1.因犯罪受到刑事处罚,尚未刑满刑期,或者因涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.未被解除党纪、政府处分或者正在接受纪律审查的人员;
3.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被发现有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员,不满5年;
4、因违反教师职业道德而被本单位开除或解除劳动合同的人员;
5、现役军人和普通高校在校生(2022年应届毕业生除外);
6. 人员
根据国家和省级规定,不允许在事业单位申请就业。
3. 招聘程序及相关事项
(1)发布公告
2022年7月1日,在渭滨区人民政府网站发布公告,发布时间为7个工作日。
(二)注册及资质审查
该注册将以在线注册的形式进行。报名
方式:考生只能选择一个岗位报名,报名和考试时使用的有效身份证必须一致。
报名要求:招聘岗位所需专业条件参照教育部、国务院学位办公室发布的《普通高等高等学校高等职业教育(初级)专业目录》、《普通高等院校本科专业专业目录(2020年版)》和《研究生人才培养目录》执行。考生须根据毕业证书、身份证等相关证件上注明的职称及个人情况填写报到信息,如因重复报名、信息不一致或故意填错信息造成后果的,将取消其报名资格或录用资格。
1. 网上报名
(1)填写并提交报名信息并上传照片
考生应于2022年7月15日8:30至2022年7月17日17:00登录渭滨区人民政府()网站,进入“网上报名”系统,提交个人报名信息并按要求上传电子照片(近三个月内无头正面身份证照,红底、蓝底、白底均可, jpg格式;要上传照片,您必须下载注册系统自带的“照片处理工具”,注册系统只会识别使用此工具处理过的照片。照片必须反映人的特征,否则无法通过审核)。填写报名信息并上传照片成功后,考生必须点击“提交审核”。收到申请后,系统会自动生成注册号。报名序号是考生查询资格考试成绩、在线缴费、下载打印笔试准考证、查询成绩等的重要依据,请考生牢记在心。
(二)资质审查
按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则,用人单位(主管部门)应当在提交注册申请后一日内对申请人的申请和照片进行网上审查,并提出审查意见。已被录取报名者,可在提交申请后一天登录原报名网站,查看是否通过了考试资格考试。
通过资格考试的,不能申请其他岗位(岗位已被取消的除外);如申请材料不完整、电子照片不符合要求或不符合拟申请职位要求的,申请人须在注册生效时间内及时补充、替换或变更其他职位申请,并重新提交审核。
(3)在线支付
资格考试合格者,于2022年7月15日9:00至2022年7月18日17:30,通过原报名网站渭滨区人民政府网()的“网上报名”系统,按照提示(可通过微信扫码支付)缴纳笔试费。按照省级财政和发改部门核定的收费标准,除经批准免缴笔试费的考生外,应缴纳笔试费每人每科30元(两科60元);未能在规定时间内付款将被视为自动放弃。
缴费完成后,考生须下载打印《渭滨区2022年公开招聘事业单位职工登记表》(此表格必须为报名系统自动生成的A4格式)。
(4)在线打印笔试准考证
网上缴费成功者请于2022年7月27日8:00至2022年7月30日9:30登录渭滨区人民政府网站,进入“网上报名”系统打印并保存笔试准考证(A4纸)用于笔试, 面试资格审查、面试、体检。
2、岗位及人员调整
原则上,人数的比例
通过资格考试(按投稿人数确定)的,录用人数不得低于3:1,低于3:1的,由2022年渭滨区事业单位职工领导班调整或者取消聘任岗位。如该职位被取消,该职位的应聘者可调整到其他符合要求的招聘岗位,调整或取消将通过渭滨区人民政府网()进行公示。被取消的
应聘者,可以按照规定的时间和程序重新申请其他符合条件的职位,但不得再次申请被取消的职位。该职位的重新选举将通过现场注册进行。重新选择职位时,申请人必须提交付款证明、有效身份证件以及重新选择职位所需的其他文件和材料,并填写“职位重新登记表”。已交纳费用但招聘岗位已取消,不愿意或不能调整岗位的应聘者,到渭滨区人力资源和社会保障局(新乡市人民路479号渭渭区人民政府院西四楼)退还笔试费。未按规定重新申请的,视为自动放弃。
对于特殊行业、专业短缺或岗位要求高、难以形成竞争的,经新乡市人力资源和社会保障局同意,在保证竞争的前提下,可适当降低考试比例。
3. 那些
已登记登记的贫困家庭和享受国家最低生活津贴的城镇家庭,经审查确认后,可免缴笔试费。免缴笔试费者,于7月17日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00到新乡市人民路479号渭滨区人力资源和社会保障局(新乡市人民路479号渭滨区人民政府西四楼)办理免缴笔试手续, 2022. 拟免缴笔试费的考生须提交下列材料: 已立案登记的贫困户申请人须提供贫困家庭证明原件和县(市)乡村振兴厅(原扶贫发展厅)、 地区)其家庭所在的地区;最低生活补贴家庭的申请者,须提供其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件。逾期未申请免除费用的,视为自动免除费用。
4、本次招聘,资格审查贯穿于考核录用的全过程。考生提交的信息和提供的相关材料必须真实有效,如发现不符合申请条件或存在欺诈行为,将随时取消考试或录用资格,由此造成的一切损失由考生自行承担。
(3) 考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试(
1)申请综合岗位笔试内容为:职业能力测试(40分)、公共基础知识(60分),两科满分100分。
(2) 内容
申请教师职位的笔试为:教育基础知识(40分)和教育专业知识(60分),两科满分100分。
(3)《公约》的内容
申请卫生岗位的笔试为:职业能力测试(40分)和卫生专业知识(60分),两科满分100分。
笔试以统一命题、统一组织、统一评分的形式进行。笔试定于2022年7月30日进行,笔试地点安排在新乡市城区。考生应按照笔试准考证上确定的时间、地点和考场参加考试。参加考试时,必须携带笔试准考证和与报名时一致的有效身份证件。根据《河南省
人民政府、河南省军区关于进一步加大招收大学生人数的意见》(豫政〔2016〕53号),新乡市渭滨区退伍大学生、军人入学前在新乡市渭宾区登记入伍的,可享受笔试总分加10分的奖金政策(凡已正式受雇于行政机构将不再享受此政策)。2022年7月17日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00,向渭滨区人力资源和社会保障局(新乡市人民路479号渭渭区人民政府西院4楼)提交相关材料进行加分资格审查。退役大学生和军人应提供的材料:(一)有效身份证件;(二)户口簿;(3)入伍通知书;(四)出院证明;(5)符合申请条件的毕业证书。以上材料附原件及复印件一并附上。
未在规定时间内申请加分和提交补充材料的,视为自愿放弃加分资格。经审核后,符合条件的加分条件人员名单将在渭滨区()人民政府网站公布,对公布无异议的,享受相关政策。对于因欺诈而享受积分奖励政策的人,一经核实,将取消就业资格。
2、面试资格审查
根据结果
笔试时,参加面试资格审查的人员将按照同一岗位应聘人数从高到低的1:3比例确定。笔试成绩并列垫底的考生,同时进入面试资格复核。缺席笔试、作弊或零分者,不得参加面试资格复核。
面试资格审核员名单、具体时间、地点等相关事项另行通知。考生应及时查看互联网上发布的信息,确保沟通顺畅。应
聘者在面试资格审查时应提供的材料:(
1)有效身份证、笔试准考证、毕业证(未毕业的应届毕业生须提供研究生院所出具的毕业生就业推荐信)、学位证、教师资格证、就业登记证(或就业协议)、学历证明报告(或打印《教育部学历证书电子登记备案表》)信息网络);
(2)留学归来者须持有效身份证和教育部颁发的外国学历、学位证明;(
3)在职人员必须提供单位同意书或辞职手续书(《同意审查证明书》须由单位主要领导签字并加盖单位公章)。
以上材料须提供原件审核及复印件,同时提交报名时系统打印的《渭滨区2022年公开招聘事业单位工作人员登记表》2份。
如果
申请人提供的证明和文件不完整、不真实或不符合岗位要求的,其资格将被取消。未
在规定时间内参加面试资格审查或逾期未收到《面试通知书》的,视为自动放弃。如因放弃、资格考试未通过或限期内未参加资格考试而造成空缺的,将在应聘同一岗位人员的笔试成绩中按高分由低分的顺序补足(届时直接通过电话通知替代人员), 但《面试通知》发出后出现的空缺将不予填补。更换后仍未达到面试比例要求的,由用人单位与主管部门研究提出是否降低或降低比例的意见,经2022年渭滨区事业单位职工领导小组同意后,可在保证竞争的前提下适当降低比例。
特殊情况由渭滨区事业单位工作人员领导小组研究决定,进行2022年公开招聘。
3. 面试
(1)综合岗位和卫生岗位面试将采用结构化面试的形式进行,满分100分。
(2)教师职位面试以试讲(授课小班)的形式进行,满分100分。
可以根据需要对各个职位进行专业技能测试。具体面试将另行通知。
在采访中,
如果有缺勤导致该职位没有竞争力,则该职位的面试官的面试分数应达到面试团队中使用相同面试问题集的面试官的平均分;未达到平均分条件者,必须达到75分以上,方可参加体检。面试结束后,应聘者面试结果当场公布。
4、考试总分
考试总分 = 50%
笔试成绩×+面试成绩的50%×。
笔试成绩、面试成绩、考试总分都计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(4)体格检查
根据
面试官的考试总分,参加体检的人员将按照同岗位应聘人数从高到低的1:1比例确定。同一岗位最后一名考生总分相同时,应按笔试成绩从高到低的先后顺序等额确定参加体检的人员;笔试成绩也相同的,按照公共基础知识分数、教师教育专业知识分数、卫生岗位卫生专业知识分数由高到低等额确定参加体检的人员;如果基本常识(教育专长、健康专长)的分数也相同,则根据面试结果和附加考试成绩从高到低等额确定参加体检的考生。体检
参加者名单及体检相关要求在渭滨区人民政府网站上公布。未在规定的时间和地点参加体检的,视为自动放弃。未到达体检或未通过体检的,给予等额补偿。
体格检查按照国家公务员招聘的有关标准
和规定执行(对体质有特殊要求的,执行国家规定的有关体检标准),费用自理。
(5) 调查
体检合格者,确定为检查对象。检查以用人单位(主管部门)为主体,采用查卷和现场检查的方式,主要考察其与所申请职位相关的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现,需要进一步核实应聘者是否符合规定的招聘资格,确认报名时提交的信息材料是否是真实和准确的。
由于不合格的检查而导致的招聘职位空缺将不予填补。因个人自愿离职造成的空缺,由用人单位和主管部门根据实际情况落实是否补空缺,并报2022年渭滨区事业单位工作人员公开招聘领导小组审批。应聘同一岗位并参加面试者,按照考试总分由高分到最低分的顺序进行替换。
(6) 就业
根据检查结果和检查情况,确定拟聘人员并在渭滨区人民政府网站上公示,公示时间为7个工作日。对公示无异议的,确定为被录用人;公示期间,如对结果有异议,经调查核实,予以注销,不予补发。
2022届应届毕业生在办理入职审批手续时须提供毕业证书和学位证书,不能按时毕业或不能取得岗位要求学历者,取消资格。
新入职人员后
经确认后,应按时向用人单位报告更多事业单位考试题库就点击这里,用人单位应及时与有关部门办理相关手续,并与新入职人员签订劳动合同。聘用人员首次录用试用期为12个月,其他人员试用期参照中华人民共和国国务院发〔2002〕35号文件执行。试用期内的工资福利按照国家有关规定执行。试用期届满时,用人单位应当进行考核,合格者按照管理部门和有关规定办理相关手续;劳动者不合格的,用人单位应当提出解雇意见,并报有关部门备案。被辞退人员,由户籍所在地人才交流服务机构推荐就业或者自行选择就业。
申请人未在规定的期限和要求内办理相关人事手续的,视为自动放弃其从业资格。
四、疫情防控
按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控工作》的要求《
计划(第九版)》和《关于调整部分疫情防控措施的通知》(新乡市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部办公室第27号),所有应聘者须提前三天到“新办公室”报到,并配合疫情防控部门实施信息筛查、健康监测、核酸检测等措施。为
确保本次考试顺利进行,考生在参加考试时应持48小时内核酸检测阴性证明和如实填写的《考生个人健康承诺书》(附件3)。进入考点前,一定要主动扫描考场码,配合工作人员测量体温。
在实施招聘组织过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。如有需要,我们会不时对有关工作安排作出适当调整。考生有义务随时关注渭滨区人民政府网站,按要求提前做好各项准备,如实提供相关信息。不符合疫情防控要求的,不得参加体检等手续。违反疫情防控有关规定,隐瞒、谎报旅行、居住史、健康状况等疫情防控重要信息的,依法依规追究责任。
对于其他特殊情况,专业医务人员将对其进行评估和判断是否可以参加考试。
五、纪律要求(一)根据《事业单位公开招聘
人员暂行规定》(原人事部令第6号)第二十七条和《河南省事业单位公开招聘条例》(豫任社〔2015〕55号)第五十五条的规定,实行回避制度。
(2)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为候选人创造公平的竞争环境,并公开所有可以披露的政策法规、操作程序、方法和方法,并公布笔试、面试和录用的结果。在工作过程中,邀请纪检监察机构全过程监督。
(三)招聘人员应当认真执行政策法规,严格遵守招聘程序,认真履行岗位职责,不得擅自扩大招聘范围、变更招聘程序、降低用人条件和标准。对违纪渎职的,追究责任。
(4)应聘者应本着诚意报考,自觉遵守招聘规定和纪律,服从安排,服从分配,否则视为自动放弃资格。放弃进入面试资格审查、面试、体检、检查等程序的,应主动与考试单位联系,配合相关工作。
6. 其他事项
(一)本次招聘工作由2022年渭滨区事业单位工作人员领导小组组织实施。
(2)渭滨区人民政府网()是本次公开招聘工作的专用网站,相关考试招聘信息及相关事项通过网站发布,您必须经常登录才能查看招聘信息。如应聘者未能遵守招聘公告及其他与招聘流程相关的公告、通知的要求,因个人原因无法联系到的,视为自动放弃,责任由本人承担。
(四)本公告由2022年渭滨区事业单位工作人员领导小组解读,未涉及的事项按州、省、市有关规定执行。
考试咨询电话(营业时间内):
0373-2826199(综合岗位和卫生岗位)。
0373-2628382(教师)。
监督电话:-2826111、0373-2826105
附件:
一、2022年渭滨区事业单位工作人员计划一览表
2:渭滨区2022年公开招聘事业单位工作人员登记表
3:候选人的个人健康承诺
渭滨区2022年事业单位职工公开招聘领导小组
7月 1, 2022
原标题:公告