日照市人事考试网发布日照市人事招聘考试信息，包括日照市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、岗位名单等。

根据莒县事业单位职位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘的有关规定，现将莒县2022年第二批事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；

（四）具有招聘岗位所需的专业技术资格；

（五）年龄不超过40周岁（1981年8月22日及以后出生）；

（六）符合招聘岗位要求的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人和在校全日制在校大学生不得申请。 目前全日制在校大学生不能凭学历申请。

因犯罪受过刑事处分的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违法犯罪的人员违反纪律和法律规定，正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员，以及法律、法规规定不得这样做的人员。 其他情况的从业人员不得申请。

有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业后取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别以全日制高职（专科）毕业生和本科毕业生报考岗位。

对于尚未获得境外（境外）学位认证的人员，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，在考察或体检阶段提供境外（境外）学历学位认证。

申请人须于2022年8月22日（含）之前取得所申请职位所需的学位证书、资格证书等材料。

2、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件见附件。

3、莒县红色社区老党员展示中心解说员职位申请

莒县老党员红簇展示中心解说员职务实行现场报名。 报考人员须在规定的报到时间（2022年8月22日9:00——2022年8月24日16:00）内到莒县为人民服务，提交《莒县第二批事业单位公开招聘登记表》莒县2022年》（含诚信承诺书）、普通话考试二级甲级及以上证书及相关证明材料（原件）可在服务大厅一楼B区2号窗口领取。 审核后返回，留存备查）及近期同车牌1寸免冠照片2张。 相关证明材料以笔试提供的材料为准，进入面试资格审查。 考试费用按规定收取。

报名结束后，报名人数未达到1：3比例的，招聘计划将被取消。

4、应聘其他岗位候选人的报名、初审及缴费

（一）个人报名

报名时间：2022年8月22日9:00-8月24日16:00

查询时间：2022年8月22日9:00-8月25日12:00

报名方式：

1、电脑端：登录莒县人民政府门户网站（）进行注册；

2、手机版：使用“旗帜云考试”微信小程序，选择“2022年莒县第二批公开招聘事业单位工作人员”进行报名。

注册时，建议首先通过网站申请，按要求真实规范填写个人信息，并上传本人近期一寸正面免冠证件照（确保照片清晰可辨） ，并按照指定网站或“旗帜云考试”微信小程序提示进行操作。 处理完毕后上传至报名系统。 每个人都被限制在一个职位上。 申请人可以在资格初审前修改注册信息，最后一项将自动替换前一项。 注册资格初审合格后，注册信息不得变更。 2022年8月24日16:00后，初审不合格者不能再应聘其他职位，且不能修改、补充报名信息。

报考人员须持有效二代身份证报名并参加考试。 申请人姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。 恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，经核实，将取消报名资格，并按照有关规定进行处理。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

岗位汇总表中的专业要求主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录，并在获得的毕业证书上注明。申请人或国家认可的学历教育证明。 以专业为准。 其中，普通全日制高等教育阶段取得国家认可的辅修专业证书或双学位证书的考生，可与相应的毕业证书结合使用，按照辅修专业证书或双学位证书注明的专业进行申请。学位证书。 招聘岗位明确了专业要求。 其中，如果专业要求是针对某一专业类别或学科类别的，即该专业类别或类别所包含的所有专业均符合要求； 如果专业要求是类别或一级学科，即专业是类别或一级学科，即所包含的专业或方向或专业学位均符合条件。

特别提醒：鉴于招收单位设置专业要求时参考的专业目录未全面覆盖老专业、新兴学科、国外学科等，请申请人及时查阅教育部现行高等教育专业目录教育部和人力资源和社会保障部制定的国家技师目录。 检查学校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。 未列入教育部现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录的自设学科（专业）和涉外（境外）专业，考生报名时须在备注栏中注明有关主要课程、研究方向、学习内容等，如有需要，可主动联系招聘单位介绍相关情况。 招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

教育部办公厅《关于统筹全日制与非全日制研究生管理的通知》（教研部[2016]2号）和《教育部办公厅关于统筹全日制与非全日制研究生管理的通知》等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研部函[2019]1号）规定，2016年12月1日后录取的非全日制研究生，统一下发招生计划执行与全日制研究生招生考试相同的政策和标准，坚持培养质量。 在同等要求下，学历学位证书具有同等法律地位和效力，享有平等就业机会。 符合上述规定的，注册时与全日制研究生同等对待。

（二）网上初审

初审时间：2022年8月22日9:00——8月25日12:00

此次，事业单位公开招聘指定人员负责资格初审，并确认初审结果。 申请人信息提交后，将进行初步审核。 对符合资格并符合申请条件的，不得拒绝申请； 对不符合申请条件、初审未通过的，应当说明理由； 提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回注册人补充。 网上报名期间，将安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

（三）网上支付

付款时间：2022年8月22日11:00-8月25日18:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站或使用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费。 逾期未进行网上支付的，视为放弃。 缴费成功者于2022年8月31日9:00至2022年9月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证《第二批事业单位公开招聘报名表》 2022年莒县《报考事业单位工作人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）。

标准考试费用为每科每人40元。

拟享受考试费用减免的申请人（低保家庭人员、享受扶贫政策人员、返贫监测救助对象、残疾人）无需网上缴费。 初审通过后，将于2022年8月25日获得申请资格，相应材料电子版请于00点前以电子邮件附件形式发送至邮箱。 邮件主题统一为：“笔试费减免+考生姓名+身份证号”。 以邮箱显示的收货时间为准。 邮件发送成功后，请务必于当天工作时间内拨打0633-7962716进行确认。 笔试费用减免的结果将通过电子邮件报告。 考试费减免所需证明文件包括： 1、个人身份证（正反面）及联系电话； 2、低保家庭人员享受家庭所在地县（市、区）民政部门发放的最低生活保障费。 生活保障或最低保障证明； 享受扶贫政策和反返贫监测帮扶对象的，须提供户籍所在地县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明； 残疾人须提供有效的第二代《中华人民共和国《共和国残疾人证》（或社保卡上携带的残疾人证）。

申请人必须在规定时间内办理豁免手续。 逾期不补的，视为放弃免试资格。

（四）招聘计划调整、裁减及转岗

报名完成后，对于报名人数未达到1：3比例的招聘岗位，如拟招聘1人，则取消招聘计划。 若计划招聘两人及以上，则按照1：3的比例相应减少招聘计划。 减少和取消招聘计划将在莒县人民政府门户网站上公告。

取消招聘计划的职位候选人必须在规定时间内亲自提出申请。 可按规定报考莒县事业单位其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。 申请变更只能进行一次。 确认付款后，请应聘者关注取消职位公告，并保持联系方式畅通。

5、莒县红色社区老党员展示中心解说员任职考试

莒县老党员红簇展示中心解说员岗位是通过先面试后笔试的方式进行的。 面试和笔试均采用百分制计分。 进入笔试范围的应聘人员，按照招聘计划按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。 笔试结束后，面试成绩和笔试成绩各占50%，考试总成绩采用百分制计算。 面试主要测试应聘者的专业素质、业务水平、普通话熟练程度和岗位适应能力。 面试结果由审查员当场评审，面试结束后向申请人公布。 面试最低通过分数为70分。 只有达到及格分数的人才可以进入笔试。 若有多位考生面试成绩相同，则最后一位考生一起参加笔试。

笔试最低合格分数线由本事业单位公开招聘工作领导小组根据笔试成绩确定。

面试、笔试时间、地点另行通知。

6、应聘其他职位的考生的考试及资格现场审查

考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。 资格审查贯穿招聘全过程。 后续工作中发现初审通过的候选人不符合资格或者有弄虚作假行为的，经核实，立即取消其资格。

(一)笔试

笔试仅考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、当前政治政策、科技知识、综合写作等基础知识。 笔试采用百分制来计算考生的成绩。 为保证新录用人员的基本素质，规定笔试最低及格线，由本事业单位公开招聘领导小组根据该岗位招聘人数和应聘人员情况确定。笔试。

笔试时间：2022年9月3日上午9:00-11:30

（二）现场资格审查

根据应聘人员笔试成绩，对笔试及格线以上者，按照该职位计划招聘人数三倍的比例，从高分到低分，择优录取参加面试。向公众宣布。 本事业单位公开招聘领导小组将派专人对报考人员的资格进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

进入面试的应聘人员须按要求现场提交《莒县2022年第二批事业单位公开招聘报名表》（含诚信承诺书）及相关证明材料（审核后退回原件）的招聘职位。 ，留存备查）及近期同车牌1寸免冠照片2张。 相关证明材料主要包括：

1、申请人须提交有效二代身份证和国家认可的学位证书（须于2022年8月22日或之前取得）。

2、在职人员（含委托培训、入职）应聘还须提交有权应聘的部门或单位出具的介绍信。 按时出具介绍信确有困难的，经本事业单位公开招聘领导小组同意，可以在考察或体检时提供。

3、应聘莒县户籍（生源）限制职位的，还须提供户口簿或参加高考的证明材料。

4、留学回国人员凭在境外（境外）获得的学历、学位申请就业的，还须提供国家教育部门的学历、学位证明材料。 与国内高校应届毕业生同时毕业后申请工作的，还须提供在规定时间内取得学位证书和学位证明材料的承诺函； 已获得国（境）外学位证书但未取得教育部门颁发的证书的申请人，还须提供有资质机构出具的国（境）外学位证书及翻译材料，并承诺获得国（境）外（境外）学位证书。海外）在规定时间内提供学位证明材料。

面试应聘者未在规定时间内提交相关材料的，视为放弃。 经审核不符合应聘条件者，取消面试资格。 因放弃或取消资格而产生的空缺，将在笔试合格分数线内按从高分到低分的顺序递补，并向社会公布。 若笔试合格人数出现空缺，则取消招聘计划； 达不到招聘比例的，按照实际合格人数确定面试人选。 若有多位应聘者笔试成绩相同，则择最后一位参加面试。

（三）面试

面试主要考察应聘者从事该岗位工作所必需的基本素质和专业能力。 面试的评分标准为 100 分。 面试结果由主考官当场评审，并当场公布。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。 根据考试总成绩，确定体检人选。 面试最低及格分数为70分，达到及格分数方可进入体检范围。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员； 笔试成绩相同的，通过追加面试确定体检人选。

资格现场审查和面试的时间、地点另行通知。 面试费用按规定收取。

7、检查和体检

根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，根据岗位招聘计划，按照1：1.5的比例确定体检应聘人员，并按同等数量进行组织。

考察按照《山东省公务员录用考察办法（试行）》的规定进行，根据岗位要求，采取档案审查、个别面试等多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等。并审查申请人是否符合规定的任职资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对检查对象的档案要严格审查，重点审查“三龄两历”和一个身份”等内容。 对于档案中存在的问题，必须认真排查。 发现问题未妥善处理的，不得办理聘用手续。 检查组必须实事求是，对检查对象进行全面、客观、公正的评价，并形成书面检查意见。

体检在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 因放弃体检或体检不合格而出现的空缺，从进入同岗位体检范围的人员中同等数额填补。 因工作需要确需扩大体检范围的，须经本事业单位公开招聘领导小组批准。

八、公告及招募

考试、考察、体检合格的候选人，将在莒县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。 公示期间如有异议，由本事业单位公开招聘工作领导小组按照有关规定调查处理并作出结论。 公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，县人力资源和社会保障局出具《事业单位招聘工作通知书》，可凭此办理相关手续。 《事业单位招聘备案通知》。 纳入实名制管理。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。

用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。

聘用人员实行服务年限制度。 莒县最低服务年限为3年。 任职期间不得参加莒县外招聘（就业）、提出辞职、申请调往莒县外等。

九、疫情防控

公开招聘组织实施期间更多事业单位考试题库就点击这里，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。 相关信息将及时在莒县人民政府门户网站（）发布。

10. 其他

（一）应聘者应聘期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，保持沟通顺畅、有效。 如因自身原因错过重要信息，影响报名考试的，责任自负。

（二）对公开招聘违纪违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）的规定执行。 《中华人民共和国资源和社会保障法》）等有关规定。

（三）莒县2022年第二批事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导书籍，不举办或授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

公开招聘咨询热线：-7962716。

本“品牌”由中共莒县委组织部、莒县人力资源和社会保障局负责解释。

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1.莒县2022年第二批事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.莒县2022年第二批事业单位公开招聘报名表

3.莒县2022年第二批事业单位公开招聘诚信承诺书

中共莒县县委组织部

中共莒县县委组织编制委员会办公室

莒县人力资源和社会保障局

2022 年 8 月 12 日

原标题：2022年莒县第二批事业单位公开招聘工作人员简章

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