据官方统计，我国体育教师人才缺口达12万人； 另一方面，体育专业毕业生招收难。 与此同时，随着新生儿数量持续下降，人口结构将逐渐发生变化，全国多地逐步出台“教师退出机制”。

一个现实的话题摆在我们面前：体育老师真的能算铁饭碗吗？

文字| 袁宇

编辑| 支付能量

体育老师，有一份悠闲稳定的工作吗？

在外界看来，当被问到为什么想成为一名体育老师时，提到的词无非就是“铁饭碗”、“有保障”、“冬夏令”等一系列关键词。假期”。

近三年来，由于疫情的影响，大家都更加倾向于追求稳定的工作。 即使工资一般，只要还有员工，一切似乎都没有问题。 此外，教师的发展路径简单明了，面临的未知数相对较少。 只要上了这艘船，似乎就不再需要担心偏航了。

有笑话调侃：“体育老师有病，这堂课我们教语文。” 似乎体育老师从来不需要亲自去上课，也不需要花费大量的时间和精力批改作业、写教案。 体育教师的压力远小于主科教师。

但事实上，这是一种误解。 作为一名体育老师，这份工作远没有人们想象的那么轻松。

对于一些体育教师来说，他们不仅要参与体育教学，还要兼任其他工作，比如团委老师，甚至督促课后晚自习。 对于学生人数多、体育师资不足的学校，有的体育老师甚至满课一周，整天暴露在风吹日晒下。

据统计，2021年全国中小学生体育教师数量为77.05万人，比2016年增加18.51万人。截至目前，预计义务教育阶段，根据体育教师工作量，每周15个班的教育师资缺口约为12万人。 教育部还表示，将努力解决体育师资短缺问题。

可以肯定的是，人才缺口确实存在。 但事实上，在经济发达的一二线城市和各大优质大学，体育教师岗位可能已经趋于饱和。 招聘需求逐渐下降，加上延迟退休甚至重新招聘，新职位很少。

近日，官方发布文件，鼓励退役运动员继续发挥自己的专长担任学校教练。 各地可安排一定数量的名额，公开招聘“获得一级运动员技术水平及以上的退役运动员”，对学校体育师资形成积极补充。 在实际操作中，学校体育教师与学校教练之间是否存在微妙的关系，或许值得思考。

在大城市机会很少。 这些差距主要出现在农村小学、初中和教学点。 但有多少人愿意成为“沉没”的人呢？ 在一些城市，教师月薪3000元确实是一种稳定，但在很多人眼中：“这是一种稳定的贫困”。

即使在北京，也有不少在校多年的体育老师有辞职去市场工作的想法。 只是因为疫情的出现，这个想法才逐渐被压制。

铁饭碗可能永远消失了？

很多人追求所谓的稳定，却没有看到稳定背后的风险。 这种风险更多来自时代背景更多事业单位考试题库就点击这里，以及社会、经济、文化等影响。 “建制”的稳定性是时代赋予的。 那么，时代在变吗？

1999年的春节联欢晚会上，黄红河表演了小品《加油》。 黄宏饰演的下岗工人说了这样一句台词：“我先……然后……我当时就表态了，我们工人要取代国家的思想，我不下岗谁来下岗？”被解雇了？” 同一时期，刘欢的《重新开始》走红。

一篇文章讲述了这段历史，称其为：“从铁饭碗到失业青年，几代人的悲惨记忆”。 在此之前，没有一个工人想到过自己端上来的不是铁饭碗。 历史的轮回会发生在老师和体育老师身上吗？ 这一天会到来吗？何时到来？

随着我国人口结构不断变化，教师职业出现新的困难。 近年来，中国、日本、韩国的生育率持续下降。 在日本和韩国，数百所学校因学生不足而关闭。 2022年，我国生育率将骤降至全球第五低。 像日本和韩国关闭学校这样的情况对我们来说可能只是时间问题。

在这个不可逆转的时代，即使铁饭碗不会打破，饭碗里的米也可能只会减少，不会增加。 因此，我们如果选择成为一名体育老师，一定要看到特定地区的经济发展趋势以及人口结构的影响，做出有针对性的选择。

同时，北京、宁波等地出台了“教师退出机制”，对违反教师职业行为规范、未通过教师年度考核的教师将予以免职。

这一“教师退出机制”体现了国家重组师资队伍、提高教学质量的决心。 这也意味着，即使教学位置稳定，也绝不可能“平”。 “铁饭碗”能否保得住，就看个人能力了。

未来，成为体育老师可能并不像我们想象的那么容易，甚至可能面临很多风险。 我选择这个姿势只是为了放松和舒适。 我恐怕无法承受这个时代的风云变幻。

因此，适合立志成为体育教师的学生，以及已经顺利毕业的体育教师。 我们还需要不断提高自己，潜心教学。 提前接种疫苗，做好风险管理准备，并有逃生路线。 只有这样，我们才能成为不被时代“扫走”的人。