1、具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，立志从事教师职业，恪守教师职业道德，品行良好，具备教育教学基本能力；

3、应届毕业生，具有国家承认的学历，符合拟招聘岗位的要求。 详情请见《招聘岗位一览表》；

4、年龄35周岁以下（1982年7月30日以后出生）；

5、应聘者应取得相应的教师资格证书（未取得教师资格证书的应聘者，须在任职后一年内取得教师资格证书）；

6、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

7、具有符合岗位要求的工作能力；

8、具有拟聘岗位所需的其他资格条件；

9、申请者的申请偏好必须与所就读专业一致，不得跨专业申请。 具体专业要求以《招聘岗位清单》为准。

2018年应届大学毕业生获得学位的截止日期为2018年12月31日。

（二）根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘确定一定比例的岗位招聘服务年限（最低服务年限2年，下同）和符合条件的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益岗位军人、大学生退役军人（以下三类人员统称“项目人员”）； 确定一定比例的岗位招聘蒙语和汉语人才（蒙语授课高校毕业生）。

定向招聘“项目人员”岗位，要求应聘者为2018年12月31日前已完成服务期并考核合格的大学毕业生、在职基层项目人员、基层公益岗位服务人员、或在职人员2018年7月30日前在基层公益岗位任职的退役大学生军人（含2018年毕业的退役大学生军人）。 2018年7月30日前，已录用为事业单位人员（纳入编制）的“项目人员”不能再报考定向招聘“项目人员”岗位，只能报考其他岗位。

“高校毕业生服务基层工程”是指：自治区党委组织部组织选拔招聘高校毕业生到嘎查村工作； 自治区人力资源和社会保障厅组织的高校毕业生“三拥一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、中小企业选拔储备高校毕业生计划和非公有制企业； 自治区教育厅组织实施的农村牧区义务教育阶段学校教师专项岗位计划； 由自治区团委牵头的大学生志愿者组织服务西部计划。

“基层公益服务人员”是指：由自治区人力资源和社会保障厅组织，招收家庭贫困的大学毕业生和蒙语授课的大学毕业生，填充到城市社区、苏木（乡镇），主要是从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调、社区管理与服务等工作的人员

“大学退役军人”是指具有内蒙古户籍、按照国家有关规定取得全日制普通高等学校大学专科以上学历，并于2018年7月30日前退役的军人。

通晓蒙汉两种语言的人员是指能说、写、通蒙、汉两种语言的人员。

蒙古语授课高校毕业生是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，高??考使用蒙古语试题，并被录取的人员面向全区普通院校蒙古语授课专业、民族班、少数民族班。 预科班和招生对象是区外普通院校蒙古语授课专业的毕业生。

三、报名及资格初审

（一）报名

网上报名将分两个阶段进行。 报名网站为呼和浩特人事考试信息网（网站）。 报考定向招聘“项目人员”岗位的人员提前申请，报考“蒙汉语言能力人员（蒙古语授课院校毕业生）”和普通岗位的人员稍后申请。 首次报名截止后，除旗县、苏木乡镇定向招聘条件困难的“项目人员”岗位外，招聘单位可书面申请，经市人事考试领导小组办公室批准开设。 除考试比例外，其他缴费人数达不到1：4考试开考比例的职位将转为普通职位，参加第二次报名（其他条件不变更多事业单位考试题库就点击这里，已申请该职位的首次报名者）时间将保留报名及缴费资格）。

具体报名时间：

1、应聘“项目人员”职位的报名时间为：2018年7月30日9:00——2018年8月1日17:00。

2、“蒙汉语言能力人才（蒙古文授课院校毕业生）”岗位及普通岗位应聘时间：2018年8月7日9:00——2018年8月10日17:00。

申请人须在规定时间内报名。 每位应聘者只能应聘一个职位（详见《招聘职位名单》），须凭本人居民身份证（护照）报名。 报名时，应聘人员应签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不予受理。 报名时，考生须详细、准确、如实填写《呼和浩特市2018年公开招聘教师报名表》（以下简称《报名表》），并上传本人近期2寸彩色数码照片正面无帽子（jpg格式，大小20KB以下），仔细核对填写的各项信息准确无误后点击提交（特别提醒申请人：提交后姓名、身份证号码不可修改，其他信息不可修改）资格初审通过后修改）。 填写个人简历时，须填写高中、中专、专科、本科、研究生学习经历（填写起止年限、就读大学、院系、专业）； 必须填写工作经历（填写工作起止日期、工作单位、主要从事的工作）； 您必须填写您是否满足申请该职位所需的其他条件。 否则，招聘单位可能不予批准。

应聘者应仔细阅读本手册及《招聘岗位清单》，认真甄别个人是否符合应聘条件； 报名流水号是考生下载打印准考证、查询成绩等的重要依据，请务必牢记； 报名参加笔试、面试所用证件必须一致； 申请人须对网上提交材料的真实性、准确性、完整性负责。 提交材料不真实、不准确、不完整，影响报名、考试、就业的，责任自负。 。

（二）资格初审

资格初审在网上进行。 资格初审由各招考单位或者招考单位主管部门负责。 考生网上报名后，资格审查部门将及时提出审查意见。 对符合申请资格的，不予拒绝注册； 对不符合申请资格、审核不通过的，应及时在资格审核栏中简要说明理由； 对信息填写不完整或有疑问的，应及时退回申请表，要求补充信息或说明。

初次资格审查时间：

申请“项目人员”职位的初审时间为2018年7月30日9:00至2018年8月2日17:00。

报考“蒙汉语言能力人才（蒙古文授课院校毕业生）”岗位及一般岗位初审时间：2018年8月7日9:00——2018年8月11日17:00。

报考者如需查阅《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位及其他条件及备注，请直接向所报考的招聘单位或招聘单位主管部门咨询（详见附件）咨询电话） 1）．

（三）报名结果确认

1、网上提交报名信息成功后，应聘者应及时登录报名网站查看初步资格结果。 初审通过者不得申请其他职位。 初审通过的人员（含2017年、2018年普通高校毕业生免缴费用、申请呼和浩特市低保家庭）应通过指定网上银行缴纳。 完成付款后，即注册成功。 申请各学校教师职位需参加两科笔试，申请费120元； 报考市蒙古族实验学校幼儿园教师岗位，须参加一科笔试，报名费70元。

缴费时间：应聘“项目人员”职位的缴费时间为2018年7月30日9:00至2018年8月3日0:00。

申请“蒙汉语言能力人员（蒙古语授课高校毕业生）”及普通岗位的缴费时间为2018年8月7日9:00至2018年8月13日0:00。

逾期未完成付款的，视为自动放弃。

缴纳费用后，请在报名网站下载打印《报名表》一式两份，进行资格审查。

2、呼和浩特市低收入家庭申请人免交申请费。 呼和浩特地区低收入家庭申请人须持有《呼和浩特市公开招聘教师（最低生活保障对象）审批表》原件及复印件（见附件2），并提供《报名表》及准考证2018年8月27日至8月31日，到呼和浩特市人才培训考试中心（地址：新华东街乃伦国际B座14楼1405室，电话：—3697650）审核确认。

呼和浩特市低收入家庭报考人员应登录呼和浩特市人事考试信息网（网站）下载打印《呼和浩特市公开招聘教师（最低生活保障对象）审批表》并逐级审核。

3、2018年应届毕业生免交申请费； 2017年毕业的大学毕业生减半缴纳学费。 2017、2018届毕业生报考者须携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、《报名表》1份、《免试费用申请表》2份（见附件3），于2018年8月27日至2018年8月31日到申请单位（咨询电话详情见附件1）审核确认（也可委托他人代为办理）。

《考试费减免申请表》由各招录单位或市、县、区教育局统一送达呼和浩特市人才培训考试中心。

4、符合免减条件的申请人应先通过指定网上银行缴纳费用。 费用降低后，呼和浩特人才培训考试中心将在规定日期内将费用退至申请人通过网上银行缴费的银行卡。 错过笔试者，恕不退款。 弄虚作假的，一经发现，取消考试和就业资格。

（四）同一职位计划招聘人数与实际报考人数之比达到1：4后，方可举行考试。

“蒙汉人才岗位（蒙古语授课院校毕业生）”及不符合考试开考比例的一般岗位，将在该岗位招聘计划中取消或减少数量。 调整后的职位将及时在报名网站公布。 对于已取消考试的职位，如果报考者成功缴纳费用，呼和浩特人才培训考试中心将通过网上银行自动将报考费退还至报考者的银行卡中。

根据报名情况，对于招聘单位急需的高层次、紧缺专业人才，“项目人员”岗位定向招聘条件困难的旗区、苏木乡。 经招聘单位主管部门书面申请，市人事考试领导小组办公室批准，可以适当减少考试口比例。

（五）申请人须于2018年8月22日9:00至2018年8月25日9:00期间登录报名网站下载并打印准考证。

4.笔试

（一）笔试由市人事考试领导小组办公室组织实施，采取闭卷方式进行。 满分为100分。

（二）笔试科目

1、学校各类教师岗位笔试科目包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目。 每科满分为150分。

职业能力倾向测试衡量与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力。

“综合应用能力”考验考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析解决中小学教育教学问题的能力。

2、市蒙古族实验学校幼儿园教师岗位笔试科目为“综合能力测试”科目，满分100分。

“综合能力测试”测试考生应具备的知识水平和基本能力，以及综合运用学前教育理论及其他相关知识和技能分析和解决学前教育教学问题的能力。

（三）笔试成绩的计算

各学校教师职务：笔试成绩=综合应用能力成绩÷1.5×50%+职业能力倾向测试成绩÷1.5×50%；

市蒙古族实验学校幼儿园教师岗位：笔试成绩=综合能力测试成绩。

（四）笔试加分政策。 按照内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生笔试加权成绩加2.5分。 具体计算方法如下：

各学校教师职位：笔试总成绩=（综合应用能力成绩÷1.5×50%+职业能力倾向测试成绩÷1.5×50%）+2.5分；

市蒙古族实验学校幼儿园教师岗位：笔试总成绩=综合能力测试成绩+2.5分。

（五）笔试时间、地点

笔试预定于2018年8月25日（星期六）举行。 笔试地点见准考证上。

一、学校各类教师岗位具体考试时间：

上午8:30-10:00“职业能力倾向测试”

上午10:00-12:00《综合应用能力》

两个科目的笔试试卷装订在一起，考试时间分别计算。 两门科目考试之间没有休息时间。 上午10：00，监考人员领取“职业能力倾向测试”答卷，“职业能力倾向测试”测试结束； “综合应用能力”测试一直持续到12:00测试结束。

二、市蒙古族实验学校幼儿园教师岗位具体考试时间：

上午8:30-11:00《综合能力测试》

（六）笔试提供蒙汉两种文字试卷供考生选择。 报考一般岗位和“项目人员”岗位的人员可以选择答卷语言。 他们可以用蒙古语或汉语回答。 选择蒙古文试卷（部分内容为中文）的考生必须用蒙古文作答，选择中文试卷的考生必须用中文作答。 报考“蒙汉语言能力人员（蒙语授课高等院校毕业生）”的考生，必须使用蒙古语试卷，并用蒙古语作答。 试卷和答题纸的语言一旦选择，就无法更改。

同一科目的答题纸只能用一种语言作答。 在同一主题中用两种或多种语言写出的问题或不遵循规定语言或文字的答案将被给予零分。

（七）笔试最低及格分数线的划分及成绩公布

招聘单位主管部门根据笔试总成绩提出笔试最低及格分数线，填写《呼和浩特市2018年公开招聘工作人员笔试最低及格分数记录表》，报市政府人事考试领导小组办公室备案、登记考生笔试总成绩和笔试最低及格分数在网站上公布。

5、资格审查

（一）进入资格审查范围人员的确定

市人事考试领导小组办公室按照招聘计划报考人数与各岗位面试人数1：3的比例，从总分在10分以上的报考人员中，确定从高分到低分的资格审查范围。笔试达到最低合格分数线。 人员。 同一职位招聘计划中最后一位应聘者因笔试总成绩并列且比例超过1：3的，将全部进行资格审查。

（二）资格审查

1、资格审查工作由各招聘单位或招聘单位主管部门负责。

2、进入资格审查的申请人须根据资格审查通知于2018年9月9日至2018年9月11日（上午9:00~12:00，下午13:30~17:00）携带相关证件前往到应聘单位指定地点进行资格审查并领取《面试通知书》。 未经市人事考试领导小组办公室同意，未在规定时间结束前参加资格审查的，取消面试资格。 资格审查具体地点如下：

申请单位

资格审查具体地点

市教育局所属学校

市体校

呼和浩特市招生考试管理中心一楼大厅（新华街9号，十九中西侧）

新城区教育局所属学校

新城区教育局人事处4101室（成吉思汗街29号新城区人民政府东楼新城区纪委大楼内）

惠民区教育局所属学校

惠民区教育局人力资源处（惠民区孝福北路贝尔路小学北校区北墙院内，可乘坐6路、33路到成发绿园东站下车）下车向东走，再向北走到新港公园）

玉泉区教育局所属学校

玉泉区教育局一楼西侧服务大厅（玉泉区石头巷31号）

赛罕区教育局所属学校

赛罕区教育局五楼人事处（金桥开发区赛罕大厦）

土佐旗教育局所属学校

吐左旗金山学校（金山开发区内蒙古医科大学大门对面，路南）

陀县教育和科学局

附属学校

托克托县教育科技局二楼人力资源股（托克托县双河镇双河北路）

和林县教育局所属学校

和林格尔县教育局二楼人事股办公室（和林格尔县城关镇新华北街4号）

清水河县教育局??所属学校

清水河县教育局??人事科306办公室（清水河县永安街道城关三小学东侧，县医院西侧）

市金川学校

市金川学校（金川开发区正泰社区北侧，110国道南侧，宏福集团院内）

3、申请人参加资格审查时须提交以下材料：

（一）《报名表》（一式两份）；

（2）学历、学位证书原件及复印件（未取得毕业证书、学位证书的2018届毕业生，须出示加盖学校及教务处公章的证明）；

（三）往届毕业生须提交教育部学历证书电子登记表，应届毕业生须提交在线学籍报告（登录“中国高等教育学生信息网”（））。 核查期限有效期至现场审核确认结束为止）；

（4）第二代居民身份证或护照原件及复印件（报名、笔试、面试所用证件须一致）；

（5）近期一寸免冠彩色照片2张；

（六）退役大学生、军人申请定向招聘“项目人员”岗位，须提供户口簿、退休证明原件及复印件。 其余人员须提供县级以上主管部门出具的任职证明或任职证明原件及复印件。 服务期限（或服务起止日期）届满并通过考核（或初步考核意见）的证明；

（七）申请人为机关、事业单位正式工作人员的，须提交所在单位同意申请的证明； 已签订劳动合同的企业职工，须提交所在单位同意申请的证明；

（八）应聘职位要求普通专业的，毕业证书上未明确注明“教书育人”“教书育人”等字样的，由教务部门出具的个人学业成绩单（或档案保管）须提供毕业学校院系）的单表（附有教育学、教育心理学、教育实习方面的考试成绩）。

（九）应聘职位需要专业方向的，毕业证书中没有明确标识的，须提供毕业学校教务部门出具的专业方向证明。

（十）应聘职位所需的其他材料。

4、资格审查重点关注应聘者填写的信息是否真实、准确； 填写信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人民族信息不正确加分、隐瞒2019年及以后毕业者等。 全日制普通高等教育在校大学生或研究生、在职公务员（含试用期公务员、事业单位工作人员）、试用期事业单位工作人员（挂牌招聘）、公办学校正式教师呼和浩特市及幼儿园内等候的，将被取消面试资格。

5、资格审查后空缺的职位，按笔试成绩从高分到最低分顺序递补，由招聘单位或招聘单位主管部门电话通知已填补的应聘者参加在资格审查中。 对更换后录用人数与进入面试资格审核范围人数比例仍达不到1：3的职位，取消面试或减少该职位的招聘计划数量。

针对招录单位急需的高层次、紧缺专业技术人才，在条件困难的旗县、区、苏木乡镇有针对性地招聘“项目人员”岗位。 经资格审查和替换后仍不能达到1：3面试与考试比例的，录用后经所在单位主管部门书面申请并经市人事考试领导小组办公室批准，可以适当降低面试比例。

6. 面试

（一）按照统筹兼顾、分级负责的管理制度，市教育局所属学校、市体校的面试由招生单位主管部门统一组织实施； 旗县、区所属学校教师访谈由各旗县、区教育部门组织。 由主管部门或者经济技术开发区组织实施。

（二）面试满分为100分，面试结果当场向应聘者公布。

（三）应聘蒙古语授课院校研究生职位的，须用蒙古语面试。

报考蒙汉语言能力岗位的，须用汉语面试。

申请一般职位和“项目人员”职位的，面试可以用蒙语（在资格审查时必须向工作人员说明，并在面试通知书上注明）或用汉语面试，但只能选择一种语言。 不能混合。 用蒙古语面试的考场必须配备两名蒙古语翻译。

面试语言一经选择，不可更改。 未按规定语言进行面试的，将被扣零分??。

（4）实际面试人数与拟招聘人数比例在1：1以下的职位，该职位应聘者的面试成绩必须达到招聘单位事先设定的面试通过分数单位主管部门或到达所在地考试中心。 （同样的问题，同样的评委）只有真正参加面试的人才能以平均分进入体检。

（五）面试时间安排为2018年9月12日至2018年9月18日，具体面试安排及面试结果公告以各招聘单位或主管部门另行通知。

七、考试总分计算方法

（1）考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（二）同一岗位招聘计划最后应聘者考试总成绩若出现并列的，则按照笔试总成绩排名。 如果笔试总成绩也相同，则对附加测试成绩进行排序（附加测试的形式由招聘单位主管部门根据实际情况确定）并确定进入范围的候选人进行体格检查和评估。

（3）考试后，每个招聘部门的主管部门将计算以加权方式参加访谈的候选人的总考试成绩。 每个职位的申请人的总考试成绩将根据从高分到低分的总考试成绩的顺序以及计划招募该职位的人数以相等的量确定。 参加体格检查和评估的候选人应向市政人员考试领先的小组申请报告。 访谈结果，总考试成绩以及参加体格检查和评估的候选人名单将在注册网站上宣布。

8.体格检查和评估

（1）体格检查工作应由招聘部门和招聘部门主管部门专门组织和实施，体格检查医院应由市政人事考试领先的小组办公室指定。 体格检查项目或标准是指“公务员招聘的体格检查标准（审判）”（人力资源和社会保障部[2005]第1号），身体检查操作手册和“关于修订版的”在“公务员招募的体格检查（审判）和“公务员招募体格检查手册”（审判）（人力资源和社会保障部[2010]第19号）中的“一般体育标准”和进一步改善公务员检查和招聘的体格检查”（人力资源与社会保障部[2012]第65号），“关于发行“公务员招聘”体格检查手册（试用）>关于修订后的内容的通知” （人力资源与社会保障部[2013]第58号），“关于修订和相关内容的通知”（人力资源和社会保障部[2016]第140号）和其他法规。 根据管理当局，应分别向市政（QIXIAN地区）人力资源和社会保障局报告体格检查结果。

严格的体格检查程序。 违反操作程序，进行欺诈，从事渎职行为以谋取个人利益，忽略职责并在体格检查期间造成不利后果的工作人员将根据相关法规处理。 未能按时参加身体检查的申请人，没有合法的原因，体格检查失败或在体格检查过程中进行欺诈，从而导致体格检查结果扭曲，将被取消就业资格，并将按顺序更换。

如果候选人对在同一天或现场未重新检查的身体检查项目的结果有疑问体格检查的通知结论。 招聘部门主管部门应安排候选人尽快重新检查。 查看。 如果招聘部门的主管部门对体格检查的结论有疑问，它将决定是否在收到身体检查结束的通知之日起7天内进行重新检查。 重新检查只能进行一次，体格检查的结果应受到重新检查的结论。

（2）评估工作应由招聘部门和招聘部门主管部组织和实施。 该评估是基于具有能力和政治诚信的标准，并根据要雇用的职位的要求采取各种形式，并全面了解主体的政治意识形态，道德特征，遵守法律和法规，能力和质量，工作或实际绩效，个人诚信和应用程序资格。 真实性和避免等需求，并形成书面评估材料，该材料应根据管理局的说法向市政（Qixian地区）人力资源和社会保障局报告。 如果评估的主题避免或未能通过评估，则他或她将依次替换。

申请人应在20天内提交评估所需的人员档案和相关材料，否则他们将被视为自动放弃，他们的就业资格将被取消，并将依次替换。

9.公告和招聘

（1）通过体格检查和评估的候选人将在Hohhot City人事检查信息网络上宣布。 在宣传期间，社会监督和报告将被接受，这段时间为7个工作日。 监督举报者应以真实姓名的真实和真实地报告问题，并提供必要的调查线索。

宣传期到期后，如果没有问题或报告的问题不影响雇用，则将处理雇佣程序； 如果存在严重的问题并得到验证，他们的就业资格将被取消，并将根据相应的程序更换； 如果存在严重的问题，但目前很难验证或否认，则将工作推迟到验证和结论之前，然后在决定是否雇用之前做出结论。 根据管理当局的说法，通过公开公告确认的雇用人员应处理相关的就业程序，并通知由市政（Qixian地区）人力资源和社会保障局发行的公共机构工作人员。

1.要雇用的人员应在指定的时间内报告，否则他们将被视为自动放弃，他们的就业资格将被取消，空缺职位将不再填补；

2.那些在2018年毕业的人无法按时获得文凭（学位证书）； 在发布招聘通知之前，申请人被接纳为公务员（公共机构的工作人员）或在建立其他公共机构内公开招募，并由其他机构招募。 那些由政府机构（参与公共机构）或公共机构列为雇员的人； 那些在发出就业通知并已在录取机构注册之前已被录取的全日制研究生，本科或初级大学课程的人将被撤销其就业资格。 补充;

3.对于已雇用已与公共机构签订雇用合同或与企业签署劳动合同的人员，如果他们的原始单位不同意终止其合同，他们的就业资格将被取消，将取消，如果他们的原始单位不同意终止合同期。他们的就业资格将被取消。

（2）雇用人员应根据法规遵守缓刑期限，缓刑期内应包括在雇佣合同期限中。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。 如果由于试用期（包括缓刑期和缓刑期的到期）而取消雇用，则将不再填补空缺职位。

10.纪律和监督

在招聘工作中实施了避免系统。 在此招聘过程中招募员工和申请人对违反学科和违规行为的违规行为应按照“公共机构处理纪律和公共招聘的违法行为”的规定（人力资源和社会和社会部门的公共招聘法规”（安全订单35）。

11.为候选人建立考试完整性文件

为了增强候选人的诚信意识，消除纪律处分，例如参加考试考试，欺诈，并确保此招聘过程是公平和公正的，候选人必须在注册时签署“申请人考试完整性承诺信”，并建立一个候选检查完整性文件。 申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。 如果发现申请人在任何阶段都犯了欺诈，则一旦验证，他或她的相应资格将被撤销。 对于那些受雇于违反法规的人，在核实后，就业合同将被终止，并将被驳回。

12. 其他

（1）此招聘未指定考试参考书，也没有举办或委托任何组织举办考试教练课程。 辅导课程，辅导网站或出版物以教师招聘考试小组的幌子出现在社会中，专业培训机构等与这次考试无关。

（2）与招募期间的结果和信息发布有关的事项将在Hohhot City人事检查信息网络（网站）上宣布。 要求申请人及时登录网站以查询。 申请人必须在招聘期间保持电话号码打开。 如果他们由于个人原因而错过了重要的信息，这影响了他们的招聘，那么他们将对自己的责任负责。