根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，我校决定向社会公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下：

1、招聘单位

嘉兴学院是浙江省属全日制普通本科院校，二类公益性院校。 实行“省市共建、联管，以省为主体”的管理体制。 学校现有越秀、良林、平湖三个校区。

二、招聘职位、条件及福利

(1)需求计划

本次公开招聘管理岗位人员8名，思想政治辅导员6名。 详见《2019年嘉兴学院公开招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围没有限制。 凡符合该职位招聘条件的人员均可应聘。

（三）资格条件

申请人应符合以下条件：

1、遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位人员义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；

5、能够在招聘期限内加入该职位；

6、符合该职位所需的其他条件。

申请人必须在各职位所需时间之前取得学位证书。 在国外（境外）获得学位的，须在各岗位所需时间之前取得教育部留学人员服务中心颁发的学位证书。

专业资格要求根据大学专业目录和单位、岗位的实际就业情况综合确定。

思想政治素质和道德品质的要求主要根据我校采用的考核标准确定。

身体条件要求主要根据招聘单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。

（四）工作福利

管理岗位纳入事业单位注册职务管理，实行聘用管理。 录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。 思想政治辅导员岗位为非聘用编制，采用人才派遣方式。 除各类保险、公积金按照嘉兴市相关政策和标准执行外，其他工资福利均按学校编制内同类人员执行。

三、招聘程序和方法

本次考试所有报名均采取网上报名方式，不进行现场报名。

（一）报名及资格审查

1. 网上注册。 应聘者应于本公告发布之日起至2019年3月10日24:00前填写《嘉兴学院公开招聘报名表》（附件2），并在报名时间内通过电子邮件发送至报名邮箱。 标题需注明“公开招聘申请+部门+职位名称+姓名”。 院系、职位名称为《2019年嘉兴学院公开招聘岗位名单》（附件1）中的院系、职位名称。 每个人都被限制在一个职位上。 逾期申请将不再被接受。

2、资格初审。 资格初审结果将于3月13日在嘉兴学院人事处网站公布。每个职位符合资格初审要求的人数不少于应聘人数的三倍。计划招聘。 人数低于规定比例的，相应减少招聘计划或取消相关岗位的招聘计划，并在嘉兴学院人事办公室网站上公告。

3. 参加考试前确认。 资格初审后，符合报考人数的职位，须到场确认。 人事部对资格审查合格的应聘人员发放准考证，并在人事部网站公布相关考试安排。

（三）考试

1.笔试

资格初审合格者，进入笔试。 笔试时间、地点将与资格初审结果通知一起在我校人力资源部网站上公布。 请申请人注意。 笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：5的比例确定该职位的入围候选人名单。 招聘岗位实际参考人数少于规定比例的，按实际人数确定面试人选。 资格审查和面试时间、地点另行通知。

2.资格审查

资格审查采取现场??方式，在面试前进行。 材料（证明）不齐全或提供的材料（证明）与申请要求不符的，不予进入面试。 未参加资格审查的更多事业单位考试题库就点击这里，视为放弃面试。

资格审查要求应聘者携带：《嘉兴学院公开招聘报名表》（附照片）、身份证、学历及学位证书（留学生需提供国外学历学位证书）、中共党员证明及岗位所需证明其他材料原件各1份。

3.面试

资格审查通过者，进入面试流程。 面试方式：学工处（部）思想政治辅导员岗位采用无领导小组面试，管理岗位采用结构化面试。 面试考核要素按岗位单独确定，一般测试应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平以及语言表达、沟通协调、应急反应等综合素质。

面试满分100分，及格分数60分。 低于60分的，将不进入下一阶段的入围。

4.总分

本次招聘岗位考试方式为笔试和面试。 申请人的总成绩按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加计算（分数保留至小数点后两位）。

（四）体检及检查

考试结束后，按照确定的方法计算总成绩。 各岗位总成绩从高分到低分（总成绩相同，复试成绩较高者优先），公布各岗位体检、考察人选名单按1：1的比例确定。

体检、考察工作参照公务员考试有关程序进行。

（五）公告及聘任

体检、考察合格者，由学校确定为拟录用人选，并在网上公示7个工作日。 公示期满后，对拟聘人员无异议或反映问题经核实不影响招生的，学校将按规定办理相关录取手续。

(6)其他

申请人放弃、被取消入围、录用资格、体检、考察不合格的，学校将根据需要研究决定是否安排替代。 若决定补考，则根据考试总成绩从高分到低分依次进行选拔。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次公开招聘的相关信息指定在以下网站发布：

1.嘉兴学院网站()；

2.嘉兴学院人事处网站()；

3.嘉兴人事人才网()。

（二）违纪违法行为和招聘违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）进行第 35 号）。

（三）如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向主管机关报告，以便及时研究处理。

监督热线：-83642345（嘉兴学院监督办公室）。

（四）有关本次招聘的具体问题，请直接咨询招聘单位。

咨询热线：-83640237（唐老师、曾老师）

附件1.2019年嘉兴学院公开招聘岗位一览表

附件2.嘉兴学院公开招聘人员登记表