根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神，结合我县事业单位编制情况，岗位因岗位空缺和工作需要，经县委、县政府批准，向社会公开招聘。本单位现有工作人员307人。 为保证招聘工作顺利进行，特制定本预案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，严格执行招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

2、招聘计划

本次共招聘事业单位工作人员307人，其中县级事业单位工作人员44人，乡镇事业单位工作人员45人，教育系统部分事业单位工作人员189人，卫生系统部分事业单位工作人员189人。系统。 招聘工作人员29名。 具体职位及条件详见《职位表》（附件1、2、3、4）。

三、招聘条件、范围和对象

（一）申请人必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3、年龄应符合各岗位要求（30岁以下须为1991年1月1日以后出生，35岁以下须为1986年1月1日以后出生，40岁以下须为1986年1月1日以后出生） 1981 年 1 月 1 日）；

4、具备应聘职位所需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位等要求。 入职后，能够按照用人单位的要求及时到岗，服从组织安排，遵守工作纪律；

5、专业参见《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件5）和《普通高等学校高职（专科）专业目录》（附件6）；

6、具有正常履行职责所需的身体条件。

（二）学历、专业及资格证书要求

1、学历要求：见《岗位表》（附件1、2、3、4）

2、申领教育系统工作人员教师资格证书的条件：报考小学、中学、幼儿园岗位（岗位代码：2001--2022）的考生须持有相应的教师资格证书。 报考英语、体育、艺术、音乐、计算机等学科的，原则上与所修专业保持一致。 报考幼儿园教师职务的，须持有幼儿园教师资格证书。

受疫情影响应聘中小学、幼儿园教师岗位，尚未取得教师资格证书的考生，可持有效的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试及格成绩考试（即《中小学教师资格考试NTCE》）。 “分数”，幼儿园和小学教师资格根据两科笔试成绩，初中和高中教师资格根据三科笔试成绩）申请该职位。

报考中等职业学校岗位（岗位代码：3001--3010）的应聘者，入职前必须取得相应的教师资格证书。

所有拟聘人员在加入公司前必须取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关材料。 未取得资格者，将被取消资格。

（三）有下列情形之一的，不得应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关调查、审查的；

2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

3、在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；

4、现役军人、普通高等学校在校学生、试用期未满的事业单位新聘用人员以及未达到规定最低服务年限的工作人员；

5、社旗县在职事业单位人员；

6、社旗县特级教师任职期限未满的，不得报考本次教育系统教师招聘考试；

7、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位；

8、法律规定禁止就业的其他情形。

四、招聘程序和方法

（一）公告

本方案在社旗县人力资源和社会保障局网站向社会公布。 与本次招聘工作相关的信息和事项均在本网站发布。 公告应当在七个工作日内发布。

（二）报名及资格审查

本次招聘考试采取网上报名的方式进行。

1. 网上注册。 登录社旗县人力资源和社会保障局网站（网址： ）进行网上报名。 应聘者登录社旗县人力资源和社会保障局网站，点击公告栏中2021年招聘计划中的网上报名链接（：90/user/user/login.html）进入网上报名系统，按要求提交相关注册材料。 完成注册申请（注册申请被受理后，请记住注册密码）。 网上报名时间为：2021年6月7日上午8:00至2021年6月9日18:00。应聘者只能选择一个职位进行报名。 多次申请无效。 报名和考试时使用的有效身份证件必须一致。

2、资格审查。 社旗县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室将于2021年6月10日至6月11日对考生资格进行网上初审，考生应及时查看是否通过初审的资格。 资格预审通过的申请人可打印报名表。 资格初审未通过的应聘者，应认真核对未通过原因，及时提供信息或变更应聘职位并按要求重新提交审核。

符合条件的候选人名单将在社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。 资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段被发现有弄虚作假或者违反考试及其他纪律行为的，一律取消考试、录用资格。

资格审查通过的人数与招聘岗位数的比例应大于或等于3：1。 未达到规定比例的，该岗位招聘名额将减少或取消。 拟聘岗位被取消的应聘人员，由公开招聘领导小组办公室通知重新选聘其他岗位。 未按要求重新选择的更多事业单位考试题库就点击这里，视为自动放弃。

3、所有申请人均须进行现场身份验证。 现场确认身份时，需持身份证并现场拍照，并携带毕业证、登记证（择业期间未办理就业登记证的，须提供）携带加盖所在学校毕业生就业指导部门公章的全套空白就业协议）、学位证书、教育部学历证书电子报名表（学信网）（应聘在校职位者。教育系统【职位代码2001--2022】还须提供教师资格证书，未取得教师资格证书的，须提供《中小学教师资格考试证明》等证明原件及复印件。 ”或笔试合格分数线）和通过网上报名系统打印的《社旗县2021年公开招聘事业单位工作人员报名表》。 2021年应届毕业生在参加工作之前需要获得文凭和其他资格证书。 网上报名时填写虚假信息、不符合报考要求的考生，将被取消笔试资格。 现场身份验证时间为：2021年6月15日-17日（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00）。 现场身份确认地点为：社旗县人力资源和社会保障服务大厅（红旗路与郑州路交叉口西北角）。

4、本次招聘设有积分奖励。 根据《中共河南省委办公厅关于印发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办发〔2012〕36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加强大学生村干部工作关于招收大学生的意见》（豫政[2016]53号）规定：到农村服役2年以上并通过年度考核的大学生村干部和退役大学生士兵，必须参加社旗县“大学生村干部”计划（即按照全省毕业生国家招生计划统一录取的高校从我省入伍退出现役； 国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校学生从我省招收，在校期间参军。 退出现役后返回学校取得学历的退役军人； 现役期间在我省入伍并取得国家承认的相应学历的退役军人）。 笔试成绩加10分。 如果满足多个积分，则不能重复添加积分。 公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受加分政策。

享受上述积分政策的申请人，须在现场确认时提交积分申请。 逾期未参加积分资格审核的，视为放弃积分。 大学生村官提供的材料： ⑴本人所在县（市）组织部门的证明。 证明内容包括：姓名、性别、身份证号码，在××县××乡××村担任××职务，任期××年××月至×× ××××年月。 ⑵本人有效身份证原件及复印件。 ⑶申请人符合注册条件的毕业证书原件及复印件。 退役大学生军人须提供以下材料： ⑴ 有效身份证件； ⑵入伍通知。 ⑶我的退休证明。 ⑷符合注册条件的毕业证书。 （以上奖励材料原件一份，复印件一份）。

5、收费标准。 现场确认后，考试费用按省级财政、物价部门核定的收费标准每人每科30元（建档立卡贫困家庭子女凭省级贫困证明可免交报名费）。县级扶贫部门）。

（三）笔试

笔试异地进行，试卷异地批改。 2021年7月2日到原现场身份确认办公室领取笔试准考证。笔试时间、地点以准考证为准。 参加笔试的考生须在规定时间内领取准考证。 逾期未领取者，视为自动放弃。

1、县级、乡镇事业单位工作人员岗位（岗位代码：1001--1038）笔试内容为公共基础知识。 笔试成绩为100分，占总成绩的50%。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。

2、教育系统事业单位工作人员岗位（岗位代码：2001--2022、3001--3010）笔试内容为教育基础知识。 笔试成绩为100分，占总成绩的40%。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。

3、卫生系统事业单位工作人员岗位（岗位代码：）笔试内容为医学基础知识。 笔试成绩为100分，占总成绩的60%。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。

笔试成绩=原笔试成绩+加分

对符合加分条件的申请人，经有关部门严格审核后，根据提交的证明材料，按照政策在笔试成绩上加10分。

（四）面试

根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定拟聘岗位人员。 如果最后一名并列，他们将同时接受面试。 面试人员名单公布后，不再更换。

对于远程候选人的面试，请使用远程考官。

1、县级、乡镇事业单位工作人员职位（职位代码：1001--1038）面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、言谈举止等。 、外表、专业知识和业务能力等，满分100分，占总分的50%。 面试成绩四舍五入至小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入到小数点后两位）

卫生系统事业单位工作人员职位（职位代码：）面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合能力。 满分为100分，占总分的40%。 面试成绩四舍五入至小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入到小数点后两位）。

县乡事业单位和卫生系统所属事业单位工作人员面试时，如有无法竞聘的缺席者，按该岗位应试人员面试成绩计算他们所属的面试小组将使用的面试问题。 所有受访者的平均分即可晋级下一道工序。

2、教育系统事业单位工作人员岗位（岗位代码：2001--2022）面试采取试讲形式，面试成绩保留小数点后两位。 （职位代码：3001--3010）面试分为试讲和答辩。 面试材料另行通知。

接受教育系统面试且面试成绩低于60分者，不得进入体检流程。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入到小数点后两位）。

面试时间、地点另行通知。

应聘同一职位的应聘者原则上应参加同一面试组的面试。 如果同一职位因人数较多需要分不同面试组进行面试，则应采用二次平均法平衡相关面试人员的原始面试成绩，将平衡后的成绩作为面试成绩。 如需采用二次平均法平衡相关受访者原始面试成绩的，面试组数必须在3个（含）以上。

（五）体检

根据考试总成绩，按照拟聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的应聘人员（若最后总分相同的，按面试成绩高、学历高的顺序进入下一流程）。

录用教师的体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》的有关规定进行。 其他岗位体检相关标准和要求参见人力资源社会保障部《关于修订《公务员录用体检通用标准》（试行）和《公务员录用体检操作手册》（试行）的通知）（人社部发[2010]19号）执行。

体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，同岗位应聘人员可按体检总成绩从高分到低分等额递补。

体检合格者为考察对象，考察必须严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。 检查主要考察候选人的政治表现和是否存在违法违纪行为，同时审查候选人的报名资格。

考察期间，因考察不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不予填补。 因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分等额填补。

（六）宣传招募

笔试、面试、体检、考察合格的，按照有关规定向社会公布，公布时间不少于7个工作日。

公告无异议后，办理相关人事手续。 新录用人员按规定实行试用期，同时签订劳动合同。 试用期合格者，正式聘用； 不及格者将被取消资格。

招聘职位代码：2001--2022年的考生，由县教育体育局组织考生填写首选学校，并按照“志愿优先，从高分到低分”的原则，实行自愿录取并确定具体就业岗位。

教育系统新聘任教师实行聘任制管理。 他们正在等待工作人员上班。 在等待期间，他们将享受与教职员工相同的待遇。 到县人力资源社会保障、编制部门登记。 他们将与学校教职员工同工同酬并同时就业。 、职称同步晋升，各类保险、公积金等同步办理，所需资金全部纳入县财政预算管理。

报考中等职业学校职位（职位代码3001--3010）的考生，须按照《中共社旗县人民政府关于振兴社旗教育的意见》（社发〔2017〕17号）文件精神执行。 】第15号）并满足条件。 对受聘来我县任教的毕业生，县政府一次性发放10万元落户补助费。

应聘者未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。

事业单位新聘用人员的服务期限最短为3年（含试用期）。

五、组织领导及要求

（一）成立招聘领导小组

为确保本次征聘工作顺利进行，成立了征聘工作领导小组，由县委书记于广东任组长，县委常委、组织部长吉新，县委常委常务副县长关文波、副县长白国辉任副组长。 县纪委、组织、财务、人事、人力资源社会保障部门主要领导为委员。 领导小组下设办公室。 办公室设在县人力资源和社会保障局。 县人力资源和社会保障局局长担任办公室主任，具体负责整个招聘工作的组织工作。 执行。

（二）严格招聘纪律。 一是实行回避制度。 所有参加本次公开招聘的工作人员，均按照相关规定实行回避制度。 二是严格组织纪律。 本次招聘工作必须严格执行相关组织纪律要求，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。 三是认真审视作风纪律。 纪检监察委员会对招聘全过程进行监督。 工作人员或应聘人员在招聘过程中弄虚作假、违法违纪的，一经查实，将追究责任并严肃处理，并取消所有应聘人员的录用资格。

六、招聘应聘者时应注意的事项

（一）招聘全程相关事宜将在县人力资源和社会保障局网站上予以公告。 考试招募及相关事宜的信息将通过本网站发布。 不会单独通知候选人。 请应聘者在招聘期间随时关注网站信息。 。 报名通过后，应聘者未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察，或不符合相关通知要求的，视为自动放弃招聘资格。

（二）招聘考试组织实施过程中，按照疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。 必要时，随时对相关工作安排进行适当调整。 考生有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码查验和体温测量。 不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。 对违反疫情防控相关规定，隐瞒、谎报出行史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追究责任。

（三）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本方案由社旗县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行通知。

温馨提示：本次事业单位公开招聘，市级和各县笔试当天进行。 请仔细选择您应聘的职位。

咨询热线：-67920248（人力资源和社会保障局）

0377-67921679（教育体育局）0377-83988272（卫健委）

附件1：2021年社旗县公开招聘事业单位工作人员岗位条件设置表.xls

附件2：2021年社旗县公开招聘中小学和幼儿园教师岗位设置表.xls

附件3：2021年社旗县中等职业学校公开招聘教师岗位设置表.xlsx

附件4：2021年社旗县卫生系统公开招聘岗位条件设定表.xls

附件5：普通高校本科专业目录（2020年版）.pdf

附件6：普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录.pdf

社旗县事业单位公开招聘

职工领导小组办公室

2021 年 5 月 31 日