赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员通知为满足我市乡村振兴用人需要，加大基层事业单位人才队伍建设，决定组织推行赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员工作，现或有关事情通知如下：1、招聘岗位本次招聘共计295个岗位计划招聘3
赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员通知为满足我市乡村振兴用人需要，加大基层事业单位人才队伍建设，决定组织推行赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员工作，现或有关事情通知如下：1、招聘岗位本次招聘共计295个岗位计划招聘345人，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员岗位表》（附件1）。2、招聘条件（一）应拥有的基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.适应岗位需要的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的职员亦可考试报名）；5.具备岗位所需要的任职资格、职业资格及技能需要；6.具备岗位所需要的其他条件。（二）下列职员不拥有考试报名资格1.曾受过刑事处罚，曾被开除中共党籍或公职的职员；2.尚未解除党纪政纪处分或正在同意纪律审察的；3.正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的；4.在读的一般高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推），本次招聘不面向2024届应届毕业生；5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）员工、试用期内的事业单位员工；6.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员（含编制备案制职员、用人备案数职员）、大学生村官、特岗教师、三支一扶等职员;7.在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员；8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的；除此之外，依据《事业单位人事管理回避规定》，考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的岗位。（三）学历、专业、年龄及其他条件1.招聘岗位具体需要见《赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员岗位表》（招聘通知附件1），考生在报名截止近日满足岗位条件即可报名。2.学历条件：（1）考试报名职员的身份、专业、学历、学位需与岗位需要一致，专业技术（职业、执业）资格、工作历程条件均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）。（2）获得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历考试报名；获得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历考试报名。并可考试报名符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可依据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《一般高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的该专业接续本科专业举例考试报名对应专业岗位。（3）岗位中需要大专及以上学历大学本科及以上学历大学本科及以上学历、并获得相应学位研究生及以上学历，并获得与学历对应的学位等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业需要同时获得相应专业的学历证及学位证，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。（2）辅修专业考试报名问题。依据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事情的公告》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为获得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不可以证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不可以作为所学专业的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合用，通常不单独作为学历证书用。（3）第二学士学位专业考试报名问题。依据《教育部办公厅关于在一般高校继续拓展第二学士学位教育的公告》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理软件。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理方法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业考试报名。4.年龄条件：考试报名职员须年满18周岁，且低于职位表中注明的年龄上限。年龄计算办法为：18周岁以上是指2005年11月8日以前出生，35周岁以下是指1987年11月8日将来出生，以此类推（注：11月8日为报名第一天）。5.考试报名设有限从江西应征入伍的（籍）退役大学毕业生士兵考试报名条件的岗位，须提供入伍公告书、退役证等有关证明材料。有户籍需要的须为该县户籍，还须满足《关于江西事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的推行建议》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确相关需求:（1）对象条件（需要同时满足）：①经一般高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办一般高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已获得相应一般高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。（2）职员范围：①以一般高校毕业生身份寻求入伍的义务兵；②从一般高等学校毕业生中直接招收的士官；③从一般高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2021年9月底前，以一般高等学校在读学生身份从江西应征入伍的义务兵。（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不能考试报名设有限从江西应征入伍的（籍）退役大学毕业生士兵考试报名条件的岗位。6.其他条件：（1）限应届高校毕业生考试报名的岗位，考试报名职员须为通过全国统一的高考考试、一般高校专升本考试或研究生入学考试，在国内一般高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个每人事档案、薪资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31近日毕业的2023届一般高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届一般高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的一般高校毕业生（即：国家统一招生的一般高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2021年、2022年）择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可考试报名。2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国职员,可以考试报名限应届高校毕业生考试报名的岗位。2023届一般高校毕业生应以其马上获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的一般高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位考试报名限应届高校毕业生岗位。非一般高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自考、互联网教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届高校毕业生。（2）考试报名限中共党员的岗位中共预备党员也可考试报名。资格审察时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。（3）关于限某地户籍（或生源）考试报名，是指通知之近日本人、爸爸妈妈或夫妻一方为某地户籍。当地生源是指在该地参加高考考试的考生。（4）未满服务期或处于试用期的机关事业单位职员考试报名，须在在线报名结束前与所在单位解除录（聘）用关系（以主管单位和组织人事部门赞同批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准）。（四）工作历程需要1.有工作历程需要的岗位，工作历程计算截止时间为2023年11月8日（如2年以上指至2023年11月8日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有些考生毕业后在若干个单位工作过，故只须工作历程包括12个月份的，可视为满1周年（比如：2022年7月毕业即开始工作，至2023年6月为1周年，以此类推）；应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不论是不是与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作历程。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作历程，资格审察时提供见习协议及薪资发放流水。2.招聘岗位需要工作历程的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位薪资发放流水（薪资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济有关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。3、招聘原则及办法坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试或考试加技能考核的办法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及应聘。本次招聘考试笔试和应聘成绩各占50%（特殊岗位笔试占30%，应聘占70%），试题满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考生总成绩计算办法为：笔试成绩+应聘成绩，特殊岗位按比率参照计算。比如：某考生笔试两科得分为240分，应聘得分为80分，则该考生总成绩=240+80=80分。总成绩使用四舍五入法精确到小数点后两位。4、招聘程序（一）在线报名在线报名时间为2023年11月8日9：00－11月十日17：00。报名入口为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），每个人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。依据有关政策规定，本次招聘考试不设开考比率，无人考试报名岗位自然取消。在线报名步骤如下：1.网上注册报名。考生应在在线报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人考试报名信息，并上传考生本人最近（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员考试进行在线报名，直至考试报名页面显示考试报名成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员考试报名登记表》一式两份（应聘前资格审察用）。考生务必维持自己报名时所留联系方法畅通。为引导考生有序考试报名，11月8日、9日下午17:00公布各招聘岗位完成交费报名考生人数。2.考试报名职员仔细对照所报岗位条件需要，诚信考试报名。笔试前不进行资格审核，但考试报名职员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有历程及状况）等有关资料，不符合岗位条件者，请不要报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响考试和聘用的，后果由考试报名职员自己承担。考试报名职员应认真阅读招聘通知，对照岗位条件选择合适自己条件的岗位考试报名，任何电话咨询的回话不作为对考生资格审察的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问，在线报名前可向招聘单位咨询。3.在线缴费。交费成功之后，报名信息不可以更改。完成资料登记并提交考试报名信息的考生直接进入交费页面进行交费。已交费的考生可用账户名及密码登录报名网站详细情况页面，查询交费是不是成功。未交费或交费不成功的，报名无效。在线缴费截止时间为2023年11月11日17:00。笔试交费标准根据赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每个人每科50元共计100元；应聘不收费。对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭职员和防返贫监测对象，可免收考试成本，体检费由招聘单位承担。此类职员应于2023年11月8日9:00至11月十日17:00期间通过本链接地址（复制后粘贴到微信或浏览器内打开）：https://docs.qq.com/form/page/DWEhha3ppaWxPSG12，在线提交申请免费材料（名字、身份证号、手机号码、承诺书及证明书）至赣州人事考试中心进行审核确认，在报名交费环节不需要进行在线缴费，如已交费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的考试报名职员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的考试报名职员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。4.网上打印笔试准考证。完成报名、交费步骤的考试报名职员应在规定的时间内（2023年11月29日9：00-12月1日17：00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的需要参加考试。（二）笔试1.笔试时间：2023年12月2日上午，两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答卷卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答卷卡及所有发放的考试资料。2.笔试地址：设在赣州中心城区，具体考场见笔试准考证。3.笔试内容：笔试一试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要 （2022年版）》（附件4）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.公布成绩。笔试成绩拟于12月中下旬公布，考生可在赣州人事考试网查看本人笔试成绩。依据考试状况分卷分别划定《职业能力倾向测验》《综合应用能力》最低合格分数线，特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不能确定为应聘对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入应聘或技能测试考核环节。通常岗位依据考试报名人数最后确定的岗位招聘计划数从笔试合格线及以上职员中，从高分到低分按1：3的比率确定应聘入闱职员。特殊岗位按职位表中备注的比率在合格线上从高到低确定应聘职员，笔试后不进行结构化应聘，进行特殊岗位应聘。确定入闱职员时，笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，末位同分者一并列入。笔试成绩及入闱应聘职员名单、笔试成绩最低合格分数线、应聘前资格审察事情将在赣州人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行通知。5.其他事情。如某职位入闱应聘资格审察合格人数达不到1：3的，从考试报名该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。不论是不是存在角逐关系考生最后应聘成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。（三）特殊岗位技能考核及应聘笔试成绩及入闱应聘名单将在赣州人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网发布。1.特殊岗位技能考核（1）鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有2个特殊岗位，具体状况详见《赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员岗位表》备注栏。（2）特殊岗位考生应聘前进行现场资格审察，县（市、区）招聘单位资格审察由有关招聘单位及其主管部门一同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。资格审察合格者方可领取应聘准考证。资格审察所需材料与通常岗位应聘前资格审察相同。技能考核成绩总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，（3）特殊岗位技能考核时间、地址由招聘单位及主管部门或当地人社部门另行通知。特殊岗位技能考核后在70分及以上的职员中根据考试总成绩（笔试占30%+考核成绩70%）从高到低1：1比率确定进入入闱体检考察职员，岗位备注有特殊需要的按备注需要分数确定入闱职员。考核结束后在赣州人力资源和社会保障局网站公布特殊岗位入闱体检考察职员名单。2.通常岗位应聘。通常岗位应聘采取结构化应聘方法进行；通常岗位应聘总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，具体时间、地址见应聘准考证。3.应聘前资格审察（1）入闱应聘职员在规定的时间、地址现场参加资格审察。资格审察由有关招聘单位及其主管部门一同负责，县（市、区）人社局具体监督指导。应聘入闱职员在资格审察时须提供以下材料：①《赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员考试报名登记表》。②本人身份证或社会保障卡原件及复印件。③在资格审察时须提供毕业证书（有学位需要的需提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查看结果；学历、学位在国（境）外获得的，需要同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。④笔试准考证。⑤招聘岗位需要的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人最近与报名表同底一寸彩照2张。⑥机关事业单位在编职员（含编制备案制管理等各类职员）及国有企业正式职员考试报名，应出具单位及主管部门在2023年11月十日前赞同考试报名的证明（有工作历程需要的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下机关事业单位员工考试报名需出具所在地组织（人社）部门2023年11月十日前的赞同考试报名证明；并提供《赣州事业单位公开招聘机关事业国有企业正式职员赞同考试报名证明》（通知附件3）。⑦招聘岗位需要工作历程的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位薪资发放流水（薪资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济有关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。⑧岗位需要的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。考试报名有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍有关材料（户口本或户籍证明材料）。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。（2）未在规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃；对不符合考试报名岗位条件和职位资格条件的及未在资格审察规定时间内提交材料的，取消应聘资格。（3）资格审察工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），面试职员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，虚假、不完整，要紧信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所需要的资格条件不符，或存在隐瞒身份考试报名等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。4.有关事情（1）考试报名同一职位的考生，如在不同应聘考场应聘，该职位考生最后应聘成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最后应聘成绩=本应聘考场得分同一职位各考场合有考生平均分／同一职位本应聘考场合有考生平均分（计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下）。（2）仅参加了笔试一科考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。（四）体检和考察1.依据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取应聘高分者，笔试总成绩和应聘总成绩相同者，由用人单位采取加试方法确定体检职员。仅参加了笔试或应聘的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。2.体检由当地人力资源和社会保障局组织推行；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定实行，岗位及行业另有规定的从其规定，必要时可对考生进行心理健康测试。体检成本参照公务员录用体检怎么收费及体检医院等级收取，由考生自行负担（低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭职员和防返贫监测对象可由招聘单位承担）。考试报名者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话公告之日起7日内，向体检推行机关提交书面复检申请，体检推行机关按规定安排复检。考试报名者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检推行机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检，如需复检，提交书面申请。3.考察由用人单位及其主管部门负责，主如果全方位知道考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度与需要回避等方面的状况。考察时还将对考试报名职员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。4.对因体检、考察不合格或本人舍弃体检、考察等所有缘由导致的缺额，不进行递补。体检、考察工作原则上应在2024年1月底前完成，聘用职员在2024年2月底前到岗，到岗时须提供学历证有学位需要的还须提供相应的学位证书。（五）公示和聘用1.对体检、考察合格的拟聘职员名单，由市人力资源和社会保障局在网站公示7天。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的职员，办理聘用备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时很难查实的，暂缓备案，待查清后再决定是不是备案。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件并办理聘用手续，聘用公告下发后，45天内未到岗上班的（怀孕除外），视为自动舍弃聘用资格。多个单位捆绑招聘的岗位按岗位中的备注进行选岗（因怀孕没有完成体检的考察合格职员一并参与选岗），未备注的按总成绩从高到低选岗，总成绩相同的笔试高分者先选；捆绑岗位无人选岗的，自然取消。2.正式聘用职员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期规范（第一次就业职员试用期为12个月）。试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用职员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制；若考生现为副科（八级员工）及以上职务的，聘用后按九级员工实行。3.本次招聘考试服务期不少于5周年，考生报名即视为同意服务期需要，须严格遵从最低服务年限的有关需要。期间，可按当地人事管理规定考试报名公务员，服务期内可按有关规定在本县（市、区）事业单位间交流，不能跨县（市、区）交流。4.拟聘用职员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动舍弃聘用资格。5、其他事情1.本次招聘实行诚信考试报名，资格审核贯穿招聘工作全过程。考试报名职员应认真阅读通知、岗位需要，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。2.本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。3.考试报名职员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规，予以严肃处置和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。6、咨询监督举报电话1.依据招聘工作职责，来信、来访由各县（市、区）人社部门或用人单位及其主管部门调查处置，并将调查和处置结果送市人力资源和社会保障局备案。2.招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员岗位表》招聘单位咨询电话。宁都县咨询电话：0797-6926308大余县咨询电话：0797-8716301崇义县咨询电话：0797-3828116全南县咨询电话：0797-7162887定南县咨询电话：0797-4289708会昌县咨询电话：0797-5622649瑞金市咨询电话：0797-2503909兴国县咨询电话：0797-5326320石城县咨询电话：0797-5700927寻乌县咨询电话：0797--2852578龙南经开区咨询电话：0797-7716633考务或报名中的技术问题，请咨询：0797-12333、0797-8179899监督举报电话：0797-8996087以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。7、本通知由赣州人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜按有关规定实行。（本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训机构，也不组织撰写、出版任何考试用书。）附件：1.赣州2023年艰苦边远区域事业单位公开招聘职员岗位表2.学科专业目录汇编（2022版）3.赣州事业单位公开招聘机关事业国有企业正式职员赞同考试报名证明4.2022事业单位招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）赣州人力资源和社会保障局2023年11月3日

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