（一）不符合该岗位招聘条件的人员；

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员。所有级别，且记录期限未到期；

（五）因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者被开除公职的人员正在进行司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、组织形式

笔试为全省统一考试，由省体育人才服务中心组织实施。 专业考试由各招聘单位在主管部门的指导下组织实施。 经用人单位申请并经人力资源社会保障部门批准，对部分岗位免笔试，采取专业测试，简化招聘程序。

为鼓励和引导退役运动员积极从事学校体育工作，应聘者可向多个单位应聘，每个单位限报一个岗位。 笔试成绩对本次发布的所有招聘职位均有效。 报考人员可根据笔试成绩参加多个单位的招聘选拔，也可直接参加免笔试单位的专业考试。

5. 注册

（一）公告

本次招聘公告在安徽省体育局网站（/）、安徽省教育厅网站（/）、安徽省人力资源和社会保障厅网站（/）上向社会公布）。

（二）报名方式及时间

注册在网上进行。 申请人须按照报名提交材料的相关要求更多事业单位考试题库就点击这里，通过电子邮件进行报名。 电子邮件：。 报名时间：自公告之日起至7月4日17:00，截止时间后不再进行追加报名。

注册所需材料：

1、《2022年我省退役运动员特级公开招聘体育教师、体育教练员报名表》（附件2）（手写签名后扫描电子版）；

2、本人简历及近期二寸证件照（电子版）；

3、省人力资源和社会保障厅批准的优秀运动员就业批准文件，或省体校毕业生就业通知书（扫描电子版）；

4、退役审批表（扫描电子版）；

5、计划2022年退役的运动员须提供所在单位的证明文件（加盖公章的扫描电子版）；

报考前，考生应通过“万事通”APP实名申领“健康码”，并仔细阅读《考试期间疫情防控须知》（附件3）。 应聘者应对所填写信息的真实性、准确性负责。所填写的信息必须与自己的实际情况、应聘条件以及所应聘职位的要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。

六、资格审查和审查

（一）资格初审

省体育人才服务中心负责申请人资格初审。

（2）查看报名结果

自公告之日起至7月7日17时，省体育人才服务中心将同步进行报名资格初审，并及时反馈初审结果。 申请人应积极关注初审结果，及时查看邮件。 注册资格初审通过者，可自行下载、打印《资格确认通知书》； 报名资格初审未通过的，不符合本次招聘资格。 资质审核结果查询热线：-63685303。

（三）笔试

考试时间限制为150分钟，满分120分。 笔试时间、地点另行通知。 测试科目为《学校体育教师、体育教练员综合素质测试》，主要测试报考者从事学校体育工作应具备的基本能力。 本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。 笔试最低及格分数为60分。 笔试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加专业考试。

（四）资格审查

资格审查由招聘单位进行现场资格审查。 主管部门和招聘单位根据应聘者笔试成绩从高分到低分并根据拟招聘岗位数，按照5：1的比例确定各岗位参加专业测试的人选。 若有多位考生笔试成绩相同，则选取最后一位。 还确定为参加专业测试的候选人。 免笔试岗位，所有报考人员均可参加资格审查，资格审查通过者直接进入专业考试。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合资格要求或者不能按要求提供证书和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查时，申请人应提供：

1、《2022年我省大中小学退役运动员特级公开招聘体育教师、体育教练员报名表》（下载、打印、手签）

2.《资格确认通知书》（下载打印）

3、身份证、毕业证、学位证（需原件及复印件）

4、省人力资源和社会保障厅批准的优秀运动员就业批准文件或省体校毕业生就业通知书（复印件）

5、退休审批表（复印件），或2022年计划退休证明（原件及复印件）

6、应聘职位所需的相关资格证书及其他相关材料

资格审查不合格的，取消参加招聘考试的资格。

(5)专业检测

专业考试一般采取公开课教学和答辩的形式，由招录单位及其主管部门负责。 招聘单位根据岗位要求制定考试计划，提前发布专业考试公告。 报考人员应当按照招聘单位规定的时间、地点参加考试。

专业考试总成绩按100分计算。 若专业测试人员实际人数小于或等于岗位招聘计划人数，控制合格分数线最低设定为70分。 专业考试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加体检、考察。

(6)结果确认

免笔试岗位，以专业考试成绩作为最终考试成绩。 其他职位按笔试成绩占40%、专业考试成绩占60%确定考试最终成绩（计算公式：笔试成绩×0.4+专业考试成绩×0.6）。

主管部门和招聘单位根据招聘计划编号和应聘者最终考试成绩，按照1：1等比例确定体检考察对象，从高分到低分。 若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

7、体检及检查

主管部门和招聘单位负责统一组织实施体检和考察。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘者如有空缺，按照规定的程序和时限，同一职位的应聘者中，按照期末考试成绩从高分到低分等额填补。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

八、公告及招募

招聘单位根据应聘者的综合成绩、考察、体检情况，集体研究确定人选。 体检、考察合格的拟录用人员将在招聘单位网站和主管部门网站公示7日。 对公示无异议的，按程序办理聘用手续，实行岗位管理，并按聘用岗位执行国家和省有关政策规定的工资福利。

九、相关事项

公开招聘中违纪违规行为的处理按照《事业单位公开招聘中违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

本《公告》由省体育局、省教育厅、省人力资源社会保障厅负责解释。

政策咨询热线：-62879153（省体育局人事处）

考试咨询热线：-63685303（省体育人才服务中心）

招考单位咨询热线、招考单位主管部门监督热线：详见《我省2022年退役运动员体育教师、体育教练员专项公开招聘》（附件1）

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告。

附件1.2022年我省退役运动员专项公开招聘体育教师、体育教练员岗位名单

附件2、2022年我省退役运动员专项公开招聘体育教师、体育教练员报名表

附件3.考试期间疫情防控须知

安徽省体育局 安徽省教育厅

安徽省人力资源和社会保障厅

2022 年 6 月 27 日