这篇关于2013年嘉兴学院员工招聘的文章是?无忧考网为大家精心准备的。希望对大家有帮助！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，嘉兴学院决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

嘉兴学院是浙江省属全日制本科院校、二类公益性院校。其预算采取适当财政补贴的形式。学校位于嘉兴市。

2、招聘计划

本次公开招聘5个岗位，各1人。

招聘职位及招聘条件见下表：

招聘职位

年龄

教育/学位

主要的

职位类型

薪资管理

35岁以下（1977年11月30日以后出生）

研究生学历、硕士及以上学历

会计专业、计算机专业、信息管理与信息系统专业

管理岗位

教务管理（南湖学院）

计算机专业

管理岗位

基础设施现场管理

电气工程（建筑电气方向）

管理岗位

教师教学发展中心

交易管理

教育学、教育管理

管理岗位

经济管理实验中心

实验室管理

计算机科学、信息管理和信息系统

技术岗位

三、招聘程序和方法

（一）信息发布平台

1.浙江省人力资源网()

2.嘉兴人事人才网()；

3.嘉兴学院网站()。

其中，嘉兴大学网站是发布其他相关信息的平台。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：自公告之日起至2012年12月30日24:00，逾期不再受理报名。

2、报名方式：

登录公开招聘系统填写材料（），同时将简历通过电子邮件发送至：，邮件主题注明“应聘**职位+姓名+联系电话”。每位申请人仅限申请一个职位。请在申请表中注明您所申请的职位，否则将无法通过资格审查。

注册无需付费。

3.资格审查：资格审查结果将于1月初在嘉兴学院网站上公布。

同一职位的合格报考人数不得少于招聘职位数的三倍；低于规定比例的，取消相应岗位的招聘计划，并在指定网站发布公告。

（三）考试

考试采取笔试和面试的形式进行。笔试和面试均满分100分，各占总分的40%和60%。

1.笔试

笔试科目为相应岗位的综合专业知识（不指定具体参考书籍或资料），考试时间约120分钟。

笔试预计1月底在嘉兴市举行，具体地点和时间将在指定网站公布。

笔试前更多事业单位考试题库就点击这里，对申请材料原件（身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书）进行审核。

笔试结束后，各岗位将根据笔试成绩从高分到低分排序，以1：5的比例确定参加下一阶段测试的考生。笔试结果及下一阶段相关安排将在指定网站公布，并电话通知入围候选人。

2. 面试

面试形式：结构化面试

面试考核要素：岗位意识、胜任能力、综合素质等。

面试结束后，在指定网站公布考试成绩，并根据考试总成绩从高分到低分（总分相等的，笔试成绩较高者排名第一），列出名单各岗位体检考核入围人选按照1：1的比例确定。 。面试满分100分，及格分数60分。低于及格线者将不会被选中。

（四）体检与考核

体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（修订），由录用单位统一安排。体检合格者，确定为考核对象。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检资格。

考核按照《浙江省公务员录用考核工作规则（试行）》进行。考核重点了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵守法律法规、道德修养等情况。

体检不合格或放弃的，按总成绩从高分到低分依次递补面试通过的考生；考核不合格或放弃的，面试通过者按总分从高到低依次递补。

（六）公告

拟聘人员名单在学校人事办公室网站公示，公示期7个工作日。公示完毕且无异议后，按有关规定办理入学、聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘者对招聘公告本身或指定网站上公布的相关信息有异议的，可于自发布之日起5日内向嘉兴市人力资源和社会保障局人事管理办公室或嘉兴学院人事办公室反映。并自公告之日起及时更正。

2、应聘者在办理招聘手续时应已取得规定的学历（2013届应届毕业生须于2013年8月30日前取得学历）。如果是留学回国的学生，应在办理招生手续时提供中国教育部。留学服务中心颁发的境外学历和学位证书，否则不保留就业资格。

3、被聘用人员逾期未到岗，或现任员工未在用人单位规定时间内与原单位协商，无法办理人事关系转移手续的，用人单位将取消其聘用资格。就业资格。

4、拟聘用人员应为事业单位正式工作人员，工作地点应在嘉兴市城区。