按照教育部办公厅与财政部办公厅，就做好农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作作出的部署，以及《关于印发的通知》(湘教发〔2015〕14号)所蕴含的精神更多公务员考试网题库就点击这里，2018年我省持续开展农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称为“特岗计划”)，面向全国开展公开招聘教师的活动，目的是让其到农村初中、小学任教。现将有关事项进行公告，内容如下：

一、招聘计划和岗位

在2018年的时候，我省有着计划招聘特岗教师6400人的安排，其中这6400人包含国家特岗计划5000人以及省特岗计划1400人，存在可供选择的招聘岗位8578个的情况，同时还有招聘需求10132人。各设岗县核定出来的招聘计划数，还有招聘岗位名称，以及招聘岗位的招聘人数，这些都统一在湖南省毕业生就业网进行发布，而具体的情况需要去查阅《2018年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划数安排表》，也就是附件1，另外还得查阅《2018年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位表》，也就是附件2。

二、招聘原则

(一)实行公开招聘，合同管理。

(二)遵循“定县、定校、定岗”和“公开、公平、自愿、择优”原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

获得全日制普通高等学校本科以及更高学历的毕业生，在2015年1月1日日子之后毕业的，属于全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生。

(二)基本条件

1.满怀对社会主义祖国的热爱之情，拥护党的路线，拥护党的方针，拥护党的政策；对教育事业饱含热爱之意，以志愿服务投身农村教育，拥有强烈程度的事业心，拥有强烈程度的责任感；品行处于端正状态，遵守纪律法规，在校念书期间表现良好，或者工作期间表现良好，或者待业期间表现不错，未曾遭受过任何一次纪律处分。

2.到了 2018 年 8 月 31 日这个时间点，那些往届毕业的学生，他们的年龄处于 30 岁以下的范围，也就是在 1988 年 9 月 1 日以及这一天之后出生的。

3.身体处于健康状态，面部五官呈现端正的模样，不存在传染病以及精神方面疾病过往史，经过体检其体格条件达到合格标准。

4.学历条件

(1)符合全日制普通高等学校本科及以上学历要求的毕业生，能够去报考初中招聘岗位。同时，也可以报考小学招聘岗位。

(2)仅全日制普通高等学校师范类专业专科毕业这人，才能够去报考小学招聘的那种岗位。

5.教师资格条件

(1)参加初中招聘岗位报考：已经获取了对应的教师资格证书，并且教师资格证书上面的任教学科跟招聘岗位学科是相一致的。

任教科目只要是物理，或者是化学，又或者是生物，再或者是信息技术的，就能够去报考科学，与劳动技术。连带着科技活动等任教岗位也可以报考。

可以报考生命与健康常识任教岗位的，是那些任教学科为体育与健康、生物的人员。

③任教学科为体育与健康的，可以报考体育任教岗位。

若任教学科是思想政治，那么就能够报考品德与生活的任教岗位，也能够报考品德与社会的任教岗位，还能够报考思想品德的任教岗位。

(2)报考小学招聘岗位：已取得相应的教师资格证书。

①教师资格证书的任教学科，不是音乐学科，不是体育学科，不是美术学科，不是心理健康学科的，能够不受那任教学科的限制，去报考小学招聘岗位，不过音乐、体育、美术、心理健康学科是除外的。

②教师资格证书的任教学科是音乐、体育、美术的情况之下，仅能够报考对应的那音乐、体育、美术学科任教岗位，报考音乐、体育、美术任教岗位的这种情形，教师资格证书的任教学科应当同招聘岗位学科保持一致。

③教师资格证书，其任教学科是心理健康教育的那种，能够报考，非音乐学科的任教岗位，非体育学科的任教岗位，以及非美术学科的任教的岗位。

6.若报考特殊教育学科岗位，那么其所学专业应当是特殊教育类专业，并且教师资格证书的任教学科不受限制。

7.符合招聘岗位的其他有关要求。

(三)具备下列条件者，在同等条件下优先聘用

1.参与过称作“大学生志愿服务西部计划”的这一项目，或者参与过名为“三支一扶计划”的此项活动，并且拥有教育领域相关从教经历的人员。

2.参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。

3.省级优秀毕业生或省级及以上三好学生。

4.应聘大学入学前户籍所在县招聘岗位的。

5.复员转退军人。

6.少数民族毕业生。

四、报名

(一)报名时间

2018年4月20日至4月26日17:30。

(二)报名方式

采用网上报名方式，不接受现场报名。

(三)报名要求

1.报名人员要登录湖南省毕业生就业网，然后进入“湖南省特岗计划信息的管理系统”，也就是所谓的“信息系统”，要严格依照要求，很客观且准确地填好个人信息以及应聘的志愿，其中毕业学校、专业等信息应该和相关证书处的信息保持一致，要填写全称。在填这个报名信息的时候，报名人员仅仅能够选择一个任教学科，并且只能填一个应聘志愿，与此同时还要填是否参加志愿征集的信息。那些应聘志愿是初中招聘岗位的人员，在进行征集志愿的这个时候，仅仅能够填报初中招聘岗位；而那些应聘志愿是小学招聘岗位的人员，于征集志愿的阶段，唯一可以填报的就只是小学招聘岗位。

2.来自省内高校毕业的那些报名人员，必须填写本人“全国普通高等学校毕业生就业协议书”编号，这个协议书编号能够在湖南省毕业生就业网的“报到证查询”栏目那里查知。

3.报名的人员，应当按照以下这些要求，上传有关材料原件的扫描件，扫描时分辨率要在200DPI以上，同时翻拍是没有效果的。

(1)往届毕业生

①免冠彩色登记照(一寸)。

②身份证(正反面)。

③毕业证。

没取得教师资格证书的报名人员，要向相应的教师资格认定机构予以申请，且呈上该机构出具的具备相应教师资格认定条件的证明材料 ，这是关于④教师资格证的相关要求。

⑤证明具有教学实践经历的相关材料。

⑥证明具备优先聘用条件的相关材料。

(2)应届毕业生

①免冠彩色登记照(一寸)。

②身份证(正反面)。

③学生证和所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。

④有一些报名人员，他们具备教师资格认定条件，然而暂时还没有获得教师资格证书，对于这些人员而言，应当朝着相应教师资格认定机构去提出申请，并且还要提交一份证明材料，这份证明材料是由相应教师资格认定机构出具的，用以表明具备相应教师资格认定条件。

⑤证明具备优先聘用条件的相关材料。

4.倘若报名信息确认不存在差错了，那么就能够去提交了，提交报名信息之后，报名的人员是不可以对报名信息作出更改的，那些没依照规定去提交报名信息的报名人员会被视作放弃报名，报名截止以后，是不允许去更改报名信息的。

5.报名的这段时间之内，不会去采集报名人员的联系方式，个人的联系方式是在打印《面试通知书》这个时候进行采集的。

五、资格审查

资格审查涵盖到报名之际的网上资格伊始审查，以及录用之前的资格再次复核，报名之时的网上资格初步审查由省教育厅以及相关直属单位予以负责，录用之前的资格再次复核由设岗县教育行政部门进行负责，网上资格初步审查合格之人，才能够步入后续的招聘工作阶段。

在整个招聘进程当中，于特岗教师服务期限以内，要是没按照规定的要求去提交资格审查的材料以及信息，所提交的材料是虚假不实的或者信息不准确，上传的材料模糊到根本无法辨认，上传的照片不符合相关要求，隐瞒了有关的情况或者信息，提供了虚假错误的材料而且信息是片面的，不符合招聘设定的条件，一旦被发现并且核查属实，全部都会按照资格审查不合格来进行处理。资格审查不合格的人员，全部都会取消其报名、聘用资格，所导致的损失要由报名应聘人员自己去承担。

将于5月7日，我厅公布网上资格初审合格人员名单，报名人员能够登陆信息系统，查询本人网上资格初审结果。

处于网上资格初审合格状态的报名人员，应在5月16日开始到18日这个时间段内，借助信息系统自行去打印笔试《准考证》。

六、考试

该考试被划分成笔试以及面试这两种，笔试的成绩以及面试的成绩全都运用百分制计分，考试的总成绩是由笔试成绩的百分之七十与面试成绩的百分之三十相加而得，四舍五入之后保留两位小数。

(一)笔试

1.采用闭卷方式，时量为120分钟。

2.时间：5月19日(星期六)上午9:00-11:00。

3.把地点设定在长沙市，报名对象所在的考点，以及考室还有座位号，要去查看笔试的《准考证》才能知晓。

4.报名人员可于6月4日起上网查询本人笔试成绩。

5.若报名人员对笔试成绩存有疑问，那就应当携带本人身份证，以及准考证，还有查分申请书，前往湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作办公室（简称为省特岗办）进行查分申请。查分申请的时间是6月4日至6月6日，要是逾期的话就不再予以受理了。

(二)面试

1.来确定面试对象，面试对象是通过分县分学科这种方式来予以确定的，面试对象是由直接入围面试对象以及征集入围面试对象共同构成的，其确定原则如下：

(1)能够直接入围成为面试对象。按照每个岗位所设定的招聘计划数量以及应聘人员所填报的志愿来进行，要依靠应试者笔试后所取得的成绩，遵循从分数高的一端到分数低的一端这样的原则，按照岗位招聘计划数达到1比1.5这个比例（此比例在后面简称为“入围人数比”）来确定可以参加面试的对象（遇到小数的情况时一律采用余进的方式，以下同样如此）。

(2)开展征集入围面试对象的工作。要是分学科的直接入围面试对象人数，没有达到核定的招聘计划数所对应的入围人数比例，那就从全省范围内，所有参加了本学科笔试，并且在志愿征集栏里填报了“参加”的对象之中，依照笔试成绩从高到低的原则，依次去确定面试对象，一直到该学科所有面试人数达到核定的招聘计划数的入围人数比为止。

(3)先核减，再调整核定的招聘计划数。若确定的分学科所有面试对象人数，达不到本学科核定的招聘计划数的入围人数比，那就按入围人数比相应核减本学科已核定的招聘计划数。核减的招聘计划数，调整到本县岗位；本县岗位招聘计划数大于核定的招聘计划数，且调整后所确定的面试对象人数，能达到入围人数比的学科。要是调整后仍不能达上述要求？招聘计划数调整到其他设岗县。核定的招聘计划数调整后，要依从调整后的招聘计划数重新确定面试对象。

2.面试对象名单于6月15日公布。

3.面试主要考察教育教学基本素质与能力。

4.被列为报名人员之中获取面试资格的相关人员，凭借身份证以及《面试通知书》去参与面试。《面试通知书》是由身为报名人员的他们借助信息系统自行进行打印的。与此同时，作为报名人员的他们还需要依据源于自动系统所给出的具体指示来精确无误地填写属于个人的联系方式，倘若提供了虚假或者不符合实际情况的个人联系方式，那么由此而导致产生的后果将由身为报名人员的她们自行去承担。

5.面试时间定于6月29日-7月1日，具体安排另行公告。

七、体检

(一)确定体检对象

1.省份的教育厅，依据岗位招聘的计划，还有应聘的志愿，以及核定出来的招聘计划数目，划分到县一级，区分不同学科，以按照考试的总成绩从高分朝低分的这样一种原则，去等额地确定体检的对象。

2.在因体检不达标或者是其他缘由而出现缺额的状况时，于那些已经参与了本岗位面试的对象里头，依据总成绩从高分数朝着低分数这样的原则，去递补体检对象。

3.若已确定的体检人数没有达到核定的招聘计划数，省教育厅会依据实际情况组织志愿征集工作。志愿征集完成之后，基于岗位招聘计划、应聘志愿与核定的招聘计划数，按照分县、分学科，依据考试总成绩从高分至低分的原则，等额确定体检对象。

4.没依照规定要求去开展体检的，就被视作放弃体检，这种被视作放弃体检的情形，以及在体检进程里弄虚作假或者刻意隐瞒相关真实状况的，会被取消其聘用资格。

(二)体检标准

体检执行的依据是什么，是教育部、卫生部、中国残疾人联合会所发布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》，这个意见的文号是教学〔2003〕3号 ，同时，体检执行还依据《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》，该通知文号是教学厅〔2010〕2号。 ”。

(三)体检

设设岗县会组织实施体检，设岗县所在的教育行政部门需要提前把体检安排通知各位体检对象，体检这种情况对象依据持有的本人身份证以及设岗县所要求要提供出来的其他证件处于规定的时间之内前往指定地点报到进而去参加设岗县统一组织开展的体检，体检所使用的表格是《湖南省农村义务教育 阶段学校特岗教师招聘体检表》(附件3)，体检最终的结果经由设岗县所在的教育行政部门那边审核进行确认之后通知给是体检对象本人，并且还要上报给省教育厅。

八、公示与岗前培训

体检合格对象由省教育厅向社会公示。

参加岗前培训的对象是那些体检合格者，所在设岗县教育行政部门会对岗前培训进行统筹安排，然后开展培训。

九、确认拟聘用人员

经过公示，不存在异议的应聘对象，被省教育厅确定成为拟聘用人员，并且省教育厅通知各有关的县市区教育行政部门。

十、签订聘用合同

拟聘用人员携本人身份证，携毕业证，携教师资格证，携《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者携《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》，前往所在设岗县教育行政部门报到。设岗县教育行政部门要认真开展录用前的资格复核工作，复核时，但凡不符合招聘条件的应聘对象，未出具上述材料原件的应聘对象，存在弄虚作假行为的应聘对象，一律取消其聘用资格，并且将有关情况报省教育厅。当资格复核没有差错之后，应聘的人员跟所在设岗县的人民政府，或者教育行政部门，依据已经被录取的招聘岗位，去签订聘用合同。

十一、公布招聘结果

招聘工作结束后，将公布2018年全省特岗教师招聘结果。

十二、上岗任教

特岗教师要依照所在设岗县教育行政部门的统一安排，在秋季学期开学之前，去到聘用合同规定的学校上岗任教。设岗县教育行政部门按照省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)的要求，为特岗教师办理相关手续。

十三、聘期待遇

(一)在聘用期当中，特岗教师的工资待遇，以及所享受的相关政策，还有户口及档案管理，以及聘后管理等方面，依照湘教发〔2009〕28号文件的有关规定来执行。

(二)特岗教师去服兵役，在服役前一定要用书面形式向所在设岗县的教育行政部门进行报告，在服役的期间，会保留其特岗教师资格，当服役期满，如果要求重新上岗，必须要在服役期满后的1个月之内向省特岗办提出书面申请，要是逾期就视作自动放弃该项权利，如果是在当年7月31日之前提出申请的，会被纳入当年度的特岗教师招聘计划，若是在当年8月1日之后提出申请的，会被纳入下一年度的特岗教师招聘计划 ，经过批准重新上岗的人员，不需要重新参加考试，将由原设岗县直接安排去上岗，并且要履行本年度招聘的特岗教师的职责以及服务期。服役时间不计入特岗教师服务时间。

十四、其它规定

(一)到 2018 年 9 月时，仍处于服务期以内，里面包含自动离职这种情况的特岗教师，是不被纳入招聘范围的。

(二)在面试的时候，或者进行体检之时，要是出现了招聘对象的考试成绩呈现并列的情况，并且还需要展开选拔工作，那么处于并列状态的那些人，都会被列为参与面试的对象，或者被列为参与体检的对象。

(三)有关部门（单位）在特岗教师招聘各环节里，不准向报名人员收取任何费用，我厅不举办任何形式的特岗教师招聘培训班，且没有托付其他任何机构举办类似培训班，任何单位或个人不许举办任何形式的应考复习班，报名人员要谨防于特岗教师招聘考试工作中上当受骗。

(四)在特岗教师招聘的实施进程里，涉及招聘政策、程序、标准，各招聘环节的具体工作安排还有招聘计划与岗位信息，报考资格初审合格人员名单，准考证，考试成绩，确定的笔试、面试、体检、拟聘用人员名单等信息，都是经由湖南省毕业生就业网予以公布的，不会再另行进行通知。

(五)省特岗办的通讯地址在长沙市芙蓉区东二环二段238号，这里也就是湖南省教育厅，其邮编是410016，联系人有刘国才以及王武，联系电话也就是传真号码是0731 - 82203481，电子信箱未知。

(六)报考咨询

用于咨询的时间是在工作日的上班这一段时间范围以内。而在报名的这个期间，报名咨询电话所具备的咨询时间是每一天特定的从8:00开始一直到22:00结束的时候其他电话的咨询时间继续维持在工作日上班的时段。

咨询联系方式：

报名咨询电话： -82923324。

政策咨询电话： -82203481。

笔试咨询电话： -88607919。

面试咨询电话： -84402908。

湖南省教育厅办公室

2018年4月19日