求的，不能拒绝报名；对审察不合格的，应说明理由。资格初审不合格职员，在报名期间（2021年4月27日16:00前）可修改报名信息并重新确认。2021年4月27日16:00至4月28日16:00期间，考试报名申请未审核的，不能再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

2.考试报名职员提交报名申请成功后应准时登录查询审核状况，通过资格初审的，不能再考试报名其他岗位。如考试报名信息（名字、身份证号）有误的，须本人向考试报名单位申请，经区招聘工作办公室赞同后修改。

3.在线缴费。通过资格初审的考试报名职员应于2021年4月25日9:00至4月29日16:00期间在贵阳人力资源网通过网银缴纳100元考试费。未在规定时间内成功交费者视为自动舍弃。

农村建档立卡人口、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考试费。符合条件的考试报名职员须先在网上缴纳考试费，并于2021年4月25日9:00至4月28日16:00期间按规定格式提交有关申请材料，经考务部门审核合格后，考试费将于笔试考试前原路退回至交费职员交费账户，逾期不再受理。

符合免收考试费条件的考试报名职员在所考试报名岗位通过网上资格初审后，须于规定时间内将申请材料按规定格式上传至指定邮箱（32629537@qq.com），须上传的申请材料如下：

（1）本人《有效居民身份证》国徽面及人像面照片。

（2）以下证明材料之1、①建档立卡职员需上传家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或有关证明等材料的原件照片。②城乡低保家庭的考试报名职员需上传低保证原件照片，或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明材料原件照片。③家庭经济困难应届毕业生需上传学校资助机构出具的证明（附件2）。

（3）审核通过的《报名信息表》（原件照片或扫描件）（报名信息表打印办法：登陆报名网站点击进入报名信息页面截屏打印）。

4.报名结束后，《岗位一览表》中岗位报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比率的岗位，其招聘计划数予以降低或取消。招聘计划数降低的，考试报名该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由考试报名该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室赞同后，给予改报其他岗位。改报时间为2021年4月30日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。

区招聘工作办公室在报名结束后对降低、取消招聘岗位计划数的状况，在贵阳人力资源网进行公布。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功交费后，考试报名职员应于2021年5月19日9:00至5月22日9:00期间，登录贵阳人力资源网在线打印《笔试准考证》。

《笔试准考证》是考生参加笔试、应聘、体检、考核等招聘环节的要紧凭证，请考生务必妥善保管。

（本次招聘所有公告请考生自行在贵阳人力资源网或南明区人民政府网查阅，不再电话公告，以下同）

5、笔试及合格分数线

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

笔试时间：2021年5月22日上午8：3010:00，10:00-12:00。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

考试时间和地址见《笔试准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在贵阳人力资源网上公布，供考生查看，请考生密切关注。

笔试结束后，由区招聘工作办公室确定最低笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

6、资格复审

1.资格复审在区招聘工作办公室的指导下，由各招聘单位（主管部门）负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审职员名单按以下比率确定并在南明区人民政府网（http://www.nanming.gov.cn/）上公布：考试报名A类、B类岗位的考生，均在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比率确定资格复审职员；考试报名同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审职员。

资格复审依据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的有关资料，对考生是不是符合考试报名岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合考试报名条件的考生，由负责资格复审的部门和职员签署建议，并加盖公章；对不符合考试报名条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生舍弃资格复审或资格复审不符合考试报名条件的岗位，在考试报名该岗位最低笔试成绩合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。

通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，降低该岗位招聘计划数，降低后仍达不到3︰1的，考试报名该岗位考生是不是进入下一招聘环节，由区招聘工作办公室研究确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

资格复审合格职员名单由各招聘单位（主管部门）报区招聘工作办公室核准后，在南明区人民政府网进行公示。资格复审合格职员名单公布后不再进行递补。

资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

2.参加资格复审的考生须向招聘单位（主管部门）提交《报名信息表》、毕业证书、有效期内的二代《居民身份证》、考试报名岗位所需其他条件的资格证、工作历程证明等原件及复印件。

除此之外，2021届毕业生未获得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明；事业单位、国有企业在职在岗职员须提供具备人事管理权限部门赞同考试报名证明（中、小学教师须提供县级及以上教育行政主管部门的证明）；报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业员工的,须提供具备人事管理权限部门赞同考试报名的证明（附件3）。

留学回国职员须提交教育部留学职员服务中心理外学历学位认证的有关证明材料。

考试报名定向招聘退役大学生士兵岗位的考生，须提供退役证、户口簿（户籍证明）原件和复印件。

考试报名定向招聘基层项目服务职员岗位的考生，须提供服务地县级项目办或引导办出具的书面证明或服务证书。

考试报名定向招聘社区工作者居委会职员岗位的，需提供街道办事处（原社区服务中心）出具的在街道办事处（原社区服务中心）、居委会工作的书面证明。

3.未在规定时间参加资格复审或递补复审，或招聘单位24小时内没办法联系到递补复审职员的，视为自动舍弃。

4.资格复审的时间和地址及有关需要将在南明区人民政府网另行公告。

7、应聘

应聘使用结构化方法进行，应聘成绩按百分制计算。

资格复审合格的考生参加应聘。

应聘职员名单公布后不再进行递补。

应聘设最低合格分数线为60分，应聘成绩未达最低合格分数线者不可以进入下一招聘环节。

应聘的时间和地址将在南明区人民政府网另行公告。

8、总成绩计算及其他事情

（一）总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比率进行计算：

考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、应聘成绩（百分制）占40％计算。

总成绩=笔试环节成绩360% + 应聘成绩40%。

笔试（百分制）、应聘的成绩和总成绩得分均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位面试职员总成绩末位并列的，按实质成绩计算。

（二）其他事情

1.假如某岗位进入应聘环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加应聘。

2.考试报名职员须参加考试报名岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动舍弃，取消进入下一招聘环节的资格。

3.进入应聘环节后，因考生个人缘由未参加相应考试，致使参加好友数未达招考比率的，不再降低招聘岗位计划数。

4.进入体检及将来环节，除不可抗力原因外，因考生本人缘由舍弃资格的，五年内不能参加贵阳范围内的事业单位公开招聘。

9、体检

体检需要在区招聘工作办公室指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴别一律不予认同。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）与贵州的有关规定实行。对主检大夫觉得需要做进一步检查方能出判断的，由区招聘工作办公室研究赞同后可进行复查。

参加各岗位招聘体检的考生根据拟聘用人数1∶1的比率，依据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，按实质成绩计算；如仍并列的，则以应聘成绩高的职员确定为体检对象。如笔试成绩、应聘成绩、总成绩均相同，需重新组织应聘，以新一轮应聘成绩高者确定为体检对象。

体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果公告3日内书面提出复检申请，经区招聘工作办公室赞同后组织复检。超越3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是不是合格结论，可继续进行考核，如考核中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考核合格的，待考生孕期结束后再进行有关检查并做出结论。

体检医院在体检中不能擅自提供乙肝项目测试。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目测试的，由区招聘工作办公室确定。

因考生舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，产生的岗位空缺一律不予递补。体检和复检成本由考生自理，体检职员名单、时间将在南明区人民政府网另行公告。

10、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包含考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件和是不是属《招聘简章》规定的不能考试报名职员，并确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

考核工作由各招聘单位（主管部门）负责组织推行。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取建议，做到全方位、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议建议。

考核不合格的，由招聘单位（主管部门）报经区招聘工作办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十1、公示及办理聘用手续

（一）公示

经笔试、应聘、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用职员，由区招聘工作办公室在南明区人民政府网进行为期7个工作日的公示，同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（二）办理聘用手续

根据省、市关于事业单位新增职员公开招聘暂行方法的规定，对公示期满没问题或反映的问题不影响聘用的拟聘职员，由各招聘单位（主管部门）报区人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用结果报市人力资源和社会保障局备案。

本次公开招聘的职员应在规定时间内到用人单位报到，并根据《事业单位人事管理条例》及有关规定与用人单位签订聘用合同及办理有关手续。未按规定报到的，取消聘用资格。

十2、工作需要及有关说明

（一）纪律监督

认真落实《事业单位公开招聘职员暂行规定》关于回避规范的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，准时予以纠正，对有关职员予以批评教育，导致不好的影响的，对有关责任人进行严肃处置。

招聘工作同意纪检监察部门与社会各界监督。员工和考生要严格遵守有关规定和需要，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。

（二）疫情防控

考试报名职员要严格根据国家、我省疫情防控最新需要做好防控手段，参加各环节考试。

监督电话: 085185860911（区招聘工作办公室）

政策咨询电话：各招聘单位（主管部门）咨询电话详见《岗位一览表》。

在线报名、交费及打印准考证等技术咨询电话：0851-85287356、0851-88344013。

（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训机构。

（四）在招聘各环节中，国家有关部门颁布新规定时，按新规定实行。

（五）凡通过公开招聘方法进入我区工作的职员，须在我区服务满3年及以上。

（六）本《招聘简章》讲解权属南明区招聘工作办公室，未经允许严禁转载。

（七）本次招聘工作未尽事宜，由南明区事业单位公开招聘员工工作领导小组办公室研究确定。

附件：

1：贵阳南明区2021年公开招聘事业单位员工岗位一览表

2：贵阳南明区2021年公开招聘事业单位员工家庭经济困难应届毕业生免除报名费申请表

3：单位赞同考试报名证明示例

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