1、不符合岗位招聘条件的人员；

2.全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；

3.现役军人；

4.被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，正在暂停参加考试期间的；

5.因犯罪受到处分并被开除公职的人员，因违反党纪、政纪受到处分尚未履行完毕或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，目前正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

6.法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的其他人员。

四、招聘程序

1. 网上报名

1、报名方式及时间。报名采取网上报名方式，报名网站为嘉楠投资控股集团有限公司（）官网。报名时间为2022年7月8日8时至2022年7月12日18时，逾期不再接受报名。

2、报名所需资料。考生报名前应通过“安世通”APP实名申领“安康码”。考生须登录嘉安投资控股集团有限公司（）官网注册，签署《诚信承诺书》，填写个人基本信息、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100KB），提供有效联系方式。

3. 要求

（1）应聘人员所填写信息须与本人实际情况、报考条件及所应聘职位要求相一致。凡以作弊方式通过资格审查且实际情况不符合报考条件的，一经查实，取消考试和录用资格。

（2）每位报考者限报考一个职位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

2.资格网上审核

1.应聘人员网上报名时，评审人员将对照招聘要求对每位应聘者进行资格审查，并于7月13日12:00前完成审核。

2.应聘人员报名后、7月13日12:00前可随时登录“报名系统”查询是否通过资格审核，已通过资格审核者不得再应聘其他岗位；未通过审核或资格审核未通过者，可在7月13日12:00前变更应聘申请。

3. 注册确认

1.通过资格审查的报考人员可登录“报名系统”，通过网上银行支付平台缴纳笔试费用确认报名，缴费截止时间为7月13日23:00，逾期不缴费视为自动放弃报名。

2、根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财政[2013]2568号）文件规定，笔试考试费用为45元/人次/科目，专业考试费用为80元/人次。

3、资格审查及网上支付后，同一岗位报名人数与招聘计划人数比例不低于2：1，低于规定比例的，经批准后，相应取消或减少该岗位计划人数。招聘计划人数减少、取消情况将于7月14日在嘉南投资控股集团有限公司官网、亳州市谯城区人民政府信息公开网公布。如因报名人数不足导致所报岗位取消的，应聘人员可在7月15日8：00-11：00期间提出变更申请，逾期不再受理申请。变更申请的应聘人员须于7月15日15：00前完成资格审查。

（四）笔试

1.笔试科目及内容

笔试共设“学科专业知识”和“教育综合知识”两个科目，所有考生均需参加考试。笔试范围以安徽省教育厅统一印发的《安徽省2022年中小学教师公开招聘省考大纲》为准。（详情请见安徽省教育厅网站）

2.笔试时间及地点

笔试时间：2022年8月1日，“学科专业知识”上午9:00-11:30，“综合教育知识”下午14:00-16:00。

笔试地点：详见笔试准考证。

通过资格审查并成功完成网上缴费的考生，可于7月30日8时至7月31日18时期间，登录原报名网站打印笔试准考证（考生须在规定时间内完成打印准考证）。考试时须携带《笔试准考证》及本人有效身份证原件进入考场。

三、笔试期间疫情防控要求

考生须认真阅读《2022年亳州市谯城区中小学教师公开招聘笔试疫情防控须知》（见附件2），填写《2022年亳州市谯城区中小学教师公开招聘笔试考生健康承诺书》（附件3）。根据疫情防控相关要求，不适宜参加统一笔试的考生不得参加考试。

笔试中如有新的疫情防控要求，将在嘉南投资控股集团有限公司官网、亳州市谯城区人民政府信息公开网公布，请考生及时关注，避免影响考试。

4. 笔试成绩计算

每项笔试满分为120分，笔试成绩由“学科专业知识”和“教育综合知识”各占50%组成（综合笔试成绩=学科专业知识×50%+教育综合知识×50%，统计过程中均保留小数点后两位）。若有一科成绩为零，考生将被取消进入下一阶段的资格。

5. 笔试成绩公布

笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在嘉南投资控股集团有限公司官网（ ）和亳州市谯城区人民政府信息公开网（ ）上公布。

对于“服务基层项目”人员，按规定执行奖金政策。大学生“村官”应提供省委组织部出具的《大学生村官服务证》原件及复印件；“特岗项目”应提供省教育厅出具的《农村义务教育学校特岗项目教师服务证》原件及复印件；“三帮一扶”人员应提供全国“三帮一扶”协调管理办公室、省级“三帮一扶”协调管理机构出具的高校毕业生“三帮一扶”服务证原件及复印件；在西部地区服务的大学生应提供服务证和共青团中央统一制订的《大学生志愿服务西部地区计划考核表》（服务年限须在2年以上）原件及复印件。请于7月19日携带相关证件到亳州市安信人才开发有限公司517办公室（地址：亳州市高新区汤王大道与紫园路交叉口西100米，联系电话：-5999091）办理加分，逾期不再补发。

对经审核符合加分条件的人员，亳州市安信人才开发有限公司将留存其身份证、证件复印件备查，并将符合加分条件的考生向社会公示5日，对公示无异议的，按规定程序增加笔试综合成绩2分。

5.现场资格审查

现场资格审查针对专业考试入围人员，资格审查具体人员名单、时间、地点及相关要求将在嘉南投资控股集团有限公司（）官网、亳州市谯城区人民政府信息公开网站（）提前公布。同一岗位应聘人员中，按笔试综合成绩（含“基层服务项目”加分）从高分到低分按岗位招聘计划数2：1确定资格审查人选，如有最后一位分数相同的多名应聘人员，一并进入。资格审查人员须在规定时间内到指定地点接受现场资格审查，并提供招聘公告规定的报考资格条件所要求的相关证件（文件）原件及其他材料供审查。资格审查合格的，发给专业考试通知书。资格审查不合格或不按时参加现场资格审查的人员，取消其参加专业考试资格。考生中如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（如出现最后一位分数相同的多名考生，则并行报名）。

现场资格审查时，应聘人员需提供本人有效身份证件、学历（学位）证书、教师资格证书、招聘岗位所需的相关证件及证明材料、报名资格审查表原件（审查时核对原件，留存复印件）。其中：

1.2022年全日制应届毕业生还须提供省级教育主管部门出具的普通高校毕业生就业登记证明；无毕业证的还须提供学生证原件、毕业证所列专业与所应聘岗位专业相符的书面承诺等材料。须在2022年7月31日前提供与所应聘岗位专业要求相符的毕业证书和所应聘岗位要求的学位证书。

2.对2022年已修完教学计划规定的全部课程、各科目成绩合格、毕业但尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或负责自学考试、成人教育等工作的省、市教育主管部门出具的本人学业水平、毕业时间及“2022年毕业，修完教学计划规定的全部课程，各科目成绩合格，拟颁发毕业证书”的书面证明和毕业证书所学专业与所报考岗位专业相符的书面承诺，并须在2022年7月31日前提供与所报考岗位专业要求相符的毕业证书和所报考岗位所需的学位证书。

3.通过教师资格考试笔试和面试的应聘人员，需提供《中小学教师资格证书》，可在中国教育考试网（网址：）查询。并提供“本人将于2022年7月底前取得符合岗位要求的教师资格证书，如未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意取消聘用资格”的书面承诺材料。

2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响的考生，须提供2021年、2022年中小学教师资格考试（***TCE）笔试成绩或面试成绩单，且“受疫情影响”一栏注明“是”。

4.机关、事业单位专职工作人员须持有所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。

5.具有连续两年以上中小学教龄的一线教师，需提供与学校签订的连续两年正式劳动合同、本人社会保险缴纳凭证、所在学校出具的同意报考和同意到一线任教的证明等信息。

（六）专业测试

专业考试参加人员名单、时间、地点及相关要求将在嘉南投资控股集团有限公司（）官网和亳州市谯城区人民政府信息公开网（）提前公布。

专业测试满分为100分，以不带学生授课、教学示范的形式进行，主要考核应聘人员的教育教学水平和综合素质能力。专业测试最低分为60分，未达到最低分者，取消进入下一轮资格。若实际参加专业测试的报考人数小于或等于计划招聘岗位数，应聘人员专业测试成绩需达到75分方可进入下一轮。

应聘人员总成绩由笔试综合成绩和专业测试成绩确定，其中笔试综合成绩占30%，专业测试成绩占70%。计算公式：总成绩=笔试综合成绩（含“服务基层项目”加分）÷1.2×30%+专业测试成绩×70%。统计过程中保留小数点后两位，四舍五入。

专业测试结束后，根据考生总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1的比例，从高到低等额确定参加体检考察人选名单（若总成绩相同，则根据考生笔试综合成绩、笔试“学科专业知识”成绩、笔试“综合教育知识”成绩、专业测试成绩，从高到低依次确定人选名单，若上述成绩相同，则进行补考，补考方案另行公布）。

（七）体检与调查

对拟参加体检考察的人员，将按规定组织统一体检考察，体检考察具体事宜将提前在嘉南投资控股集团有限公司（）官网、亳州市谯城区人民政府信息公开网（）上公布。

体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请者体检标准及办法的通知》（教秘任[2004]56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖师[2011]1号）执行。体检结束后，医院出具“合格”或“不合格”的结论意见，并加盖医院体检公章。体检工作在纪检监察部门的监督下进行。

考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩（学业成绩）、有无需要回避等，同时核实申请人是否符合规定的申请资格条件，提供的申请信息和相关材料是否真实准确。考察组应当由两人以上组成，考察时听取意见，查阅相关档案、材料，确保全面、客观、公正，以事实为依据撰写考察材料。

根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段予以取消资格（查询平台：中国执行信息公开网失信债务人查询专栏()）。

体检考察出现空缺的，按照规定程序和时限，从同一岗位应聘人员中按期末考试成绩从高到低依次等额递补（如出现总成绩相同情况，则按专业考试成绩、笔试综合成绩、笔试“学科专业知识”成绩、笔试“综合教育知识”成绩从高到低依次确定应聘人员更多事业单位考试题库就点击这里，如各科目成绩相同，则进行补考，补考方案另行公布）。

（八）宣传招募

拟聘用人选名单将在嘉南投资控股集团有限公司（）官网、亳州市谯城区人民政府信息公开网（）公示7天，公示期满后对拟聘用人选无异议或存在的问题不影响聘用条件的，办理相关手续。公示后不再进行人员更换。

违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所需的学历证明、教师资格证等相关证明的应聘人员，取消录用资格；未在招聘单位规定时间内到岗的应聘人员，取消录用资格。

五、薪酬与管理

1. 管理

对公示结果无异议或有异议但不影响聘任的，拟聘用人员在亳州市谯城区学校任教。

被录用人员与原用人单位存在劳动合同关系的，应当在规定时间内自行与原用人单位解除劳动合同（或与事业单位聘用合同），否则，由此产生的一切后果由其自行承担。

（二）薪酬福利

1、本次公开招聘的编外教师实行劳动合同管理，由亳州市安信人才开发有限公司与招聘单位签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满后考核合格者，正式聘用。合同期限以1年为限，由学校负责日常管理及考核。合同期满后，根据工作需要及教师业绩，经双方协商一致，可续签合同、签订新合同；如考核表明不能胜任岗位工作，合同期满后不再签订劳动合同，解除劳动关系。

2、录用人员不纳入事业单位编制，其人事档案移交亳州市安信人才开发有限公司统一管理。

3、候选人入职后，年综合收入6.5万元（含城镇企业职工养老保险、企业职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位缴纳及奖励工资），年度考核通过的，每月加薪50元/人，具体收入合同另行约定。

六、其他事项

1、应聘人员须如实填写真实信息、提供真实材料。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现弄虚作假行为，一经发现，将取消应聘人员报名和录用资格。

2、本次招聘各环节具体安排，请及时登录嘉南投资控股集团有限公司官网（ ）和亳州市谯城区人民政府信息公开网（ ）查询。

3、本次考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

本公告解释权归亳州市安信人才开发有限公司。

咨询电话：--5999091（亳州市安信人才开发有限公司）

0558—5523134（亳州市谯城区教育局组织人事科）

0558—5522771（亳州市谯城区教育局组织人事科）

督导电话：—5510280（亳州市谯城区教育督导委员会办公室）

上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间内开放。

附件：1.2022年亳州市谯城区中小学教师公开招聘岗位计划

2.亳州市谯城区2022年中小学教师公开招聘笔试疫情防控工作通知

3.2022年亳州市谯城区中小学教师公开招聘笔试考生健康承诺书

亳州市安信人才开发有限公司

2022 年 7 月 4 日

附录：

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