经县委、县政府批准，宁化县2012年拟公开招聘教师31名，具体计划如下：

福建省三明市宁化县教育局2012年招聘优秀教师公告：

一、招聘岗位及人数

1、中学教师10名：宁化一中招聘4人（物理1人、生物1人、地理1人、信息技术1人）；宁化六中招聘2人（物理1人、信息技术1人）；教育局招聘4人（心理健康1人、音乐1人、美术1人、体育1人）。

2、小学教师6名：小学语文1名、小学数学1名、小学信息技术1名、小学音乐1名、小学美术1名、特殊教育教师1名。

3、幼儿园教师15名：第一类教师13名，第二类教师2名。

二、招募对象和条件

中学、小学、幼儿园教师报考人员须为三明市本地居民，报考人员须具有教师资格（中学教师须具有高中教师资格，具有中学教师资格的可以报考小学教师）。具体条件如下：

1.中学教师：2010年至2012年全日制普通高校毕业，具有本科及以上学历，所学专业与招聘科目相符。

2、小学教师：2010年至2012年全日制高等学校毕业生，所学专业与招聘科目相符。

3.幼儿园教师：

第一类：2010年至2012年全日制普通高校毕业生；

第二类：2010年至2012年全日制中专学前教育专业毕业，第二学历为大专（含在读大专）以上学历，具有幼儿教师资格。

三、报名方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、报考中小学及幼儿园教师岗位的人员须参加福建省教育厅组织的全省统一笔试（硕士研究生、985工程高校本科毕业生及教育部直属师范院校免参加全省统一笔试）。笔试报名时间为2012年4月1日0时至2012年4月10日24时。报名统一通过“福建省教师公开招聘考试报名网”平台进行。报考科目以对应专业为准。笔试时间及内容按省教育厅要求执行。面试由宁化县教育局及相关学校组织，具体时间另行通知。

2、按笔试成绩从高到低确定面试人选，各类别拟招聘人数与参加面试人数的比例为1：3；达不到规定比例的，按已参加考试的考生人数面试；放弃面试的空缺名额，按同一科目笔试成绩从高到低的顺序递补。

3、面试内容及要求：专业面试以教学或技能考核为主。中学教师（含体育）面试内容为初中对应科目教材；小学教师（含特殊教育、体育）面试内容为小学高年级对应科目教材。学前教育、音乐、美术、信息技术等教师面试内容为技能考核。综合面试以回答评委提问为主，主要考核应聘人员的综合知识水平和素质。报考宁化一中、宁化六中的应聘人员将由两所学校分别进行面试。

4、面试成绩：满分100分，其中专业面试占50分，综合??面试占50分。

5.报考中学物理、信息技术专业的考生在网上报名时须在补充说明中注明报考学校；报考幼儿教育专业的考生须注明类别（一类、二类）。

四、招募方式

1.招聘分数计算办法：招聘分数采取笔试、面试成绩合并计算，各占50%（保留小数点后两位），分数由高到低排序，按计划招收科目数1：1确定人选。因各种原因出现招聘岗位空缺的，经县政府批准，可按分数由高到低的顺序从其他科目未中选拔的人员中适当调整。

2.经统一面试考核，考试合格的硕士生、“985工程”高校和教育部直属师范大学的毕业生，同一学科仅有一人报考的，直接录取；若报考人数超过该学科计划招生人数的，按面试成绩从高到低排序，择优录取。

3、应聘人员名单及相关信息将在宁化县教育局政府信息公开栏中公示，公示期间如发现应聘人员有弄虚作假行为，一经查实，取消其录用资格。

4、拟录用人员须进行体检，体检标准及项目按公务员录用标准要求执行。另根据人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范招生就业体检项目保障乙肝表面抗原携带者招生就业权益的通知》精神，取消录用体检中的乙肝检测项目，体检合格方可录用。体检具体事宜另行通知。

5.新聘教师到岗时，应如实向县教育局提交毕业证、就业登记证、教师资格证原件及复印件及个人档案，否则更多事业单位考试题库就点击这里，取消聘用资格。

五、招募方式

1.应聘人员被录用后，报考宁化一中、宁化六中的，直接安排在该校任教；其余人员由教育局根据学校需要安排到县内中小学、幼儿园任教。

2.新聘任教师实行聘任合同管理，实行服务期管理，须与聘任学校签订聘任合同，合同期满前不得申请调动，服务期不满五年不得调出县级教育系统。