拥有“百年教育”文化底蕴的宝山，处在上海东北部，位于长江入海口，众多像胡适、朱自清、郁达夫、陶行知这样的教育家以及学者，曾于这片地区办学并且讲课，留存下彰显珍贵价值，饱含教育思想与文化内涵成分的财富。近些年来，伴随区域人口呈现增长态势，教育规模不断扩展，急需展开招录工作，要做出引进举动，还需要培养一支被描述为具备“高素质专业化创新型”特征的教师队伍，从而为宝山全力奋进于“北转型”历程，全心致力于建设主阵地，着手打造“陶行知教育创新发展区”，提供具备支撑内涵的人力资源保障。
现下，依据宝山区学校师资配备以及人员编制的实际状况，遵照公开、平等、竞争、择优这样的原则，面向社会来招聘优秀教育人才。
一、基本要求
1.职业的道德有着这样的要求，政治方面的素质要好，品行得端正，身体和心理都要健康，要去关爱学生，并且要忠诚于教育事业。
2.教师资格证有着这样的要求，那就是必须要具备符合学段要求的教师资格证，对于高校应届毕业生而言，必须在2024年8月底之前取得此项资格证。要是教育部与市教委有新规定的话，按照新规定执行。
3.学历与专业要求：
(1)应聘“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。
(2)若要应聘“幼儿园”教师这一职位，那么必须具备大专学历且该学历为师范类学前教育专业，或者拥有本科及以上学历；要是并非学前教育专业的人员，那就必须持有学前教育上岗证，或者持有学前教育上岗证在读证明。
(3)应聘其他教师职位，学历与专业要求如下：
①“业大”“教育学院”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。
②“中等职业学校”教师职位，其中包括机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教等领域，必须具备本科及以上学历，并且所学专业要与应聘岗位相匹配。
③应聘“社区教育学院”教师这个职位，必须具备本科以及以上的学历，而且所学的专业必须要和应聘的岗位相互匹配。
(4)应聘“卫生保健”职位，须具有下列条件之一：
学历是大专以及比大专更高的层次，所学的专业是医学类院校当中的“医”类专业或者“护”类专业，并且具备卫生初级以及比卫生初级更高等级的专业技术职务，或者拥有卫生保健上岗证。
学历要本科以及比本科更高，并且是属于“卫生教育”这个专业，或者是“教育学(卫生类方向)”这个专业。
(5)国(境)外学历学位，须通过教育部认证。
符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》里“高学历人才”条件的，能够享受人才引进激励政策，该政策详情见附件。
4.对于普通话的要求是更多公务员考试网题库就点击这里，语文教师需要达到二级甲等水平，幼儿园教师同样要达到二级甲等水平，而其他领域的人员则必须达到二级乙等水平。
5.英语水平要求方面，对于应聘不同学段英语岗位的教师而言，必须要达到相应的英语等级要求，其中小学英语岗位要求大学英语四级及以上，中学及以上英语岗位要求大学英语六级或者专业四级及以上，而国外高校毕业生若不存在上述所提及的证书的话，能够提供雅思6分及以上或者托福95分及以上的证明材料。
6.年龄会有要求，通常情况下，不会超过35周岁，也就是在1989年1月1日及以后出生，而卫生保健岗位的年龄要求，一般是不超过37周岁，即1987年1月1日及以后出生。
社会人员在参加应聘报名这个行为之时，必须是已经取得了以上所提及的相关证书，并且还已经是符合了以上所规定的条件的。
二、其他要求
除符合基本要求外，还须符合以下条件：
1.非本市户籍应届毕业生：
要取得硕士研究生学历学位，或者是国家教育部直属师范院校本科学历，又或者是省属重点师范大学（包含省属体育学院、音乐学院）师范类专业本科学历，还或者是被评为2024年度“上海市普通高等学校优秀毕业生”，再者符合2024年上海市落户政策条件的其他大学毕业生。
2.社会人员：
(1)不是本市户籍的人员，必须具备硕士研究生学历以及学位，并且在最近3年之内，属于地市级及以上骨干教师，或者是地市级中青年教学大赛的获奖者，(此情况以教育行政部门所发的批文或者颁发的证书作为依据)。
(2)本市户籍，年龄超出30周岁之人（1993年12月31日及以前出生），必须具备初级教师及以上职称，或者拥有3年及以上教育教学工作经历。
三、优秀教师引进要求
除符合基本要求外，还须符合以下条件：
1.是正高级别的教师，是省级特级教师，是省级特级校长也就是书记，被评为省级或者教育部优秀教育工作者比如说名师、骨干教师等，这是以教育行政部门批文里面或者颁发的证书来作为判定标准的。年龄通常是不超过50周岁的，经过区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，能够免去笔试，也没有户籍等方面的要求。
倘若契合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》里“高层次人才”的条件，那就能够享有人才引进激励政策，相关内容详见附件。
2.本市具备高级职称的教师，或者本市区级及以上级别的骨干教师，这里的认定以教育行政部门所出具的批文，或者所颁发的证书作为依据，其年龄通常不会超过45周岁，经过区专家组的考评，若符合优秀教师引进条件，那么就可以免去笔试要求。
3.本市内，具有中级职称且在编的教师，其认定以教育行政部门的批文或者颁发的证书作为标准，或者是获得了基础教育相关专业博士学位的教师，这类教师年龄通常不超过40周岁，经过区专家组考评，若符合优秀教师引进条件的，便可以免除笔试要求。
各招录单位会向教育局书面提出优秀教师引进申请，之后，教育局会就该申请组织专家组进行学科教学能力考评，进而择优录用。
四、招录程序
1.各个单位，要在被核定的编额范围之内，去制定并且上报招录计划，之后，经过教育局审核，获得同意之后，再报给上级部门进行审批。
2.发布公告。经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。
3.提交报名申请被受理，应聘人员展开网上注册来报名，用人单位开展网上预先审核进而确定应聘初选人员。（网上报名的相关通知会另外发布，请注意关注“宝山教育信息网—(https:// /)—专业平台---教师招聘”）
4.进行组织笔试的相关工作，初选人员是由教育局进行上报从而参加笔试的笔试涵盖“综合测试”以及“学科测试”这两个项目，其中只要有一项不合格的人员就会被予以“淘汰”，而两项都合格的人员会继续进入到面试当中。
5.进行组织面试，初中，九年一贯制当中的初中学段部分、完中、高中是由用人单位统一去组织的，九年一贯制里的小学学段部分、小学、幼儿园则是由教育局统一组织，成绩合格的人员会继续前行进入试教环节，成绩不合格的人员就当即被“淘汰”，与此同时还要对应聘者的资格条件以及应聘材料的真实性开展审核。
6.组织进行试教，这一行动是由用人单位统一来开展的，对于成绩合格的人员，会将其纳入总分值的测算范围之内，而对于那些成绩不合格的人员，会即刻给予“淘汰”处理。
7.挑选优秀者予以录用。用人单位依据笔试成绩、面试成绩以及试教成绩来计算总分值，其中笔试占比百分之三十，这百分之三十由两项笔试成绩构成，每项笔试成绩占百分之十五，面试占比百分之三十，试教占比百分之四十，然后依据总分进行排序，挑选出优秀者确定为“拟录用”人选。与此同时，各个招聘单位能够依照教育局规定的流程，在满足条件但未被拟录用的应聘者当中，展开双向再次选择，从而确定双向再选择的“拟录用”人选。
8.招聘单位通知声称了“拟录用”人选，要去参加组织的体检，其中，在2024年拿到教师资格证的人员能免去体检这项流程。
9.依据体检结果，用人单位针对“拟录用”人选展开综合评定之后，进而确定拟正式录用人员，以此进行人选的确定。
10.材料要进行送审，还要组织公示。用人单位针对拟正式录用人员制作送审材料，而后报给区教育工作党委组织人事科，经过审核之后报局领导进行复核，接着报上级部门审批，与此同时组织公示。
11.经批准被录用的相关人员，携带有关材料前往用人单位报到，与此同时，要和用人单位签订《聘用合同》，并且办理聘用登记以及社保缴费等一系列手续，完成办理录用手续这一流程。
五、招聘周期
1.2024年，师资招聘在原则上会组织2次，也就是会安排2次笔试，并且要同时完成2个独立的阶段，这2个阶段涵盖笔试，面试，试教，体检，综合评定以及确定人选。
2.存在这样的情况，若应聘者于首个“招聘周期”时，未能达成录用意向，然而其“综合测试”是合格的，那么该应聘者便能够在第二个“招聘周期”之内再次进行选择，而这种情况又被划分成以下两种。
(1)于“学科测试”中成绩合格然而却未被录用者，能够前往第二个“招聘周期”再度对相应职位展开竞聘（原先的笔试成绩依旧有效），或者也能够再次参与其他学科所举行的“学科测试”，待合格之后，进而选择其对应的职位去进行竞聘。
(2)“学科测试”要是没合格，那就能够到第二个“招聘周期”，再次去参加这个学科或者别的学科的“学科测试”，等合格之后，再从中挑选其对应的职位去参与竞聘。
欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加盟宝山教育!
本公告解释权归宝山区教育局所有。
附件：《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》
上海市宝山区教育局
2023年10月