2021天津科技大学第二批招聘通知（少数民族辅导员岗）已公布，计划招聘1人。报名方法：在线报名。报名日期：4月19日9:00至4月23日16:00。笔试科目：《职业能力测验》和《综合常识》，笔试时间为2021年5月23日。有需要的考生可结合2021年天津事业单位课程进行备考。天津公务员考试网现将通知内容整理如下：

天津科技大学2021年第二批公开招聘策略（少数民族辅导员岗）

依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合本单位职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位基本状况

天津科技大学坐落于渤海之滨、海河之畔，是中央和地方共建、天津重点建设的以工为主，工、理、文、经、管、法等学科协调进步的多科性大学。天津科技大学建于1958年，是国内第一批打造的4所轻工类的本科院校之一，前身是天津轻工业学院，是教育部与天津共建、以天津管理为主的公办全日制一般高等院校，是国务院首批批准具备硕士学位授与权、第二批批准具备博士学位授与权、第一批有条件同意外国留学生的高校。学校现有69个本科专业，建有发酵工程国家重点学科。3个天津一流学科和12个天津重点学科（含2个重点培育学科），7个天津特点学科（群）。依托国家重点学科和天津一流学科，建有工业设计、包装工程、环境科学、食品科学与工程、生物工程和财务管理6个国家级一流本科专业建设点和7个天津级一流本科专业建设点。学校现有轻工技术与工程、食品科学与工程、化学工程与技术、机械工程4个一级学科博士学位授权点，20个一级学科硕士学位授权点，11个硕士专业学位授权类别。

我校的发酵工程国家重点学科、省部共建食品营养与安全国家重点实验室、代谢控制发酵技术国家地方联合工程实验室、食品营养与安全和药物化学国际科技合作基地、国家新农村进步研究院等国家级学科和科研平台为各类人才交流与进步提供了愈加广阔的舞台。现有教职工2000余人，其中国家及天津重点人才工程人选在内的高层次人才100余名。

2、招聘策略发布及岗位

公开招聘策略于2021年4月8日在天津教委网站（jy.tj.gov.cn）和天津科技大学网站（www.tust.edu.cn）公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津科技大学2021年第二批公开招聘计划表（少数民族辅导员岗）》（附件1）。

三 、招聘职员条件

（一）面试职员应拥有以下条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备好的品行；

4.具备岗位所需要的专业或技能；

5.适应岗位需要的身体条件；

6.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件；外省市职员需符合天津引进人才的有关政策；社会职员需可以办理调入手续；

7.定向及委托培养的高校毕业生，须由原定向委培单位及所在院校赞同后才可报名；

8.应届毕业生指2019、2020、2021年毕业后未就业，将户口档案保留在原学校或推广托管在各级毕业生主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的职员。

9.满足招聘计划中需要的其他条件，并具备相应的证明材料。

（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；

2.正在同意立案审察的职员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；

4.在读的非应届毕业生；

5.现役军人；

6.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员；

7.法律规定不能聘用的其他情形的职员；

8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

4、公开招聘程序

根据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。

（一）报名

1.报名日期：4月19日9:00至4月23日16:00

2.报名方法：报名开始后，符合条件的面试者登录天津人事考试在线报名公共服务平台:http://rsks.hrss.tj.gov.cn进行在线报名，同时将简历抄送至邮箱：tusthr@126.com，邮件标题中注明你的名字、学位、毕业学校、面试部门、面试岗位等信息。

（二）资格审察

笔试报名后，请准时查询审核信息。通过资格审察的考生进行在线缴费，交费网址与报名网址相同。实质交费人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1，将取消该岗位招聘。

报名、审核和交费期间，考务咨询电话12333。招聘岗位咨询电话详见招聘计划表中招聘部门电话。咨询时间为上午8:3011:30，下午14:0017:00。

（三）笔试

主要测试岗位所需的基本技能和理论常识。

1.笔试时间：5月23日

2.笔试科目：《职业能力测验》和《综合常识》，满分各为100分。

3.笔试地址：具体地址见准考证。

4.笔试准考证下载：5月19日9:00开始考生从网上（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）下载打印笔试准考证。

5.笔试大纲：4月8日后考生可在报名入口（http://rsks.hrss.tj.gov.cn）查看笔试大纲。

参加笔试职员须携带身份证、准考证入场。笔试成绩和进入资格复审职员名单将在公开招聘专栏进行公示。

（四）应聘考核

1.资格复审

6月8日，考评中心在报名入口公布笔试成绩，根据笔试成绩由高到低分排序，依据各岗位招聘计划数与参加应聘人选数1:3的比率确定进入资格复审的职员。招聘岗位进入资格复审职员人数比率达不到1:3时，根据实质人数进行资格复审，同时公布资格审察时间地址，应聘职员参加资格审察应携带的材料的原件及复印件：

资格复审材料：身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证（应届毕业生还需提供毕业生就业协议书及就业推荐表）、所在单位的赞同考试报名证明、本人纸质简历、四六级证书、在校期间曾担任主要学生干部或校级及以上荣誉证明等材料原件，并将所有复印件根据以上顺序排列，装订。持海外学位的还需提供留学归国职员证明、学历学位认证及学位证书。

特别提示：未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃应聘资格。

2.应聘

应聘主要测试岗位综合素质，应聘成绩合格分数线为60分，成绩不合格者不可以进入下一环节。因取消或舍弃应聘资格形成的空额，学校可依据实质状况，在考试报名同一岗位的职员中按笔试成绩由高到低依次递补。

应聘方法：结构化面议。

应聘时间：另行公告，届时请考生登录学校公开招聘专栏查看具体时间、地址。

成绩计算：

总成绩=（职业能力测验+综合常识）250%+应聘成绩50%，笔试成绩、应聘成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。其中面议成绩即为应聘成绩。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出岗位聘用计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。如仍出现并列状况，则一同确定为参加体检职员。

应聘专家组主要由有关范围专家和学校有关党政领导等组成，通常不少于7人。

所有岗位应聘成绩均当场宣布，根据招聘岗位1:1的比率，确定参加体检职员名单。

（五）体检

进入体检职员应参加学校统一组织的入职体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本自理。

（六）考察

通过体检职员进入考察环节。考察内容主如果面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等状况，考察周期至少为5个工作日。

（七）公示与聘用

单位将依据笔试考核、应聘考核、体检和考察的结果，经校长办公会研究，择优确定拟聘职员。拟聘职员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位根据规定程序办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

所有拟聘职员最晚须在2021年9月30近日完成报到入职手续，具体报到时限以双方约定为准（学校暑假期间不办理报到手续），除特殊状况经学校赞同可延长报到2个月外，其他均视为自动舍弃。对于未能按期获得毕业证和学位证者或未能在规按期限内报到者，学校将取消其聘用资格。聘用职员正式入职后与我校签订聘用合同，合同期限按学校规定实行（含试用期三个月），职务晋升、奖惩、各类保险和薪资待遇等根据国家、天津和学校有关政策实行。

公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时，单位将根据成绩依次递补。

因疫情等不可抗力原因影响，致使笔试应聘体检考察等工作时间调整的，新调整的工作时间至少五个工作近日在天津教委网站（jy.tj.gov.cn）和天津科技大学网站（www.tust.edu.cn）公开招聘专栏公告，请考生密切关注。

咨询电话：022-60602047

监督电话：022-60600151

有关附件：

天津科技大学2021年第二批公开招聘计划表(少数民族辅导员岗）.xls

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