海南省教师招聘安排

报名时间：2022年11月22日8:00至2022年11月28日17:00

笔试时间：见公告

推荐备考：2022年教师招聘考试面授课程

为进一步加强厅直学校专业技术人才队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试规则（试行）》（琼仁社条例[2021]2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）》 （琼人社条例[2021]3号）和《海南省事业单位考核录用工作人员暂行规定》（琼人社发[2013]19号）有关规定，结合实际情况，现组织海南省学校后勤和学生资助管理办公室、海南省农业学校、海南省工业学校、海南省商学院、海南省经济技术学校、海南省华侨商学院、海南省农业学校林业科技学校、海南省民族技工学校、海南省财税学校、海南省银行学校、海南省国兴中学等11个部门直属单位（学校）向全国公开招聘教师和管理人员。

1、招聘岗位

教学管理人员岗位72个，共计77人（招聘岗位、条件及数量详情见附件）。

二、招聘条件

（一）申请人必须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、热爱教育事业，热爱教师职业；

5、身体健康，符合规定的体检标准；

6、在职员工近三年年度考核均为合格（称职）及以上；

7、符合各招聘岗位规定的资格条件（详见附件1）；

8、申请人年龄计算截止至2022年10月31日；

9、有工作年限要求的岗位，时间计算截止至2022年10月31日。

注：本次招聘不包括应届公费师范生和委托培训、迎新项目的学生。

（二）有下列情形之一的人员不得申请就业：

1、受过各种刑事处罚的；

2、被开除公职的；

3、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

4、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；

5.在公务员录用、事业单位公开招聘过程中违反纪律、规定且处理期限未满的；

6、公务员、事业单位工作人员在试用期内或者未满最低服务年限的；

7、应征入伍的公民拒绝、逃避征召服现役且拒不改正的；

8.军人拒绝履行职责或者逃兵而被开除军籍、开除军籍或者依法追究刑事责任的；

9、失信被执行人；

10.法律、法规规定的其他不利于您报考的情形；

十一、根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，海南省》（琼人社发[2018]516号）规定，报考人员应当回避，不得报考。

三、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

报名时间为2022年11月22日8:00至11月28日17:00，根据审核结果补充材料截止时间为2022年12月1日17:00。

（二）报名方式

采用网上报名方式。 符合条件的应聘人员应在报名截止时间前登录海南省教育厅官方网站（网址：），点击“2022年厅直单位（学校）招聘主题”，进入报名系统，选择相应岗位及相关材料必须严格按照要求提交。 其他形式提交的申请材料不予受理。

（三）注册要求及相关事项

1、报名时，每位应聘者应仔细阅读招聘公告，并根据岗位要求上传应聘岗位所需的全部证明材料。 如果不上传，将自动放弃。 具体材料如下：

（一）居民身份证（正反面）；

（二）与应聘职位相匹配的学历和学位证书；

获得国外或境外学历、学位的，须出具教育部《国外学历学位认证证书》。 留学归国（境）外或国内应聘者专业名称与岗位要求表中专业不完全一致的，须提供所学课程，由应聘学校研究确定是否符合岗位要求。符合专业资格。

（三）教师资格证书；

根据岗位要求，提供相应的教师资格证书或实习导师资格证书。

2023年应届毕业生未取得教师资格证书的应聘者，必须在2023年8月31日前取得相应岗位所需的教师资格证书，否则将取消其聘用资格。

对受疫情影响参加2021年、2022年中小学教师资格考试和中等职业学校教师资格考试（2021年、2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单）的考生，疫情”一栏标注为“是”），即可参加招聘，录用后设一年试用期。 试用期内未取得相应教师资格证书的，终止聘用。

（四）其他补充材料；

根据岗位要求，提供相应岗位所需的职称证书和技能等级证书。

申请有工作经历的职位，须上传至少一份与所申请职位年限相符的单位缴纳的社保、住房公积金缴纳记录或个人所得税缴纳记录，以及加盖单位公章的岗位要求。 证明材料不能提供上述证明的，不予审核。

所有职位的应聘者都需要提交一份不会因失信而受到惩罚的承诺书。

六、考核与招聘

考核和招聘岗位不设考试比例。 根据《海南省事业单位工作人员考核招聘暂行规定》（琼人社发[2013]19号），坚持平等、择优、竞争的原则，实行面试、考核、量化。用过的。 方法是对应聘者的岗位适应性、职业道德、专业知识、业务能力等进行定量评估和打分。 及格分数为60分，成绩现场公布。

如报考人数与招聘岗位数不存在1：1竞争的，经评审组三分之二以上主考人员投票后确定候选人。

评审时间、地点另行通知。

考核招录结束后，结果将按分数顺序在海南省教育厅网站公布。

7. 体检

经过考试、录用、面试、考核后，按照公务员录用体检的标准和要求，并根据该职位的报考人数进行录用和考核。 从达到面试合格线的考生中更多事业单位考试题库就点击这里，根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体验的考生。 人员。 各招考单位（学校）组织考生进行体检。 申请人对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内提出复查请求（逾期不申请的，视为自动放弃） ）。 并在招考单位（学校）纪检监察人员全程参与下，到招考办公室指定的其他同级医疗机构进行复查。 体检结果以复检结果为准。

八、检查

考试录用：对笔试、面试、体检合格的应聘人员按从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定拟聘人员。

考核招聘：对考核合格、体检合格的应聘人员从高分到低分进行排名，按1：1的比例确定应聘人员。

九、公告

根据笔试、面试综合成绩、考核成绩以及考察、体检结果，由各招考单位（学校）党委或党政联席会议集体确定拟招考人选，拟聘人员名单将在省教育厅官方网站公布。

拟聘职位因下列情况出现空缺的，经招聘领导小组办公室研究后，对已报考同一职位且面试成绩达到及格线的应聘者，可按从高分到低分的顺序递补总考试成绩。 公示期满后不再补发。

1、检查不符合要求的；

2、拟任人选在公示期间放弃聘任；

3、拟聘人员公示结果影响聘用。

十、审批与聘用

公示无异议后，各招聘单位（学校）为拟聘人员办理聘用手续； 试用期满后，经用人学校考核合格的，办理录用手续。 试用期满考核不合格的，解除劳动合同并解除劳动合同。 就业资格。

11、任职期间福利

国家和我省事业单位工作人员的报酬按照规定执行。

省教育厅人力资源处设立举报热线，接受群众和社会监督。 举报热线为：（8:30-17:30），联系人：唐老师、冯老师。

注册系统技术咨询热线：-68616550。

点击下载>>>

1.海南省教育厅直属学校2022年公开招聘岗位需求清单

海南省教育厅

2022 年 11 月 15 日

原标题：海南省教育厅直属单位（学校）2022年公开招聘公告

原文链接：