答：陕西2020年特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》确定的原集中连片特殊困难地区、原国家和省扶贫开发重点县、发展，还有原来的“两县”。 “基本”攻坚县和革命老区县。 涉及西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛等10个区市69个县区。 具体招聘人数和联系方式参见《陕西省教育厅等五部门关于实施2020年农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知》（陕西教育[2020] 2020]第89号）（网址：）。

问：哪里可以查看陕西省2020年农村学校教师特殊岗位计划以及如何报名？

答：2020年，陕西省计划公开招聘高校毕业生和符合条件的社会人员特岗教师5730人到农村学校任教。 具体招聘计划将在“陕西省教育厅”（网址： ）和“陕西省教育厅”“特岗教师管理信息系统”（网址：/，简称“陕西特岗系统”）公布2020年陕西省唯一特岗教师招聘制度）发布。 考生应在规定时间内通过“陕西特邮系统”进行报名、登录。 不接受现场报名及其他形式的报名。

问：陕西省2020年乡村学校教师特殊岗位计划候选人有哪些？

答：以全日制本科生和研究生为主，可招收适当数量的全日制教师教育专科生。 非师范学历、成人教育学历、党校学历及各类学习证明不纳入招聘范围。

问：陕西省2020年农村学校教师特殊岗位计划招聘条件是什么？

答：1、基本识字条件。 政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵守法律法规，在校、工作、失业期间表现良好，未受过纪律处分，无不良就业记录，自愿服务农村教育。

2.资格和工作条件。 按照人力资源社会保障部等七部门《关于应对疫情影响对部分职业资格实施“先就业、后考试”阶段性措施的通知》精神和要求新型冠状病毒疫情（人社部发[2020]24号），本特岗教师招聘，对大学毕业生教师资格证书没有要求，但上述人员应取得教师资格证书2021年8月31日前申请特岗计划岗位的人员须持有相应的教师资格证书或持有有效的《中小学教师资格考试合格证》； 2021年8月31日前取得教育部考试中心颁发的《幼儿园教师资格证书》，取得拟聘岗位所需的教师资格证书。 具体规定由各市自行确定，全省无统一要求。

3、身份和年龄条件。 年龄不超过30周岁（1990年5月1日及以后出生）、未就业或与原用人单位解除劳动（聘用）合同，符合招聘条件的全日制大学毕业生或社会工作者。 在基层服务期限未届满的（截至2020年8月31日服务期限已届满的基层职工除外）或在服务期限内曾考核不合格的，不得申请。

4.身体和精神状况。 精神健康; 身体状况符合省教育厅、省卫生健康委《关于在陕西省开展教师资格认证体检的通知》（陕教〔2019〕61号）要求，能适应工作、生活岗位设置区域的环境。

5、优先条件。 总成绩优先顺序为：笔试成绩较高者优先、学科专业成绩较高者优先、注册生优先、本地生优先、本科生师范教育专业优先。

问：2020年陕西省农村学校特岗教师服务期限和范围？

答：2020年招聘的特岗教师主要是补充贫困县、乡镇以下学校、村小学和教学点的师资。 服务期限为3年。 服务期间，他们将全部被安排到乡村学校任教。 可根据当地农村教育需求聘用。 农村学校在县内流动。

问：陕西省2020年农村学校教师特殊岗位计划招聘流程是怎样的？

答：主要包括要求公示、网上报名、资格初审、笔试、资格审查、面试体检、补充招聘及合同签订、集中培训和岗位教学等，具体如下：

1.公布要求（6月22日起）。 招聘信息通过陕西省教育厅官方网站、人力资源社会保障厅网站、教育部“24365校园招聘”平台发布。

2、网上报名（6月29日9:00至7月3日18:00）。 采用网上报名表，接受高校毕业生和社会工作者申请并填写教学意愿。

3、资格初审（6月29日10:00至7月6日18:00，其中7月6日10:00-18:00为各城市志愿者部署时间）。 各市、县、区对高校毕业生和社工申请情况进行统筹协调和网上资格审查。 申请人资格初审通过后，不得变更应聘职位。

4、笔试（7月25日）。 笔试包括教育理论知识和学科专业知识两个科目。 命题由省教育考试院统一，各市负责考试及相关工作。 全省准考证打印工作将于7月20日9:00开始，统一笔试时间为7月25日（周六）。

5、资格审查、面试、体检（8月20日前完成）。 各市教育局（特邮局）负责按规定进行资格审查、面试、组织体检、考察，确定拟录用人选，确保8月20日前全部完成。

6、补招生及合同签订（第一次补招生于8月30日前完成；第二次补招生于9月30日前完成）。 2020年第一批特岗教师应于8月25日前向特岗计划县区报到； 第二批特岗教师应在10月15日前报到，具体时间和要求由各市确定。 10月30日前，各市完成合同签订和招聘信息报送。

7、集中培训（12月15日前完成）。 各县区特邮局集中安排组织新教师岗前培训，做好上岗前的师德教育和教学培训。 培训时间安排不少于10天（具体安排由各地自行安排，但必须在12月15日前完成）。

8. 就业并教书。 特岗教师按照县、区规定的时间到岗授课。

问：我是一名来自深度贫困县的音乐专业大学生。 我想了解一下，申请陕西省特殊岗位就业计划有哪些优惠政策？

答：针对当前陕西省部分地方体育、音乐、艺术等学科教师短缺的问题更多事业单位考试题库就点击这里，陕西省2020年特岗教师招聘文件明确要求，各地要进一步优化教师队伍结构，确保不少于20%的特岗规划用于体育。 补充音乐艺术、科学、信息技术等紧缺薄弱学科师资，优先保障深度贫困地区和易地扶贫搬迁点教师聘用。

问：陕西省农村学校特岗教师工资是多少？

答：特岗教师在三年聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校教职工同等待遇。 相关补助和补助标准由各地根据同地区公办教师年收入水平和中央补助标准综合确定。 超出中央补贴的部分由县、区人民政府承担。 各地在连片特困地区实施乡村教师生活补贴、乡镇工作补贴政策时，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。 各地在任职期间，要为特岗教师办理“五险一金”，确保特岗教师在薪酬、职称评定、绩效评价、就业保障等方面与当地公办教师享受同等待遇。绩效考核。

问：陕西省农村学校特岗教师服务期限如何管理？

答：特岗教师在三年任用（服务）期内，由县、区教育局（特邮局）代表县、区政府管理，负责所在学校的日常管理工作。教。 任职期间，按工作年限和教学年限计算。 各县、区特邮局参照《陕西省事业单位人员考核暂行办法》（陕人发[2006]20号）和《关于规范事业单位人事管理有关问题的通知》 《陕西通资[2010]87号》精神，特岗教师每学期考核一次（考核结果存档，作为服务期满后申领特岗服务证书的主要依据），市特邮局每年抽查一次。 特岗教师违反服务协议和学校规章制度的，要依法依规及时处理。 对于在申请过程中提供虚假材料的； 或者参加面试后无正当理由放弃任职资格的； 或者未按规定报到参加学校教育教学工作的； 或不遵守合同，造成学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣或者单方面违反合同、在服务期限届满前离职的。 一经查实，取消特岗教师资格，并纳入省教育、人力资源部门考生诚信档案。 严禁借用或者外派特聘教师担任其他单位的非教育教学岗位。

问：陕西省农村学校特岗教师服务期满留留问题如何解决？

答：特岗教师三年服务期满后，可以选择留任或择业。 各县、区政府要按照教育部等四部门、教育部《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”的通知》（师[2009]1号）省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强和改进基层院校招聘工作的通知》（陕人社发[2017]11号）要求，服务期满的特岗教师。愿意留任并经教育主管部门考核合格的，按照规定程序申请聘用，经市级事业单位人事综合管理部门批准后，直接办理聘用手续。确保所有报考人员在职，服务期满后不愿继续担任特岗教师的，应自行选择工作岗位。 找到工作后，户籍关系已转移至县、区的，须办理转移手续； 尚未调往县、区的，必须办理派遣手续。 。

问：我是一名特岗教师。 我在服役的第一年就考入了研究生院（全日制）。 现在我想终止与原单位的“特岗”合同。 目前该单位已收取违约金。 根据相关规定，我这样做是否算违约？ 具体规定是什么？

答：特岗计划是中央支持中西部地区农村教育发展的重大举措。 引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育，创新农村学校师资补充机制，逐步解决农村学校师资短缺、结构不合理等问题。 在陕西省任职满三年的特岗教师如需解除特岗合同（响应国家号召、服兵役的除外），按《陕西省2020年特岗教师聘用合同》的相关规定办理。农村学校”。 鼓励服务期满的特岗教师留在农村继续从事教育工作。

问：特岗教师在服务三年期间可以参加公务员考试或企事业单位其他招聘考试吗？

答：《教育部、财政人事部中组办关于实施农村义务教育学校教师特岗计划的通知》（师[2006]2号）要求，特聘教师岗位实行合同管理，服务期限3年。 服务期满后，可报考公务员及其他企事业单位。 此外，参加特岗计划并完成服务期并考核合格的人员，须在服务期满后3年内参加全国硕士研究生招生考试。 初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。