记者昨天从市委社会工作委员会获悉，本市近日出台了《北京市社区工作者管理办法》。 《管理办法》提出建立健全社区全程响应服务机制，规定“社区根据实际情况确定相对灵活的上下班时间和每班作业人数，安排公休日和节假日上班值班，通过预约等多种形式进行预约。” 为社区居民提供持续、全程的响应服务。

目前，全市有社区工作者3.69万人，平均年龄39.7岁。 92.4%具有大专及以上学历，31.5%获得国家社会工作者专业水平证书。 该市近十年来社工薪酬大幅增长五倍。 特别是今年明确社区工作人员整体工资报酬由不低于本市从业人员平均工资的70%提高到100%，平均每人上涨近3000元。

《管理办法》明确提出，坚持专业化、专业化发展方向，纳入社会工作者职业序列； 可以从优秀社区党组织书记等内容中选拔公务员，畅通社区工作者的职业发展空间。

《管理办法》提出“按照社区责任清单，协助政府及有关部门做好社区公共服务、公共管理、治安事务”、加大“主动走访社区居民”、“团结一致、维护社区安全”等。 《引导社区居民培育和践行社会主义核心价值观》等内容提出建立健全社区全程响应服务机制，规定“社区根据实际确定相对灵活的工作时间和每班工作人员数量；根据情况，安排公休日和节假日值班，并采取预约等形式，持续全力响应服务社区居民。”

《管理办法》明确了社区工作人员跨区、跨街道流动的相关政策，鼓励重大节日看望一线社区工作人员、关爱退休社区工作人员等活动。 在完善培训方面更多事业单位考试题库就点击这里，《管理办法》提出“完善以初级培训、在岗培训、进修培训、继续教育培训为主要内容的培训体系”，确保员工素质不断提高。社会工作团队。 （记者张璐）