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招聘职位

1、重点招生院系——初中：语文、数学、英语、物理、伦理与法治、化学、历史等学科。

2、分重点招生部门——小学：语文、数学、英语等科目。

职位要求

1、本科及以上学历，教学相关学科专业，取得相应学科和学术阶段的教师资格证书，五年以上教学经验。

2、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽）。

3、身心健康，有亲和力，有良好的职业形象，普通话标准（要求英语教师英语标准、流利）；具有比较先进的教育教学理念、学生观、教育教学观，善于激励和引导学生，具备高端民办学校的“品质+服务”标准，要求具备热忱的态度和品质，积极、勤奋、坚忍，以及吃苦耐劳的精神和责任感。

4、优先录用的几种情况

1、有省内外大型优质民办学校工作经验者。

2.能够运用信息技术辅助教学。

3、有相关国际课程经验。

5、中学教师对武汉本地教育教学有深刻的了解和实践经验。优先聘用具有五年以上成熟稳定的本学科教育教学经验的教师；拥有一至三年级教学经验、丰富的中考带班经验、成熟的初中、初中管理经验的教师。同等情况下，优先考虑全日制初中教师。

薪资福利

1、税前综合年收入：小学教师平均年收入11万元-14万元，初中教师平均年收入13万元-16万元。特别优秀教师的综合年收入超过此上限。

2、食宿条件：提供伙食补贴更多公务员考试网题库就点击这里，提供一室一厅或两室一厅的教师公寓，配有健身房。

3、福利：享受五险一金、电话补贴、电脑补贴、中秋节、教师节、春节等场合慰问金、节日礼品、生日礼品、员工活动、儿童福利等工会福利招生折扣、员工内部购房优惠政策等。

4、职业发展：提供学习培训机会和多种职业发展渠道。

学校遵循“永远保持激情、追求卓越”的工作精神，奉行“奋斗者为先、尊重绩优者”的用人理念，恪守好工作、好报酬、多干多收获的原则，根据岗位和工作量。工资根据不同的资历和资历分别确定。工作能力突出的教师有更大的薪资和职务晋升空间。

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