1、不符合岗位招聘条件的人员；

2、在校全日制在校学生；

3、现役军人；

4、经人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为，处于停职期间的；

5、有其他法律规定不宜报考或者聘任事业单位工作人员的情形的。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年7月10日-2019年8月10日

注册要求：

1、网上报名：申请人登录安徽建筑工程技师学院网站()、安徽建工集团网站()、环保人才网()、安徽公开招聘网()，点击“安徽建筑工程技师学院2019年7月招聘《专业人才公告》，并在招聘公告中下载填写《安徽建筑技师学院2019年7月报考报名表》（附件2）上传至，同时上传相关报名材料进行报名。不再接受报名，每人只能选择申请一个职位，如超过1人报名，报名无效。

2、报名材料：《安徽建筑技师学院2019年7月报考人员报名表》，电子扫描件：身份证、学历、学位证书、专业技术职务资格证书等相关材料，打包发送至招聘邮箱。

3、注：申请人注册时提供的各种信息及证明必须真实有效。 如有弄虚作假行为，将取消应聘资格； 填写表格时请勿修改设定的格式参数，表格上的电子照片（标准身份证照片） 申请人须上传近期二寸免冠标准身份证电子照片。 表格和简历的纸张尺寸为A4。

（二）资格初审学院和安徽省环保人才服务有限公司对报名人员进行资格初审，通过电子邮件、电话通知初审通过者，并在安徽省建筑工程技术员公报上公示学院网站和环境安全人才网站3个天空。

（三）资格审查 资格初审通过的应聘者须按照学院和环境安全人才网官网通知的时间、地点参加资格审查。 参加资格审核时需携带；

1、本人身份证原件及复印件各1份；

2、近期1寸免冠登记照片两张；

3、填写完毕并经本人签字确认的《安徽建筑技师学院2019年7月报考人员报名表》一份（附件2，自行下载并打印在A4纸上）；

4、学历、学位证书、职业资格证书等相关证明原件及复印件1份；

5、有工作经验（经验）要求的职位申请人须提供申请人本人的劳动合同或用人单位缴纳的社保明细或工资单原件及复印件；

6、其他学术代表性成果（如学术论文、科研项目等）、获奖证书、各类就业证明等能够证明自己能力和业绩的材料原件及复印件，以及与申请相关的其他材料资格。

（四）面试

资格审查完成后，对资格审查通过的申请者将通过电子邮件或电话通知，并在安徽建筑技师学院网站、环境安全人才网站公示3天。 公告结束且无异议后，面试相关事宜将电话通知。 面试时间暂定为8月中下旬，面试地点为安徽建筑技师学院行政楼三楼会议室。

原则上应聘人数与资格审查合格人数之比不低于1：3更多事业单位考试题库就点击这里，方可进行面试。 未达到比例的，取消招聘岗位。 其中急需人才经学院党委研究决定后，可面试紧缺岗位。

教师岗位：每位考生面试时间为40分钟，分为试讲（非学生班）、专业测试和答辩三个部分。 其中，非学生课（试讲）20分钟，专业考试10分钟，答辩10分钟。 、试讲、专业测试和答辩均满分100分（分数保留小数点后两位），试讲成绩占总成绩的40%，专业测试占总成绩的30%，防守占总分的30%。

其他职位：每位应聘者面试时间为40分钟，其中专业技能考试30分钟，答辩10分钟。 专业技能考试和答辩成绩均按满分100分（分数四舍五入到小数点后两位）。 专业技能考试成绩占总成绩的60%，答辩成绩占总成绩的40%。

实行实名制评分制度。 计算分数时，去掉最高分和最低分。 如果申请人的面试成绩被评为90分以上且低于60分，必须在评分表中注明原因。

（五）确定体检人选

招聘领导小组根据面试情况确定初步人选，报学院党委研究决定。

（六）体检和检查

拟录用人员将电话通知参加体检。 体检由学院组织，费用由申请者自行承担。 体检时间、地点另行通知。 未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅按照省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局〔2013〕208号）等规定执行。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 ，同时核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，对同一职位的应聘者，按面试成绩从高分到低分的顺序等额补缺，补缺人数不超过两名。将为每位候选人制作ins。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（七）公开招聘

对体检、考察合格的，由学院党委确定拟聘人员名单，并在相关网站上公布。 公开信息包括候选人姓名、性别、毕业学校等。 同时公布学院纪检部门的监督电话和通讯地址。 公告将在工程技师学院网站和环境安全人才网站上公示，公示期为5个工作日。

公示期结束后，学院将文件正式报安徽建工控股集团审批。 经批准后，办理入境手续。 拟聘用的社工必须提供原单位的《解除劳动关系证明》或相关证明材料，防止重复聘用。 自抵达之日起1个月内，学院与员工签订《劳动合同》，明确权利和义务。 试用期为3-5个月。 试用期结束，考核合格后确定岗位。 首签期限一般为3年。

4、报酬

根据个人专业资格、岗位不同、工作工作量等，并按照学院薪资制度确定，一般年收入7万-12万元，特别优秀者薪资面议。 具体实施按照学院相关文件执行。

5、监督与保密

招聘是一项严肃的、原则性的、程序性的工作。 它在学院党委的领导下，在安徽建工控股集团的指导和监督下进行。 学院综合办公室按照省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。 实施过程中，学院纪委全程参与监督，接受社会和有关部门的监督。