齐鲁晚报·齐鲁壹点 李楠楠

10月22日，烟台市人民政府新闻办公室举办了一场新闻发布会，此为“抓改革创新 促高质量发展”主题系列的第二场。在这场会上，烟台市委教育工委副书记，同时身为市教育局党组成员 、副局长的王诗龙，介绍了全市推进教师资源统筹配置的相关工作情形。

“教师乃是立教的根本、兴教的源头”，其专业水准直接关联到教育教学的水准以及质量，据相关介绍，围绕着整市推进教师资源的统筹配置，烟台市教育局主要施行“四个行动”。

落实开展面向教师的招聘质量提升行动，发布《烟台市教育系统事业单位公开招聘教师实施办法》呢，从未来5到10年人口出生状况以及生源结构出发，预先用心谋划布局，一步步提升新招聘教师里初中、高中教师资格所占的比例，提升新招聘教师的学历水准，在2025年度新补充教师1584名这样，尽最大程度保障师资供给哎。

全面开展师资配置优化行动，不断深入推进“县管校聘”管理体制改革，在一年之内已实现交流轮岗教师达2000多人的情况下，发布《关于开展“跨县交流”整市推进教师资源统筹配置工作的意见》的通知，依据“市级统筹管理、区市协作推进”的准则，促使教师超编比例相对较高的区市同教师相对紧缺的区市进行跨县交流247人，以此推动全市中小学教师资源达成进一步的优化配置。

开展优编强师行动，强化与编制部门协作，创新规管中小学教师编制运行，使中小学教职工编制自区市事业编制总量抽离单列，由市级统筹司职，维持存量、独立记账、专编专用，构建中小学教职工编制持续达标的联动机制更多公务员考试网题库就点击这里，以区市为整体，借县级调、市级补等多元路径统筹挖掘潜力，渐次达成全市中小学教职工编制整体达标。

开展新时代基础教育教师学历提升行动 ，依靠驻烟高校创建教师培训同学历教育衔接机制 ，借由课程衔接 、学分互认 、奖补激励等办法 ，助力在职教师学习进修 、提高学历 ，分层次别类做好教师培训工作 ，着重抓好教师专业素质提升 ，切实增强教师教育教学能力以及水平。

随后，市教育局会不断加强全市教师队伍的建设工作，对教师资源进行科学合理的配置优化，促使教育教学水平得以提升，进而为全市的高质量发展贡献来自教育方面的力量。

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