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  2024年中国气象局地球系统数值预报中心招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
中国气象局地球系统数值预报中心2024年公开招聘高校毕业生通知中国气象局地球系统数值预报中心(以下简称数值预报中心)成立于2021年9月30日,是中国气象局所属正局级公益二类事业单位。其宗旨是为防灾减灾、应付气候变化提供科技支撑,主要职责是
中国气象局地球系统数值预报中心2024年公开招聘高校毕业生通知中国气象局地球系统数值预报中心(以下简称数值预报中心)成立于2021年9月30日,是中国气象局所属正局级公益二类事业单位。其宗旨是为防灾减灾、应付气候变化提供科技支撑,主要职责是承担地球系统数值预报模式系统研发和改进;地球系统数值预报业务系统建设、运行维护和再剖析数据商品研制;地球系统模式商品检验和评估;地球系统数值预报高性能计算效率优化和并行计算研究;数值预报协同革新平台建设。数值预报中心现有正式职员212人,具备博士学位150人,硕士学位47人;正高职称职员59人,副高级职称职员83人。现有国务院政府津贴4人,国家新世纪百千万人才工程1人,国家万人计划人选2人。中国气象局特聘专家3人。新年代气象高层次科技革新人才计划人选31人(气象杰出人才2人,气象领军人才9人,首席气象专家6人,年轻人气象英才14人)。2021年获全国专业技术人才先进集体表彰。拥有科技部国家革新人才推进计划重点范围科技革新团队、3支中国气象局革新团队。多次荣获省部级奖励,其中,国内新一代多尺度气象数值预报系统地区/全球一体化数值天气预报业务系统先后荣获2007年度和2020年度国家科技进步二等奖、GRAPES_GFS全球中期数值预报系统开发和业务应用获 中国气象掌握科技进步成就一等奖。数值预报中心共有12个内设机构,其中管理处室3个,分别为:办公室(计划财务处)、科技业务处、党委办公室(人事处);业务科研处室9个,分别为:模式技术室、耦合模式室、资料同化技术室、卫星资料同化室、集合预报室、评估与应用室、计算技术室、业务运行室和开放实验室。1、招聘岗位需要计划依据《气象优质进步纲要(20222035年)》与 十四五数值预报业务进步规划提出的进步目的和任务需要,公开招聘2024届国内高校毕业生,需要如下(具体需要人数以上级主管部门批复数为准)。

岗位

需要专业

学历

模式研发

大方科学类

博士研究生

卫星资料同化

大方科学类、地理学类、测绘科学与技术类、海洋科学、数学类、物理学类、计算机类、计算机科学与技术类

博士研究生

集合预报

大方科学类

博士研究生

AI应用

数学类、大方科学类、计算机类、计算机科学与技术类

博士研究生

模式商品后处置

大方科学类、计算机类、计算机科学与技术类、数学类

博士研究生

2、招聘原则公开招聘应当符合数值预报中心业务、科研和管理的用人需要,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。3、基本条件(一)具备中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)拥护中共领导和社会主义规范,政治立场坚定;(三)具备好的品行和职业道德,热爱气象工作;(四)具备与招聘岗位需要相符的学历、学位、专业或技能条件;(五)国内一般高等院校毕业生,毕业报到时需同时拥有相应学历毕业证、学位证及其他有关手续证明;国外留学归国职员报到时需获得教育部留学服务中心的海外学历学位认证书;博士后出站职员应获得出站证明。(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;(七)岗位所需的其他条件。(八)有以下情形之一者不能面试:1.因犯罪遭到刑事处罚的;2.被开除中共党籍的;3.被开除公职的;4.被列为失信联合惩戒对象的;5.人事档案等有关要紧材料造假的;6.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;7.受处分期间或者未满影响期限的;8.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。4、报名方法(一)面试职员通过以下方法提交个人简历:登陆气象人才招聘网站(http://zp.cmatec.cn/),在左边直属单位列表中选择中国气象局地球系统数值预报中心,注册登录后在线填写简历。(二)简历接收截止时间:2023年11月30日。(三)简历填报需要注意的地方:1.简历中填报的专业需与毕业证书维持一致,一经核实有误,取消录用资格。2.简历中需填写英语4、六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。3.简历中填报的生源地应为本科入学前户籍所在地,研究生入学前有工作历程并已经在工作地落户的,生源地应为工作单位户籍所在地。5、招聘程序(一)发布招聘通知。通过中国气象局、气象人才招聘、中国气象局地球系统数值预报中心(http://cemc.cma.cn)等网站发布招聘通知。(二)报名与资格审察。面试职员通过气象人才招聘网站方法提交简历,并提供有关材料配合资格条件审察,数值预报中心依据任职资格条件进行筛选。通过资格审察进入考试的职员名单依据有关规定进行公布。(三)考试与考察。依据具体的岗位,考试采取直接应聘或笔试、应聘两者相结合的方法进行,主要测试岗位所需的专业常识、业务能力和综合素质。时间初步定在12月,地址为中国气象局院内。依据考试成绩确定考察对象,考察内容包含思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等状况。(四)体检。公告体检,体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。(五)确定并公示拟聘用职员名单依据上级主管部门批复用人指标,综合遴选拟录用职员,并在中国气象局、中国气象局地球系统数值预报中心等网站向社会公示拟聘用职员信息,公示时间不少于7个工作日。拟聘用应届毕业生还应符合人力资源社会保障部相关需求。(六)签订聘用合同,办理聘用手续。依据公示结果,确定正式录用职员,签订聘用合同,办理有关手续。6、其他事情(一)毕业生报名应符合事业单位招聘有关回避规范的有关需要。(二)拟聘用职员应在规定的时间内持国家认同的学历证、学位证等材料原件按需要到人事部门报到,最低服务期限为五年。对于不符合条件的拟聘用职员,不能办理报到手续。7、联系方法联系地址:北京海淀区中关村南大街46号中国气象局地球系统数值预报中心党委办公室(人事处)(邮编:100081)电子邮箱:szzxhr@cma.gov.cn(仅同意咨询,不接收简历)联系电话:010-58993272张老师中国气象局地球系统数值预报中心2023年11月2日

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