为进一步扩大全市高中教师资源，满足全市高中扩招所需师资，经研究，决定招聘高中教师108人。 现将有关事项公告如下：
本次拟招聘高中教师108名，全部从全额经费事业单位招聘，岗位为专业技术岗位。 具体学科（岗位）如下：
二、招聘条件及资格
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的政治素质和个人道德；
4、热爱教育事业，具备岗位所需的基础理论、专业知识或技能；
5、具备岗位要求的身体条件；
6、该职位所需的其他条件。
（二）资格条件
本次招聘范围为：2023年应届毕业生（含择业期间未就业的毕业生）。
一、招聘学校范围及学历
城市高中招收教师的毕业院校及学历：
（1）教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）本科及以上学历；
（二）具有国家建设类高等学校本科及以上学历（见附件1）；
（三）河南师范大学、信阳师范学院等省属重点师范院校本科及以上学历（见附件2）；
（四）其他院校要求硕士及以上学历的。
乡镇高中招收教师的毕业院校和学历为：
除满足上述城市高中教师招聘条件外，报考乡镇高中物理、数学、地理等学科教师的，毕业院校和学历可放宽为：本科及以上学历省属师范学院。
注：以上机构不包括网络学院、独立学院、委托培养、定向培养的毕业生。 上述学历要求均为普通高等教育学历和相应级别的学位。
2、专业要求
申请人所学专业须与本次招聘学科专业目录中相应学科专业或与列入专业相近的专业一致（详见附件3《巩义市2023年人才招聘及人才招聘公告》）介绍高中教师学科专业《目录》）。
申请人所在研究生院符合上述条件（1）-（3）之一的，其本科或研究生学习的专业应与专业目录中相应申请学科所包含的专业或包含的相近专业一致专业； 申请人所在研究生院符合第（四）项的，研究生期间学习的专业应与专业目录中相应应用学科所含专业一致或与所含专业相近。
3、教师资格证：
具有高中教师资格证书，且资格证书的教学科目与申请科目一致（如尚未取得教师资格证书，须提供教师资格考试合格证明和普通话证书）符合认证要求的教师资格证书，并应于2023年7月31日完成提供符合所申请职位要求的教师资格证书，否则将取消您的招聘或聘用资格）。
4. 年龄：
30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
2.尚未解除党纪政务处分或者正在接受司法机关、纪检监察机构立案调查、纪律审查的人员；
3、在公务员招考、事业单位招考中被查出有舞弊或者其他严重违反招聘纪律行为未满5年的；
4、现役军人和普通高等学校在校学生（2023年应届毕业生除外）；
5、被依法列入失信被执行人名单的；
6、国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。
三、招聘实施程序
本次招聘按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公告、录用等步骤依次进行。
（一）报名及资格审查
1. 注册
本次招聘采取现场报名的方式进行。 报考城市高中教师岗位的，应在报名时明确是否同意调往乡镇高中教师岗位（以报名表填写信息为准）。
现场报名需提供以下材料：
（一）巩义市2023年招聘高中教师报名表（见附件4，请严格按照表底部说明填写，并需近期一寸免冠彩色照片） ;
（二）本人有效二代身份证（或有效临时身份证）；
（三）学历证书、学位证书及学信网印制的《中国高等教育学历认证报告》（或《教育部学历证书电子登记表》）和《学位认证报告》。 2023年应届毕业生可出具在校证明（模板见附件5）或就业协议，或自行提供学信网的《教育部学籍在线核查报告》；
研究生及以上学历者，需提供毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告以及各学历层次的学位认证报告；
（4）教师资格证书和普通话水平证书（如尚未取得教师资格证书，须提供教师资格考试合格的有效证明和符合认证要求的普通话水平证书，且必须提供） 2023年7月31日前（应聘岗位所需教师资格证，否则将被取消招聘或聘用资格）；
（五）其他与专业相关的获奖证书或者业绩证明。
报名时需携带上述材料原件一份和复印件各一份，并按上述顺序摆放。
申请人必须按照毕业证书、学位证书、身份证等相关证件上的信息如实填写。 在招聘过程中，如发现应聘者捏造相关信息或者隐瞒可能影响资格审核的重要信息更多事业单位考试题库就点击这里，因应聘而产生的一切不良后果将由应聘者自行承担。
时间：2023年5月19日-5月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）
地点：中州颐和酒店（河南大学金明校区西门北侧）
报名相关问题可拨打咨询热线：（0371）64350712、69580071，工作日工作时间（上午8:30-12:00、下午14:30-18:00）。
2.资格审查
资格审查与报名同时进行，资格审查意见将现场向申请人提供。
资格审查贯穿招聘全过程。 发现应聘人员不符合招聘资格和条件的，取消其招聘或者聘用资格。
（二）考试
考试以试讲和答辩的形式进行，分数采用百分制。
本次招聘考试批次和时间安排将在报名截止后另行通知。 不符合通知要求的，视为自动放弃考试资格。
考试主要考察考生的学科知识、教师基本素质、教育教学能力、语言表达、仪容仪表、专业知识等综合素质。 试用教材为巩义市现行一年级、二年级学生教材。 考生根据报考科目随机选择试题（可选2个，可选1个进行试教）。 准备时间为15分钟，庭审时间共计10分钟。 分钟（试讲8分钟，答辩2分钟）。 评委现场对选手进行打分。 试讲和答辩的结果即为考试成绩，将在考生完成试讲和答辩后现场告知。 考试成绩低于80分的，将无法进入本次下一阶段招聘。
对尚未完成招聘计划的岗位，经教育部门申报并向人力资源社会保障部门备案后，可将相应空缺岗位转入急需岗位。
（三）体检
1、根据各岗位总成绩排名，按照各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员（应聘城市高中教师岗位并同意的人员）转学、同时参加城市高中和乡镇高中相应学科排名的人员，此类人员按先城市高中职位再按乡镇高中职位排名）。
某岗位参加体检人数少于计划招聘人数的，以实际参加体检人数为准。
2、体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》的相关规定进行。 上述未尽事宜，请参照公务员录用体检相关要求。 体检费用由您自理。 体检不合格者，不得进入下一阶段。
（四）检查
1、根据考试成绩和体检结果，按照各岗位拟招聘人数等额确定考察人选。
2、考察采取调查了解、档案审查等方式进行。考察重点考察与应聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等，并依据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发的通知》（豫检委[2019]5号）对拟录用人员进行入职查询。
因体检、考察不合格、主动放弃体检、考察资格等原因导致招聘计划出现空缺的，按照排名等额递补相应岗位考试成绩（报考城市高中教师岗位并同意调动的可分别在城市和乡镇，两类岗位对应学科依次填写）。
（五）宣传招募
1、根据考试成绩、体检、考察等情况，选择并确定拟录用人选。 本次招聘结束后，拟聘用人员将在巩义市人民政府网站予以公示。 公告期限为7个工作日。 公告无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
2、新聘用人员试用期一年，试用期期间工资福利按照国家有关规定执行。 试用期满后，各用人单位及主管部门将进行试用期考核。 考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
4、其他事项
（一）招聘公告、考试成绩公告、拟聘人员名单及其他有关事项均在巩义市人民政府网站公布。
（二）郑州市2023年人才招聘——教育系统赴东北师范大学引进高端人才招聘活动中，因体检（考察）不合格或考生主动放弃等原因造成招聘计划空缺的，将予以取消。调入本次招聘统筹使用。
（三）新招收人员由巩义市教育局统一分配，集中办理入职手续。 新入职人员应服从工作安排，按时到达岗位，否则视为自动放弃。
（四）新录用人员的服务期限最短为5年（含试用期1年）。 达到最短服务年限后，方可调往巩义教育系统外单位。
（五）按照“郑州人才计划”，新引进的全日制博士生、硕士生、本科毕业生三年内分别按照每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准给予生活补贴。年; 对符合上述条件的博士、硕士和本科毕业生，在郑州市首次购房补贴分别为10万元、5万元、2万元。
（六）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本方案未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
（八）本招聘政策解释权属于巩义市教师招聘领导小组办公室。
（九）为主动接受考生和社会各界的监督，本次招聘工作设立监督电话：-64583569、69580158。