根据省教育厅、人力资源社会保障厅《关于2020年全省招聘中小学教师的通知》（甘师字[2019]29号）和人力资源社会保障部安全部、教育部、司法部、农业农村部、文化部和旅游部、国家卫生计生委、国家知识产权局关于实施“先行先试”阶段性措施的通知精神《针对新型冠状病毒疫情影响进行部分专业资格考试》（人社部〔2020〕24号）现就公开招聘中小学教师有关事项的公告2020年全省情况如下：

一、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘人数详见《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》（见附件1）。 有些职位使用机构控制号码和公立幼儿园就业登记号码。 关于薪资问题，考生可在申请前致电相关市、县教育局人员或教学部门。

二、招聘对象及条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，无不良行为记录。

（二）具有相应的教师资格证书。 包括以下两类人员：

1、取得相应级别教师资格证书者。

2.思想政治素质、普通话水平、身体状况等符合教师资格考试报名和教师资格认证要求，但尚未取得教师资格证书的高校毕业生（实行“先就业、后认证”） ”）。

（三）符合招聘岗位的具体条件。 各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面的具体条件，请参见《江西省2020年中小学教师招聘岗位信息表》。

（四）各招聘岗位条件涉及的专业问题，参见《江西省中小学教师招聘专业目录（试行）》（见附件2）。 涉及年龄问题时，计算截止时间为2020年3月1日。若岗位要求要求：年龄不超过35周岁，即：1984年3月1日（含3月1日）以后出生； 其他年龄段的要求等等。 就户籍问题而言，某市、县户籍是指截至本公告在该市、县有户籍的日本人或其父母、配偶。

（五）招聘岗位仅限高校应届毕业生。 择业期间尚未确定工作单??位的大学毕业生（即2018年、2019年毕业）也可以申请。

（六）在我省各级各类中小学任教并具有教师资格的正式教师必须报考。 须在本县中小学任教累计不少于5年（即2015年9月及之前参加工作），三支一支教职工、教师的服务年限特聘岗位加上转正教师的工作时间不得少于5年），并由原任教的中小学和教育行政部门出具报考批准证明。民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格审查的依据之一。 任职不满5年或试用期内的教师，必须在笔试报名截止日期前取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在笔试报名截止前办理就业安置手续。面试资格审查。

（七）2020年任职满三年，尚未转为正式教师的特级教师可以申请（资格审查前须取得学校和教育行政部门出具的申请证明）。 在职特级教师可以申请考试。 岗位教师不得申请。

应聘者必须诚信报名，市、县（区）招聘单位不进行网上资格初审。 请应聘者认真核对所报岗位要求，并诚信应聘。 不符合岗位要求的，不得报名和参加考试。 已经参加考试的人，其成绩无效。 对弄虚作假的，一经查实，取消面试、聘用资格。

3. 报名及缴费

网上报名时间为：5月25日9:00至5月29日17:00。 报名网站为“江西人事考试网”。

报名分为网上报名、网上缴费、网上打印门票三个阶段。

（一）网上报名。 考生在规定时间内登录“江西人事考试网”，进入考生报名页面，如实填写个人报考信息，并上传考生近期（6个月以内）电子照片进行网上报名。 记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号和密码将作为考生的登录ID）。 申请信息提交后不可修改。

在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在“江西教育网”重复报名参加特岗教师招聘考试。 重复报名者，视为无效报名，取消其参加本次考试的资格。

(2)网上支付。 成功提交报名信息的考生即可进入支付页面进行支付。 按照赣发费改[2017]340号文件规定，缴费标准为每人每科50元。 缴费时间截止至6月1日17:00。已缴费的考生可凭身份证号和报名序列号登录考生信息页面查看缴费是否成功。 付款成功后，所申请的职位不可更改。 付款成功后即完成注册。 未完成网上缴费的考生，报名无效。

（三）申请人统计。 为引导考生有序报名，各招聘岗位已完成付费报名的考生人数将于5月26日、27日上午9:00、下午17:00公布。

（4）网上打印准考证。 具体时间稍后通知。

4、笔试、转学、资格审查、面试

公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间、地点。 考点分布在11个区市。 考生报名时可根据实际情况选择考试地点。 考试时间另行通知。

2、笔试内容及得分比例。 中小学教师岗位笔试科目为相应科目的“教育综合知识”和“学科专业知识”。 考试依据《江西省中小学及幼儿园教师招聘考试大纲（2019年修订版）》； 音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其他学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。 幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育综合知识》，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

3. 题型及分值。 单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。 客观题用2B铅笔在专用答题卡上作答，主观题用黑笔或签字笔在专用答题卡上作答。

4、考生参加考试时应注意的事项。 考生须携带身份证、准考证进入考场，并携带黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮。 他们不准携带计算器。 用于答题的草稿纸由考试部门统一发放和回收。

5、违纪行为。 对违反有关规定和工作要求，对考试工作造成不良影响的招聘单位，给予通报批评； 影响特别恶劣的，暂停招聘一年。 工作人员违反考试纪律的更多事业单位考试题库就点击这里，视情节轻重，给予取消考试资格、调离考试岗位或者给予处分。 对教师招聘考试中违反纪律、违规行为的考生，将按照有关文件进行处理，并记入诚信档案。 对使用虚假信息获取考试资格、录用后放弃报考等失信行为，将记入考生诚信档案，并向所在单位通报。 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关文件获取考试资格的，一律取消考试资格。 上述人员中触犯刑法的，将移交司法机关依法处理。

6.笔试成绩和录取名单。 笔试成绩和考生名单将在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网公布。 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照以下比例确定面试入围候选人：5人及以下职位，面试比例为1：3； 6至10人的职位，面试比例为1：2.5； 11人及以上职位，面试比例为1：2。

(2)在线调整

调整情况将于笔试成绩公布后一周内发布。 对招录人数与考试人数比例不符合上述要求的岗位，将在网上公开调整。 未入围面试的应聘者，符合转岗申请条件的，可自愿网上报名转岗。 调整报名时，不能跨报名系统调整（即省统一招聘不能调整为特殊岗位，特殊岗位不能调整为省统一招聘）。

（三）资格审查

1、应聘者须携带招聘学校教育部门规定的相关材料原件和复印件，按照招聘部门规定的时间、地点进行现场资格审查。 资格审查通过者方可参加面试。

2、因资格复审未通过，面试考生空缺按照笔试成绩从高分到最低的顺序递补。 资格审查贯穿招聘全过程。 凡发现不符合公告范围和条件或者有弄虚作假行为的，将取消其参赛资格。

（四）面试

面试主要考察应聘者的教育教学水平和能力。 一般以试讲、讲座、专业宣讲等形式进行，原则上应在笔试结果公布后30天内完成。

5. 招聘

（一）根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定拟录用人选。 总成绩相同的，按照面试成绩确定拟录用人选。 经体检（参照《江西省教师资格申报认定人员体检办法》）、考察无异议后，统一办理聘用备案等相关手续。 聘用人员须具有在本县中小学任教累计不少于5年的经历。 因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃而出现的空缺，由当地教师招聘领导小组决定是否填补。

（二）用人单位与“先就业、后考试”的高校毕业生签订劳动合同时，约定一年试用期； 教师在试用期内未取得教师资格证书的，应当依法终止聘用合同。 各地区、各有关部门要对试用期内录用人员落实各项福利保障，按照规定计算服务年限，依法缴纳社会保险费，切实维护其合法权益。

6.其他

（一）2020年江西省“农村义务教育学校教师特殊岗位计划”教师招考考试与中小学教师招考考试同时举行，考试内容相同。 特岗教师招聘公告在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站上发布。

（二）省教育厅、省人力资源社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版考试用书。

（三）应聘者申请咨询时，如涉及资格审核及具体岗位条件事宜，请直接拨打岗位清单中相应联系电话进行咨询（附件1）； 如果是考试管理或注册方面的技术问题，请咨询0791-12333。

附件：1：2020年中小学教师招聘岗位一览表

2：江西省中小学教师招聘专业目录（试行）

附件1：2020年中小学教师招聘岗位一览表.xlsx

附件2：江西省中小学教师招聘专业目录（试行）.docx

江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅

2020 年 5 月 19 日