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衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师公告详情

  

基于,《事业单位人事管理条例》(国务院令652号),以及,《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),还有,《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),再加上,《中共衡阳市委 衡阳市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(衡发〔2019〕5号),以及,《人力资源社会部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2024〕54号)这些文件的精神,现把衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师的有关事项进行公告,如下:

一、基本原则

秉持德才兼备的用人标准,坚守公开、平等、竞争、择优的原则,遵循工作需要、人岗相适,着重综合能力与专业知识相结合。

二、招聘单位、岗位及计划数

2024年,衡阳市教育局直属的32个事业单位,面向社会公开招聘、教师共350名,其编制使用计划,经中共衡阳市委机构编制委员会办公室批准,具体的招聘单位,以及招聘岗位、计划数,可见《衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位及条件一览表》,此表为附件1。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.听从中华人民共和国宪法以及法律的规定,不存在刑事犯罪的记录,并且没有其他不被允许聘用的违法记录。

3.拥有优良的品行,具备符合新时代中小学、以及幼儿园教师职业行为十项准则要求的职业道德。

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)年龄要求

那些报考普通招聘岗位的人员,其年龄要求是,年龄必须处于35周岁以下这个范围,也就是在1988年5月27日以后所出生!

报考“绿色通道”招聘岗位者,其年龄要求如下:其一,符合在岗教师“绿色通道”条件的报考人员,以及具有硕士研究生学历学位的报考人员,年龄须在35周岁以下,也就是1988年5月27日以后出生;具有博士研究生学历学位的报考人员,年龄须在45周岁以下,即1978年5月27日以后出生。其二,符合毕业生“绿色通道”条件的报考人员,年龄须在30周岁以下,是1993年5月27日以后出生。

退役军人,若参加中小学教师招聘考试,符合毕业生“绿色通道”条件的,其年龄能够放宽到35周岁以下,也就是1988年5月27日以后出生的。

考取直接考核岗位的人员,其年龄要求如下:其一,拥有高级职称的人员,年龄必须处于45周岁以下,也就是在1978年5月27日之后出生;其二,教育部直属师范大学2024届本科毕业的公费师范生,年龄必须在30周岁以下,即1993年5月27日之后出生。

年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准。

(三)学历学位证要求

报考人员,其毕业证要在2024年7月31日及以前取得,学位证也要在2024年7月31日及以前取得,留学归国人员学历认证同样须在2024年7月31日及以前取得,不过,2024届博士研究生有特殊情况,其学制较长,可放宽到2024年12月31日前取得毕业证和学位证,要是没有在规定的这些时间内取得相应证件的话,那么就会被取消聘用资格。

(四)教师资格证要求

教师资格证任教学科要求以具体岗位设置条件为准。

报考高职教师岗位的人员,必须在2027年7月31日之前,获取教师资格证书。其他报考的人员,在报名的时候,要拥有教师资格证书,或者已经具备教师资格认定的条件,也就是取得在有效期内,符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明,或者符合岗位要求的师范生教师职业能力证书,以及相应层次的普通话等级证书。拟聘用的人员,在办理聘用手续之前,必须取得具体岗位要求的教师资格证书。没有按照要求取得相应教师资格证的人员,一律会被取消聘用资格。

同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用。

(五)普通话证要求

要报考语文教师岗位的人员,必须具备二级甲等及以上的普通话水平等级证,而报考其他教师岗位的人员,需要达到二级乙等及以上。

(六)其他要求

1.专业方面的要求是,按照教师资格证所标注的学科作为标准,倘若岗位存在另外的要求,那么必须同时具备具体岗位所规定的条件要求

2.“绿色通道”存在这样的条件,报考“绿色通道”招聘岗位的人是需要符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件的,其中,针对招收称做“高校毕业生”岗位的情况,这人须符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”毕业生类条件,针对招收标明“在岗教师”岗位的情况,这人须符合衡阳市公开招聘教师“绿色通道”在岗教师类条件。

近两年毕业且尚未进入公务员或参照公务员法管理的机关、其他事业单位以及事业单位的人员,不包含2024届高校毕业生,这部分以外的近三年高校毕业生,指的是2022年、2023年毕业且尚未进入上述相应范围的人员,以及指2024届高校毕业生。

(七)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.受处间或未满影响期限的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.对在各级公务员招考当中,被认定存在舞弊等严重违反招考纪律规定行为的人员,并且其记录期限还没有满的;在事业单位公开招聘时候,被认定有舞弊等严重违反招聘纪律规定行为,且记录期限未满的人员。

5.特岗教师处于服务期内,服务期从聘用合同签订之日开始计算,一直持续到2024年9月1日,计算方式为按足年足月计算。

6.衡阳市教育局直属单位在编人员;

7.处于正在就读状态的普通高校全日制非2024届毕业的学生,其中正在就读的全日制非2024届毕业的研究生不可以凭借本科等学历去报考,其他类似的情况按照这样的方式类推。

8.有吸毒史的人员;

9.患有精神疾病史的人员;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告于2024年5月27日至6月4日发布,发布的网站是衡阳的两个地方,一为衡阳教育信息网,另一是衡阳市人力资源社会网。

(二)报名和资格初审

1.报名时间和方式

报名时间是,2024年6月2日开始,一直到6日,上午的时间段为8:00至12:00,下午的时间段为3:00至6:00。

报名的方式是现场报名,每一个人仅仅能够报考一个岗位,这个岗位是定校定岗性质的,要是有一个人报了多个岗位,那么其报考资格将会被取消,报考的人员所填写的专业必须要严格依据毕业证书来填写。

2.报名地址和联系电话

报名地址:衡阳市船山实验中学(华新开发区延安路32号)

政策咨询的电话号码,是 -8811312 ,或者是 0734 - 8811335 。

报名期间联系电话: -8860509。

3.资格初审

在现场报名之际,便会开展资格初审工作,资格初审这项工作是由招聘学校来负责的。那些资格初审合格的人员,通通都是考试对象。而在进行资格初审的时候,必须要提交以下这些资料:

(1)(附件3)《衡阳市教育局直属学校2024年教师公开招聘报名表》。

(2)本人有效期内第二代居民身份证及复印件;

(3)毕业证、学位证

报名参加考试的人员,必须要提供经由“学信网”进行查询的、处于有效期之内的“教育部学历证书电子注册备案表”,此有效期延长至2024年9月1日,或者是相关的能够起到佐证作用的材料;而那些获取了国(境)外学历的人员,除此之外还必须要提供。

2024届毕业生所在就读高校,还没有颁发毕业证以及学位证的,能够提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》,或者是《教育部学籍在线验证报告》,而且要在2024年7月31日,这一天(包括该日)之前,提交学历、学位证书的原件以及复印件,用来进行查验审核更多公务员考试网题库就点击这里,不然的话就会被视作资格不符合。

(4)报考人员,必须具备教师资格证,或者拥有有效期内、符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明,又或者持有符合岗位要求的师范生教师职业能力证书,另外,还需提供网上查询证明,或者相关佐证材料,而教师资格证能在中国教师资格网上查到,要打印查询到的相关页面;属于可免试认定中小学教师资格的报考者,能够提交《承诺书》(附件4)去参加资格初审,并且在办理聘用手续之前,提交《承诺书》上所承诺材料、的原件跟复印件、进行查验审核,不然就视为资格不符;高职教师岗位报考者暂可不提供。

(5)报考人员要提供网上查询证明或者相关佐证材料的普通话证,该普通话证能从中华人民共和国教育部网上查到,还要打印查询到的相关页面,除高职教师岗位之外,其他教师岗位必须在本公告发布日(含)以前取得。

(6)专业技术职务证书,对于要求具备该证书的岗位而言,还得提供网上查询证明或者相关佐证材料,并且专业技术职务证书必须是在本公告发布之日(包含此日)以前获取到的。

(7)各类相关荣誉(奖励)证书等的原件以及复印件,各需要一份,还有相关佐证材料,相关荣誉(奖励)证书必须在本公告发布的日期,包括当日之前获取到;其他各类相关证明等的原件及其复印件也各需一份。

(8)凭师范类毕业生身份报考的人员,要提供由毕业学校开具的师范类毕业生证明,并且要有大学成绩单,其中包含师范教育专业课程,还要加盖印章且是复印件。

(9)对于在编在岗人员而言,若要报考,那么就必须提交县级或者以上行政主管部门同意其报考的书面证明,此证明为附件5。而辞职人员若要报考,在报名的时候,就需要提供经过县级或者以上行政主管部门批准其辞职的文件材料。

(10)无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

报考生要认真研读诚信承诺书,务必要契合所报岗位条件规定,如实填本人相关资讯,且资讯要完整、合法、真实、精准,资格审查贯穿招聘工作全程,任何环节发觉报考生不符合报考条件或者所提供材料弄虚作假,一经核实,取消考试或聘用资格,由此导致的一切损失由报考生本人自行担负。若考生对于自身是否契合报考条件存有咨询需求,或者存在别的问题,那么能够依照所公布的咨询电话(具体可见附件1《衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师岗位及条件一览表》),于工作时间向招聘学校进行咨询。

4.开考比例

所有岗位资格初审合格报考人数跟招聘岗位计划数的比例,原则上不可以低于3:1,少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位,经过衡阳市教育局研究,并且报衡阳市人社局批准,能够取消、核减相应岗位招聘计划,或者降低开考比例,并且发布调整招聘计划公告,报考被取消岗位招聘计划的人,能够在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。

5.最低合格分数线

(1)单独招录教育部直属师范大学二零二四届本科毕业公费师范生的岗位,以及高级教师职称岗位,规定设置面试成绩八十分作为最低合格分数线。尚未达到此最低合格分数线的,不准确定为资格复审入围人员。

(2)招聘岗位分“绿色通道”招聘岗位与普通招聘岗位,要是有些岗位实际前去参加面试的人数跟招聘计划数的比没有达到三比一的比例,那么就会按照实际参加考核的人数相应地削减该岗位的招聘计划,而招聘计划数是一的岗位则不会再进行缩减。

设最低合格分数线的情况是,“绿色通道”招聘岗位,以及普通招聘岗位当中未达开考比例的那些岗位。若是实际参与面试的人数跟岗位招聘计划数没能实现3:1的比例,其中包含缩减计划之后依旧未达3:1比例的情况,那么该岗位面试人员的面试成绩必定要不低于当场,也就是同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本的情况下,达到开考比例岗位入围资格复审人员的最低面试分数,如此才能够作为资格复审对象;要是不存在同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本的情形,“绿色通道”招聘岗位以及普通招聘岗位的面试成绩不低于80分,才可以进入资格复审程序。

本次招聘所有环节,若出现不合格者 ,出现弃权者 ,或因违纪违规被取消聘用资格进而造成岗位招聘计划空缺时 ,均不进行递补。

(三)考试

1.考试对象

资格初审合格人员。

2.考试方式

(1)报考直接考核岗位者

此考试所采用之方式乃是面试,其涵括试教以及上微型课,而直接用以考核岗位考试的综合成绩便是面试成绩。

(2)报考"绿色通道"招聘岗位者

从事面试(试教,上微型课)这种行为作为考试方式,“绿色通道”实施招聘岗位考试综合成绩等同于面试成绩;针对“绿色通道”招聘岗位而言,要是出现参考人数过多的状况,那么会依据实际情形展开统筹并确定分组,随后另外发布公告。

(3)报考普通招聘岗位者

考试的方式是笔试以及面试,面试包含试教,也就是上微型课,先是进行笔试,之后再来进行面试;普通招聘岗位考试的综合成绩等于笔试成绩乘以百分之四十加上面试成绩乘以百分之六十。

针对普通招聘岗位,会依据笔试成绩,从高分往低分的顺序来开展,按照岗位计划所规定的1比3的比例,进而确定出能够入围面试的人员。

3.考试内容

(1)普通招聘岗位的笔试内容,是招聘岗位所应具备的学科专业知识,以及教育学、教育心理学相关知识,满分是100分,其中学科专业知识占80分,教育学、教育心理学相关知识占20分,笔试分学科(专业)分别制卷,笔试成绩都保留到小数点后两位数,第三位小数按照四舍五入法来处理。

(2)应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力,以及把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果,会在面试(试教,上微型课)中得到考核,试教(上微型课)时量为10分钟,准备时间是30分钟,面试成绩保留到小数点后两位数,第三位小数按照四舍五入法来处理。

此番公开招聘,不会指定用于考试辅导的书籍,不会开办,也不会委托任何机构去开办考试辅导的培训班级。

(四)资格复审

1.对于报考直接考核岗位的人员,依据考试综合成绩从高到低排序,若考试综合成绩相同,那么按照不去除最高分和最低分的面试成绩从高到低进行排名,再根据面试成绩最低合格分数线的要求,按照岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。

2.报考“绿色通道”招聘岗位的人员,依据考试综合成绩从高往低的次序,(若考试综合成绩一致,那么按照不去除分以及最低分的面试成绩从高到低进行排名),并且按照面试成绩最低合格分数线的规定,依照岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。

3.对于报考普通招聘岗位的人员,按照考试综合成绩从高到低的次序来确定,若考试综合成绩相同,那么按照笔试成绩从高到低的顺序进行排名,并且依据面试成绩最低合格分数线的要求,依照岗位计划1:1的比例,等额确定资格复审入围人员。

凡是资格复审合格的人员,那便是体检对象,而体检对象的名单会在衡阳教育信息网以及衡阳市人力资源社会网上面公布。

(五)体检和考察

1.身体检查:身体检查的标准是参照这样一个通知来执行的,这个通知叫做《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》,它的文号是人社部发〔2016〕140号,与此同时还要进行禁毒毛发检测。身体检查的工作是由衡阳市教育局跟招聘单位一起共同组织开展的,身体检查所需的费用是由考生自己来承担的。如果心率未达体检合格标准,或者视力未达体检合格标准,又或者听力未达体检合格标准,再或者血压等项目也未达体检合格标准,那么应当日复检;要是边缘,性心脏杂音未达体检合格标准,或者病理性心电图未达体检合格标准,又或者病理性杂音未达体检合格标准,甚至于频发早搏(心电图证实)等项目,也未达体检合格标准,那就应当场复检。当日复检以及当场复检的医院是初次体检的那个医院,复检时间不会超过当天的17:30。报考人员要是对,并非当日、并非当场复检的体检项目结果存在疑问,那么可以在接到体检结论通知(其中包含电话通知)(包含电话中的通知)之日起7日内向衡阳市教育局提交复检需求。当日进行的复检,当场开展的复检,以及并非当日且并非当场的复检,均都仅仅能够进行一回,复检所涵盖的内容是针对那些会对体检结论产生影响的项目,体检最终的结果是以复检之后得出的结论作为标准的。要是没有按照规定所要求的那样去参加体检的话,那就会被视作是自动放弃此次体检。

2.考察工作,由招聘学校负责,体检合格之人,即为考察对象,招聘学校要对其展开考察,主要针对其政治思想状况,道德品质情形,能力素质方面,学习以及工作表现,遵纪守法情况,还有档案资料等情况,进行考察,并且核实考察对象,是否符合规定的报考资格条件,所提供的报考信息,和相关材料是否真实,准确等。

(六)公示与聘用

经考察合格的拟聘用人员,会在衡阳教育信息网以及衡阳市人力资源社会网进行公示,公示期是7个工作日。若公示没有异议,经过衡阳市教育局审定,再由衡阳市人社局按规定核准备案后,确定为聘用人员。试用期满后,依据单位岗位设置方案以及单位内部岗位竞聘结果,来确定岗位等级,之后学校会办理聘用等相关手续,并签订聘用合同。若是公示期间经过查实存在严重问题从而影响聘用的,那么就取消聘用资格,要是一时难以查实的情况,便会暂缓聘用,等待查实并且作出结论之后再去决定是否进行聘用,完成期限通常不得超过90日,当到规定的完成期限时,要是有关审查调查或者司法程序依旧没有终结的,一般应当终止聘用程序。如果拟聘用人员,因为考生本人方面的原因,不能够在衡阳市教育局所规定的时间,也就是《衡阳市市直机关事业单位聘用人员通知书》明确的聘用起算时间开始计算的90日时限之内,按时去办理转入档案等一系列人事相关手续的话,那么将会被视作是自行放弃聘用资格,并且会一律取消聘用资格,由此而造成的一切损失,都要由报考人员本人自己来承担。此次公开招聘的聘用人员,原则上必须要最低服务3年,在最低服务期之内,是不可以进行调动的。

被聘用人员当中,若属于初次就业的情形,那么实行12个月的试用期,此试用期以社保缴费记录作为依据来确定;一旦存在社保缴费记录,便视作已经就业。而对于非初次就业的被聘用人员,则实行6个月的试用期。当试用期满之后,经过考核合格的人员,会给予正式聘用的处理。要是试用期满考核不合格,那么就会取消其聘用资格。

五、招聘监督

(一)招聘工作是在衡阳市教育局党组的领导之下开展并组织实施的,衡阳市纪委监委、中共衡阳市委编办以及衡阳市人社局等相关部门会对其进行指导与监督,要是存在违反公开招聘纪律的情况,会依据有关规定严格追究责任。

(二)报考的人员应当秉持诚信去参考,要是存在违纪违规的行为,那么会严格依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)来加以处理。

(三)实施回避制度,参与招聘工作的相关人员,在组织公开招聘各项事项期间,若涉及与本人存在夫妻关系,或者直系血亲关系,又或者三代以内旁系血亲关系,亦或是近姻亲关系,以及其他可能影响到招聘公正的情况,应自觉执行回避制度。

咨询电话号码是, -8811312 ,或者 8811335 ,此号码归属衡阳市教育局组织人事科。

监督电话,衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组的是 -8811350,衡阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科的是 0734 - 2896692。

六、有关事项

此次公开招聘工作所指定的信息发布网站是衡阳教育信息网()以及衡阳市人力资源社会网(),笔试环节相关信息,面试环节相关信息,资格复审环节相关信息,体检环节相关信息,考察环节相关信息,通通以上述网站发布的界定成为标准,不会再有另外的通知,需要报名人员紧密留意,自己去查看通知,并且要保证本人留存的通讯方式维持畅通。要是没有及时查看通知,或者由于通讯方式不畅通而生成的所有后果,由考生自己承担。

这句话是由衡阳市教育局负责对本公告作出解释,对于尚未涉及的相关事宜,由衡阳市教育局与有关部门进行商讨,研究作出决定并发布公告。

附件1,是衡阳市教育局直属学校,在2024年公开进行招聘教师的岗位,与其条件的一览表。

下面这个是附件2,它是衡阳市公开招聘教师“绿色通道”的条件,这个条件还是2023年修订过的。

附件3:衡阳市教育局直属学校2024年公开招聘教师报名表

附件4:承诺书 (模板)

附件5:同意报考证明(模板)

衡阳市教育局

2024年5月27日

 

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