由于我校事业发展有相应需求，遵循《中共中央组织部 人力资源社会保障部 关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)里规定，以及《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)之类关联文件要求，再结合我校人员需求的实际状况，此刻面向社会公开招聘专任教师、专职辅导员岗位的工作人员7名，进而制定如下招聘方案。

一、学校基本情况

天津商务职业学院，是一所全日制普通高等职业学校，它经由天津市人民政府批准，且在教育部备案，该校始建于1955年。自建校开始，学校便秉持“厚德尚能 励学弘商”的校训，积累了诸多丰富的办学经验，形成了十分鲜明的办学特色，进而成为能够系统培养现代服务业高技能人才的天津市首批高职示范校，其全日制在校生超过万人。海教园校区、河东校区以及河西校区，这三个校区是学校现有的，总占地面积达50万平方米，建筑面积为22万平方米，校园环境优美，在天津市最美校园（高职组）评选里荣获第一名。学校设有马克思主义学院，还有8个二级专业教学学院以及3个教学部，持续改革创新人才培养模式，构建起具备鲜明现代服务业特色的商科专业体系。学校踊跃促使因材施教，推行分类培养教学改革进展，全力展开产教融合、开启校企合作，构建了一批在国内处于领先位置的实训实践基地，打造出能够承载多个专业、多种岗位、涵盖全业务流程的综合实训平台。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案，于2026年3月5日起发布，发布平台有天津市商务局网站，有天津商务职业学院网站，还有北方人才网以及天津市人才服务中心网，发布时长不少于7个工作日。

天津市商务局网站()

天津商务职业学院网站()

北方人才网()

天津市人才服务中心网()

天津商务职业学院2026年公开招聘专任教师及专职辅导员岗位工作人员计划表(附件1)中，有具体招聘岗位的详情。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有岗位所需要的专业与技能。

5.倾心于党的教育事业，严守学术规范，乐意遵循天津商务职业学院的各项规章制度，拥有优良学风以及高尚师德操守，品行兼优。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.满足招聘计划表中要求的全部条件。

8.应届毕业生，其生源并非来自天津，要符合天津市落户的条件，以及天津市引进人才的相关政策。

9.应聘人员所学专业，是以本人毕业证书所标注的专业作为依据的，针对港、澳、台以及国外院校的应聘人员，其所学专业是要以教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书作为标准的。所学专业以及门类的认定，参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2025年)》，参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录(2008年版)》，参照学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2025年6月30日)，参照学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2025年6月30日)等专业指导目录来执行。对应届毕业生而言，其所学专业的明确，是以《教育部学籍在线验证报告》所标注的专业作为标准的；若在校期间获取了国家教育部门予以承认，并且能够在相关认证网站进行核验的双学位证书或者辅修专业证书（证书上面必须注明专业），那么就可以依据双学位证书或者辅修专业证书注明的专业来报考；要是所学专业是毕业院校按照相关规定自主进行设置的，是需要毕业院校研究生管理部门或者其他相关机构出具证明的；针对国内高等院校自主设置的专业以及海外留学归国人员所学专业，重点关注专业内容的实质，当这两类应聘人员的所学课程、研究方向以及研究内容等与所需专业核心方向要求达成一致时，便被视作符合专业条件。

10.指面向应是2026年毕业的高校毕业生，还有2024年毕业且毕业后没有就业的高校毕业生，以及2025年毕业且毕业后也未就业的高校毕业生。

11.为了达成学校在2026年秋季开学之后教育教学工作的需求，应聘的人员应该在2026年8月31日（包含这一天）之前获取学历学位证书，海外留学回来的人员应该在2026年8月31日（包含这一天）之前取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。对于那些在报名阶段还没有取得学历学位证书的人员，要是满足应聘岗位的其他条件，会把核查上述证件的时间延迟到报到环节；到那个时候，如果应聘人员没办法提供相关证件，就取消他的应聘资格。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.正在接受立案审查的人员。

3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。

4.在公务员招考的时候，被认定存在作弊行为的人员，在事业单位公开招聘里，也被认定有作弊行为，属于在禁考期限内的人员。

5.全日制在读的非应届毕业生。

6.现役军人。

7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的。

8.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理的人员。

9.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

10.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、公开招聘程序

依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等相关文件所规定的流程，来实施开展招聘工作。

(一)报名与资格审查

1.网上报名

应聘人员通过天津市人才服务中心网进行报名，报名时间：

2026年3月15日14:00至3月21日14:00。

天津市人才服务中心网()

应聘人员所填写的信息以及所提供的材料，理应是真实、准确着的，要是提供了虚假的信息或者材料，一旦经过查实，那就会被取消应聘资格。对于伪造、擅自去涂改有关证件、材料、信息，进而骗取考试资格的，将会依照有关规定予以处理，后果得由应聘人员自行承担。报名的时候必须要上传的证明材料，其格式都是“.jpg”格式，照片大小在30KB以内，其他附件材料大小在100KB以内，包括：

(1)近期本人一寸彩色免冠证件照片的电子版，其格式为“.JPG”，文件大小要在30K以内，红底、蓝底、白底这三种颜色均可，在填写报名系统那一刻，需按照要求上传，上传至相应位置，注意请勿上传自拍照。

(2)本科阶段学历学位证书，硕士研究生阶段学历学位证书，博士研究生阶段学历学位证书，每种都要同时提交，要提交相应学历学位证书在学信网核验打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，还要提交《中国高等教育学位在线验证报告》；尚未取得毕业证书和学位证书的应届毕业生，需提供的是《毕业生就业推荐表》，此表信息要填写完整，并且要加盖培养单位校级就业主管部门公章，同时还要提供《教育部学籍在线验证报告》。

海外留学人员要提供各阶段学历学位证书，以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对于尚未取得学历学位证书及《国外学历学位认证书》的应届毕业生，得提供由毕业院校出具的官方证明文件，像毕业证明信、在读证明等，这里面应该包含个人基本信息、所学专业、入学及预计毕业时间等信息，还要提供学习成绩单，而上述所有非中文材料都需要一起提供中文翻译件，加盖翻译公司印章才有效。

(3)此次报考专职辅导员岗位，除此之外还必须要提交，本科阶段或者研究生阶段，所在学院亦或是学院党组织所开具的，有关学生干部经历的证明材料，又或者提交相关学生干部经历的荣誉证书，其中学生干部经历证明的模板具体情况可详见附件2。

(4)其他与招聘计划要求相符的证明材料。

以上各类按要求提供的证书、证明材料，都一定得提交原件扫描件。报名时，应聘人员必须要把报考岗位所要求的证明材料完整上传，千万别漏传，也别误传。要是因为个人填报信息有错误，或者提供的证明材料不齐全等情况，从而导致没有通过资格审查，那后果就只能由应聘人员自己承担了。

非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。

2.资格审查

学校开展网上资格审查，于2026年3月15日14:00起，至3月22日14:00止，反馈资格审查结果，考生能够登录报名系统自行查询。

资格审查，是贯穿于招聘工作的整个过程当中的。在应聘人员参与的招聘各个环节里，一旦发现其不符合报考资格的条件，那么，均会把该应聘人员的报考资格予以取消，抑或是将其录用资格取消掉。

应聘的人员，要对报名时间进行合理安排，要尽早去提交报名申请，要尽量防止在报名截止那个时限之前扎堆去报考。报名时间截止以后，要是没有通过资格审查的，就不能够再次去报考。

3.网上缴费

2026年3月15日14:00起直至3月23日14:00，通过资格审查的人员要进行网上缴费，每科需缴纳笔试服务费45元，缴费的网址和报名网址是一样的，只有缴费成功了才能够参加笔试，要是没有在规定时间内完成缴费，那就会被视为自动放弃报名资格，不可以参加笔试。

要是依据国家以及天津市的相关政策，对于那些享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，还有农村绝对贫困家庭的报考人员，会减免他们考务各项费用。按照国家以及天津市出台的有关政策，假设你是最低生活保障家庭人员，那么要凭借本人身份证、低保证原件以及复印件，在2026年3月15日14:00到3月23日14:00这个时间段，前往天津市人才服务中心（地址为天津市西青区兴华一支路5号301室）进而办理减免考务费用的相关手续，咨询电话为。

4.岗位招聘计划数跟实际报名人数的比例不低于一比三，要是达不到这个比例，就会减少该岗位的招聘计划数或者取消该岗位的招聘，对于报名不能开考岗位且已经经过资格审查完成缴费的人员，能够在规定时间内改报其他岗位，改报时间是2026年3月25日9:00 - 16:00。

(二)考试

1.笔试

闭卷形式进行笔试，满分一百，合格线是六十，成绩保留往后一位小数点。笔试没到合格线的，没那进入下一招聘环节资格。可不指定参考用书作为笔试内容。

对于专任教师岗位而言，其笔试科目给定为《教师职业能力测试》，此科目着重考核应聘人员内里所蕴含的综合素质以及专业方面的能力；另外，专职辅导员岗位的笔试科目是被设定为《高校辅导员职业能力测试》的，该科目主要针对新时代高校大学生思想政治工作日常管理相关的理论知识状况和实践操作情形进行考核。笔试大纲的具体内容详细情况可去查看附件3。

可以打印笔试准考证的时间是，2026年4月9日9点到，4月11日9点30分。

考生登录报名系统自助查询下载并打印笔试准考证。

笔试时间是这样安排的，拟定于2026年4月11日，也就是周六那天的9：00开展笔试，而具体的时间以及地点呢，要以笔试准考证上面所标注的内容为准。

对于参加笔试的人员而言，必须携带居民身份证（二代）以及笔试准考证才能够进入考场，要是缺少其中任何一个证件的话，那么是不可以参加笔试的。若存在缺考情况的考生，其笔试成绩会按照零分来计算，并且是不可以进入后续相关环节的。

自2026年5月10日九时伊始，考生能够登录报名系统，自行开展对本人笔试成绩的查询操作。

2.资格复审

按笔试成绩从高分至低分进行排序，依据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，来确定进入面试人选名单。若考生笔试成绩出现并列情况，那就一律将其确定为面试人选。当招聘岗位进入面试的人数未达到1:3比例时，依照考生成绩从高分到低分依次递补，经过递补后倘若仍未达到1:3比例，便按照该岗位进入面试的实际人数开展面试。

面试之前会开展资格复审，资格复审规定考生要提供各类证书以及证明材料等原件，报考应届毕业生岗位的考生还需同时签订应届毕业生身份承诺书，此承诺书在附件4中。

资格复审方式的具体情况，时间的相关安排，地点的具体所在，于天津商务职业学院网站的“人事招聘网”专栏，以公告形式另行通知。

因为资格复审不合格，所以人员会被取消面试资格，没按要求参加资格复审的人员，会被视为自动放弃，进而取消面试资格。由于资格复审不合格以及资格复审自动放弃这些原因，导致产生了面试人选的空缺，那么就在报考同一岗位的人员里，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

3.面试

就面试缴费时间，以及打印面试准考证时间，还有面试时间及地点等相关事宜，将会在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏，去以公告形式另行通知。

对于面试缺考的考生而言，其面试成绩会按照零分来进行计算，并且不可以进入后续的环节，面试结束之后会在现场公布面试成绩。

(1)专任教师岗位

应聘专任教师岗位要进行面试，面试采用专业试讲以及专业知识测试的方式，面试要求与专业试讲指定教材会在天津商务职业学院网站的“人事招聘网”专栏公布，面试满分为100分，专业试讲占50%，专业知识测试占50%来计算面试成绩，成绩保留到小数点后1位，面试及格分数线是60分，不及格的考生没有资格进入下一环节，考生要进行现场确认面试成绩。

(2)专职辅导员岗位

专职辅导员岗位的面试，采用结构化面谈的形式，重点考查应聘人员的思想政治状况，综合能力表现，以及整体素质情况；专职辅导员（三）岗位，除此之外，还需要考核应聘人员的英语熟练程度。面试的满分是100分，成绩要保留到小数点后1位。面试的及格分数线设定为60分，那些不及格的人员，是没有资格进入到下一环节的。考生要在现场确认面试成绩。

4.总成绩核算与公布

考试的总成绩，其满分是100分，其中，笔试成绩所占比例为50%，面试成绩所占比例同样是50%，并且，最终成绩要保留到小数点后的2位。

进行面试之后的七个工作日之时，考生能够登录网上报名系统自行去查询总成绩。而公布总成绩的具体时间会在天津商务职业学院网站之上设有“人事招聘网”的专栏那儿发布。

(三)体检

将总成绩依据从高分至低分的顺序予以排列，按照各个岗位招聘人数跟进入体检人员的比例为1:1的比率，来确定参与体检人员的名单。当总成绩出现并列的情况时，依据笔试成绩高的人具有优先选择权的原则，来确定进入体检的人员。参与体检的人员要按照规定的时间以及地点去参加体检，（体检的时间以及医院会通过电话或者邮件的方式通知本人），体检所需的费用由自己负责。在事业单位公开招聘人员的体检标准颁布之前，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准以及规程来执行。

事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意报考证明。

(四)考察

符合体检标准的人员，会被我校展开考察。考察的方式有阅档考察，还有岗位实践考察，以及心理素质测评，不过心理素质测评结果仅仅是供作参考。考察需要做到全面，还要客观，并且公正。考察所包括的具体内容有思想政治表现，还有道德品质，另外有业务能力以及工作实绩等，同时要对应聘人员资格条件等相关情况开展复查。要是没有按照要求参与考察，或者考察之后不合格的人员，是不允许进入后面的环节当中的。

同时，依据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》，其文号为教师函〔2023〕1号，还有《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》，文号是津教人函〔2023〕19号，以及《市人社局关于事业单位公开招聘应聘人员失信联合惩戒》等相关要求，我校在考察环节，会按照上述文件要求去进行对应聘人员的准入查询，以及对失信联合惩戒情况进行查询呢，倘若查询结果显示为不通过，那么相应的考察就是不合格的，该人员便不得进入后续环节了。

(五)公示与聘用

受聘人员的确定，是依据学校对于笔试、面试、体检以及考察所得到的结果，之后会在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网进行公示。

天津市商务局网站()

天津商务职业学院网站()

北方人才网()

天津市人才服务中心网()

公示期为5个工作日。

公示期限结束之后，要是不存在异议，或者所反映的问题并不会对聘用造成影响的，那么就由我校按照规定的程序去办理聘用手续；要是存在严重问题并且查明确有证据的，那就不会予以聘用；要是反映出存在严重问题，不过一时间难以查清楚实际情况的，那就先暂缓聘用，等到查清楚并作出结论之后更多公务员考试网题库就点击这里，再去决定是不是聘用。

学校在确定聘用人员之后，会依据《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》(津人社办发〔2023〕57?号)的要求，去办理备案、聘用等相关手续。聘用人员需要在学校规定的时限以内，拿着毕业证、学位证(岗位所要求的学历学位)等规定的相关材料，来办理入职手续。除了特殊情况经过学校同意可以延长报到时限之外，其他的情况都被视作自动放弃。

若在面试之后的各个环节，出现了不合格、以及自动放弃等情形，进而致使招聘岗位产生了空缺情况时，我校会依据应聘人员的总成绩，依照从高分数到低分数的顺序，依次去进行递补。要是总成绩出现了并列的状况，那么会按照笔试成绩更高者优先的这一原则，来确定递补人员。

五、招聘监督

本次开展的招聘工作，会严格依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)，以及 《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等相关文件提出的要求来进行，会自觉主动以接受社会以及群众的监督。 对于从事招聘工作的人员而言，只要其中有人与报考人员之间存在需要回避的那种关系，那么就要去实行公务回避。 要是有相关人员做出违反招聘工作纪律和规定的行为，会按照有关规定加以处理。

六、注意事项

(一)要是因为碰到了不可抗力因素，从而得对招聘工作安排作出调整的话，就会在天津市商务局网站公布调整信息，也会在天津商务职业学院网站公布调整信息，还会在北方人才网公布调整信息，并且会在天津市人才服务中心网公布调整信息，同时会通过短信或者邮件等方式来进行提示，还请应聘人员密切留意。应聘人员应当确保系统里提供的手机号码准确，还要保证系统里提供的邮件地址准确，而且要让手机号码维持畅通状态。

(二)有关此次招聘考试，不会指定辅导用书，不会举办也不会委托任何机构去举办辅导培训班。社会上，以任何名义举办的辅导班，以任何名义建立的辅导网站，或者发行的出版物，以及上网卡等，统统都与本次考试没有关联，任何做出许诺内部关系之举的托请行为全都属于欺诈行为，请广大报考人员提升警惕。

报名咨询电话：

监督电话：、

可进行报名咨询的时间为，工作日的上午时段，即八点三十分至十二点整，以及工作日的下午时段，也就是十三点三十分至十七点整。

报名网站咨询电话：、、

网站报名咨询的时间为，工作日的上午九点到十一点半，以及下午两点到五点哦。

附件：

1.天津商务职业学院，在2026年的时候，有着公开招聘专任教师的相关计划，同时也有着公开招聘专职辅导员岗位工作人员的计划表。

2.学生干部经历证明

3.2026年，天津商务职业学院进行公开招聘，招聘的岗位是专任教师以及专职辅导员岗位，针对这些岗位工作人员有笔试大纲。

4.应届毕业生身份承诺书

天津商务职业学院

2026年3月5日