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2020年惠州教师招聘笔试试卷--主观题

  

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2020年广东省教师招聘笔试试卷-主观题2

(真题中主观题并不多,这次我们整理了几个地区的主观题)

简答题

18.简述备课的基本内容。

19. 简要描述教学过程的基本阶段。

20、简述教学工作的基本情况。

21.选择和使用教学方法的基本依据是什么?

22.教学的基本任务是什么?

23、教师备课应做好哪些方面的工作?

24.教学过程的基本规则是什么?

论述题

25.“教学始终是教育性的。” 你怎么理解呢? 请举例说明。

26、谈谈你对“教学有方法,但没有固定方法”的理解。

案例分析题

27、在讲授《将相和》的语文公开课中,王老师要求学生进行角色扮演。 有学生问:老师,我可以不用书上的原话吗? 王老师和葛迪问:“为什么?” “因为书上的原话太长了,我记不住。如果我拿着书展示的话,效果不太好。” 孩子说出了原因。 “你的意见很好,那就用你自己的话来表现吧。” 随后王老师讲解了人物表演的基本要求和应注意的事项。 同学们表演热情,课堂气氛活跃。

公开课结束后,一些老师对王老师允许学生用自己的话进行表演表示充分肯定,认为这个环节调动了学生的积极性。 一些教师也持消极态度,认为在教学中听取学生的意见会削弱教师在教学中的主导作用。

问题:

(1)课程评价老师提出的两种不同意见,您同意哪一种? 告诉我们你的理由。

(2)结合实际,谈谈教师如何在教学中发挥主导作用?

28.阅读下列材料,回答问题。

讲授是教师常用的口头表达方式。 它可能是正式的、冗长的、不间断的、结构严谨的; 或者它可能是非正式的、简短的,并且包括一些学生的参与。 这两种类型往往都包含各种多媒体支持,例如投影仪、幻灯片、海报、手工作品。 在中小学,大多数人同意并喜欢最多 20 分钟的非正式讲座。 讲座可以有效并具有以下好处:快速、直接地传达信息; 是引入新主题的有用方法; 能够成功地传播信息; 如果材料在其他地方找不到,则很有价值:适合简短 始终注意激发学生的动机和热情。 流行的观点倾向于将教学贬低为消极、无聊和低效。 比较一下: 研究表明,讲座至少与其他方法一样有效。 良好的教学是教师和学生之间的协作努力——它挑战每个学生的想象力。 必须向学生开放,给他们充足的提问机会,而老师的教学也必须基于这些问题和答案。 (来源:【澳大利亚】Colin Marsh,《初学者教师手册》,教育科学出版社,2005年版,有改动)

结合材料总结良好教学的重要特征。

29、根据上级通知,学校选派二年级数学教师参加二月份专业培训,并安排李老师接班。 早上最后一节课的铃声响起,李老师急忙在屏幕上呈现课外作业:(一)《课本综合解》习题第二天早上,李老师收作业时,有同学交上了专门的作业本。有的交小册子,有的说老师没有说清楚什么时候交。

根据布置课外作业的要求更多事业单位考试题库就点击这里,分析李老师在案例中的做法。

30.老师:丑小鸭伤心地离开了家,就是离家出走的意思。 你曾经离家出走过吗?

学生(齐声回答):没有。

师:所以我们感受不到丑小鸭的悲伤。 现在我们一起来读一下课文的第4至6段。 谁能告诉我们丑小鸭发生了什么事?

(老师接着指出答案,学生1和学生2都答不上来,老师一脸严肃)

学生3:丑小鸭……很惨。 (紧张的)

师:很惨吗? 你能告诉我这是一种什么样的惨法吗? (以下问题)

学生3:不……我不知道(更紧张,声音更低)。

师:还有谁能回答这个问题? (全班鸦雀无声)

老师:算了,我们先回到课本上看看第四段说了什么。 书上说,鸟儿嘲笑他,猎犬追赶他。 丑小鸭此时会有何感受呢?

健康状况:紧张。 (脱口而出)

是的,再猜一下。 (同学们议论纷纷,一名同学大喊“害怕”)

师:恐惧,对,就是恐惧。 (立即表扬)

老师:现在我想请小A回答一个问题(走到小A面前)。 丑小鸭白天躲起来,晚上才敢出来寻找食物。 他愿意吗?

小A:我不想!

师:他有什么可以做的吗?

小A:不行!

师:哪一个词表明他很无助?

小A:我没办法。

老师:晚上这么黑,你害怕吗?

小A:没有

老师:丑小鸭害怕吗?

小A:也许吧。 (这时,有的学生坐不住了,开始互相窃窃私语,老师停止教学,转而批评学生)

问:案例中老师主要采用哪种教学方法? 结合案例分析该教学法的应用。

以上就是2020年惠州教师招聘笔试试卷——主观题的全部内容。 更多教师招聘考试及人力资源和社会保障局信息,请关注广东教师招聘网/惠州人事考试网。

 

标签:讲授   主观   招聘   试卷   笔试

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