2021山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）招聘通知已公布，计划招聘17人。报名方法：在线报名。报名日期：4月19日9:00至4月23日24:00。笔试时间为2021年5月22日或23日，科目为《综合常识》，有需要的考生可参考2021年山西事业单位考试课程进行备考，山西公务员考试网现将它整理如下：

山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）2021年公开招聘员工通知

为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加大事业单位公开招聘工作的建议》等有关规定，山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）现面向社会公开招聘员工17名。现或有关事情通知如下：

1、单位介绍

山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心），是全省哲学社会科学研究机构和特点新型要紧智库，是省政府直属事业单位，公益一类，正厅级。主要职责：组织拓展马克思主义、马克思主义中国化研究、习近平新年代中国特点社会主义思想研究及山西实践研究；对全省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设拓展基础研究和应用研究；对全省经济社会进步形势和改革开放全局性、策略性、前瞻性问题及热门、难题问题拓展研究；围绕重大政策问题进行咨询论证。

2、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体需要的高校毕业生、服务基层项目职员。

应届毕业生岗位的招聘对象为2021年高校应届毕业生（不含委培、定向生）。

2019 年、2020年国家统一招生的一般高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021 年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以考试报名应届毕业生岗位。参加服务基层项现在无工作历程的职员，服务期满且考核合格后2年内，可以考试报名应届毕业生岗位。

3、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件;

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

（六）年龄通常低于35周岁（即1985年4月16日将来出生）。对年龄条件有特殊需要的，以招考岗位表中需要的年龄为准（其中30周岁以下为1990年4月16日将来出生）。

（七）拥有考试报名岗位所需要的其他资格条件。

参加强学生志愿服务西部计划（含晋西北计划）和参加我省选聘大学生村官工作（不含2018年将来录用的选调生）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设岗位计划等服务期满、考核合格的职员，可考试报名服务基层项目职员专门岗位。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目职员专门岗位。

以上服务（服役）期满截至时间均为2021年4月。

不能报名面试的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;

6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名。

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

招聘条件或岗位需要的辞退、现役、试用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确需要外，均为通知发布之日。

4、招聘计划及岗位具体需要

山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）2021年公开招聘员工17名，招聘岗位及所需的具体条件详见《山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）2021年公开招聘员工岗位表》（以下简称《岗位表》）。

5、招聘程序

（一）报名与资格初审

1.报名方法

本次公开招聘采取互联网报名和网上资格初审的方法进行，报名网址为:山西人社厅网站山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）

在线报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请

时间：4月19日9:00至4月23日24:00

考试报名职员须在规定时间登录报名入口，填写报名信息，按需要上传本人最近免冠正面电子证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。上传前请用报名网站提供的照片处置工具对照片进行处置，未通过照片处置工具处置的照片没办法上传。

考试报名职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中面试者《报名登记表》所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，《报名登记表》备注栏中写明所学具体专业；国（境）外毕业留学生的专业由单位招聘领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是不是符合招聘岗位需要进行认定。）

提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处置规定》予以严肃处置。凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格审察的，后果由报名者自负。

（2）资格初审

时间：4月19日9:00至4月24日17:00

资格初审由山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）负责。考试报名职员可在提交报名申请1日后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改报名信息或考试报名其他岗位；未通过资格初审或尚没有进行资格初审的， 4月23日24:00前可以修改报名信息或改报其他岗位，4月23日24:00至4月24日17:00期间，不可以再提交资格审察、修改报名信息或改报其他岗位。

（3）在线缴费

时间：4月19日9:00至4月24日24:00

通过资格初审的考试报名职员应按网上提示的交费方法在规定时间内完成在线缴费，交费标准为每个人每科50元。未按期交费的，视为自动舍弃报名。完成在线缴费的考试报名职员，请下载打印《山西省直事业单位2021年公开招聘员工报名登记表》，以备资格复审时用。

（4）改报岗位

报名人数与岗位拟招聘人数比率应达3:1以上方可开考。低于3:1的岗位将取消招聘，并在山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）网站发布变更通知。同时，由山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）告知岗位被取消的考试报名职员。

对个别特殊行业、特殊专业或需要层次较高的，确实很难形成角逐的岗位，经省人力资源和社会保障厅批准，方可减少开考比率。

考试报名岗位被取消的考试报名职员，可在规定时间内登录报名入口改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行通知。在规定时间内未改报其他岗位的考试报名职员视为自动舍弃改报，舍弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原交费途径如数退还。

2.补报名

服务基层项目职员岗位不达规定开考比率被取消的，可转入通常性应届毕业生岗位，面向社会公开进行补报名,补报名日期将于报名结束后另行通知。在线报名期间已完成报名的不能参加补报名。

服务基层项目职员岗位转入的通常性应届毕业生岗位，报名人数与岗位拟招聘人数应达规定比率方可开考。不达规定开考比率的，原则上予以取消。但对于招聘单位确有需要的岗位，经省人社厅批准后，可减少开考比率。补报名之后岗位被取消的，考试报名职员不再进行改报，考试费通过原交费途径如数退还。

3.减免考务成本

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的考试报名职员，需先在在线缴费，而后在网上或现场提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原交费途径退还。

申请减免考试费的考试报名职员，生源地为山西的，可于报名期间登录报名网站提交减免申请，减免申请审核结果将于5月7近日统一反馈；生源地为外省的或网上减免申请未通过的，可于5月23近日就近到省人事考试中心或各市人事考试中心现场办理减免手续。

现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本状况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保职员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。

4.下载准考证打印

时间：5月17日至5月23日

考试报名职员在指定时间登录报名入口自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。

考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好我们的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节用。

（二）考试与资格复审

考试采取笔试和应聘相结合的方法。综合成绩=笔试成绩60%+应聘成绩40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。应聘未形成角逐的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、应聘成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场应聘，面试职员的成绩名次按应聘加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间安排在5月22日或23日，具体时间及地址依据报名状况确定，考生应根据《准考证》上确定的时间、地址参加笔试。

笔试科目为《综合常识》，考试时限120分钟，满分为100分，内容包含政治理论、时事政治、法律知识、公文写作、科技人文常识等。

根据国家和山西疫情防控需要，考生参加考试前须同意手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考试知识点要服从现场管理，按需要全程佩带口罩，注意维持距离。参加考试时，考生需要同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致）与手机健康码绿码（不可以提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸测试阴性证明）。缺少证件及有关证明材料的考生不能参加考试。

考试报名职员在6月上旬登录报名入口查看本人成绩。

2.资格复审

资格复审由山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加应聘资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审职员名单、时间及地址在山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）网站公布。

资格复审时，面试职员应提供毕业证、学位证、身份证等有关证件原件及复印件，与需要的其他材料。

除按上述需要外，下列职员还需要提供以下证明原件及复印件：

（1）2019 年、2020年毕业生未落实工作单位，考试报名应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。

（2）已就业的还须出具单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。

（3）留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（4）面试职员毕业院校根据一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（5）大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，教师特岗计划项目职员由省教育厅盖章、三支一扶项目职员由团省委或省人社厅盖章、西部计划项目职员由团省委盖章，农业技术推广服务特设岗位计划项目职员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

退役军人考试报名服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符与主要信息不实，影响资格复审的，取消该面试职员参加应聘的资格。面试职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。

若获得应聘资格复审的职员确认舍弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩由高分到低分按3:1的比率依次递补应聘资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.应聘

应聘工作在省人社厅的监督指导下由山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）组织推行，参加应聘职员名单及应聘的时间、地址、形式等在山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）网站公布。

应聘采取结构化应聘的形式。应聘主要考察面试职员的业务能力和综合应用等方面的素质。

应聘成绩、综合成绩应于当天公布。

（三）体检和考察

依据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选，体检和考察由山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）组织推行。

1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）网站公告，体检成本自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。

3.考察内容：主要对面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等进行考察。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。

体检、考察不合格的不能聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（四）公示与聘用

依据笔试、应聘、体检、考察结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）网站公示7个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘岗位，招聘数目，招聘专业，名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）负责将本单位拟聘人选报省人社厅备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。

特别提示：

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

6、严肃招聘纪律

为进一步提高公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）与所有参与公开招聘的员工都要严格实行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉同意社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等予以处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

7、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心），笔试考务方面的问题可咨询山西人事考试中心。

政策咨询: 0351-7850223 7850221

监督电话: 0351-7850316

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：

1.山西社会科学院（山西人民政府进步研究中心）2021年公开招聘员工岗位表

2.个人未落实工作单位承诺书

3.服务基层项目职员审核表

山西社会科学院

（山西人民政府进步研究中心）

2021年4月16日

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