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要促进我市教育朝着健康、均衡的方向发展，得有效化解城区学校大班额的状况，还要确保教师能够有序流动，这是按照湖南省、衡阳市关于规范民办教育发展以及常教字35号等文件精神来做的，并且结合了全市教育的实际情况以及城区学校教师的需求实际，进而制定了本方案。
一、选调原则
2022年暑期城区教师选调坚持下列原则：
1、公平、公正、公开原则;
2、工作需要与编制合理配置、考试和考察相结合原则;
3、专业对口原则;
4、教师资格对等的原则;
5、向长期在农村学校和本市民办学校工作的教师适当倾斜原则。
二、选调计划
这次选调岗位的计划数量是141名，其中高中教师有3名，初中教师有85名，小学教师有53名，（具体情况详见附件1）。
三、选调条件
参加此次教师选调的人员必须具备下列条件：
1、本市在编教师(含2019年及以前招聘已的我市特岗教师)。
2、教师在本市公开招聘后，于农村学校连续工作的时长要达到3年，并且得符合当年公开招聘教师简章里所规定的最低服务年限要求，特岗教师则需工作满3年时间，此外公费师范生工作须至合同期满。
3、有关学历以及教师资格证的条件，选调教师需要具备《教师法》所规定的相应学历层次，还有教师资格证，原则上依据入口渠道、现任教学段、教师资格证层次以及专业对口原则来报考并填报志愿。报名幼师的人员，若持有幼儿园教师资格证，在近五年内，其入口途径是招聘幼师，进入后即便取得其他层次教师资格证，也仅能报考城区幼儿园教师；持有小学教师资格证的人员报考小学教师，持有初中资格证的人员报考初中教师；拥有全日制本科及以上学历，持有初中及以上教师资格证，且在初中教学岗位任职的教师，无法参加城区小学教师选调，只能参与城区初、高中教师选调；对于持有初中教师资格证却在小学任教的教师，积极鼓励其报考初中教师岗位。
4、在近三年当中，年度考核得出的结论是合格以及比合格更高的等级。那些正处于接受司法方面调查的状态，并且纪律审查还没有得出相应结论的人员，是不可以参与这次选调的标点符号结尾。
5、依照中共衡阳市纪律检查委员会、监察委员会、教育、人力资源和社会保障、机构编制、财政这六家联合发布文件的衡教发13号文件精神，其中规定乡村学校教师评定为特级教师以及高级专业技术职务后，必须服务满5年才能够进行流动调配。所以在当前单位评级达到高级职称以上以及特级教师的教师，需要在现行单位再度服务满5年，时间计算截止到2022年12月31日，之后才可以参与选调考试。
6、在最近两年的时间里，被评定为基层中小学高级教师，然而基层中级教师服务期，高级的是五年，中级的是四年，尚未满期，依据政策规定是不允许调动的，所以不能够参加此次的选调。
四、选调方式
此次城区教师选调，高中教师、初中教师、小学教师的选调工作，是由市教育局统一组织的，而后，参选教师在此次选调中，要按照所报专业，去参加学科考试。
1、报名
(1)报名方式：网上报名
(2)报名时间：2022年8月11日-12日
(3)报名网址: :8088
(4)网上报名程序
①考生填写报名信息。
②上传照片和相关资料(文件大小1.5M以内且清晰)。
当考生确定提交报名信息之后，要去上传以下这些资料的扫描件：其一，是本人近期免冠的 2 寸正面电子照片；其二，为身份证扫描件；其三，是毕业证扫描件；其四，乃教师资格证扫描件；其五，是所在学校以及所属中心学校同意参考的证明，也就是附件 2；其六，是近五年，即从 2017 年至今，在教师节受到常宁市级及以上表彰的证书。
(5)资格审核
对报考人员的报考资格于网上展开审核，于8月13日，报考人员能够借助网上报名系统去查询审核得出的结果。
(6)打印准考证
在8月14日，那些资格初审于网上通过的报考人员，要登录报名系统，自行去打印准考证。
2、考试
进行的考试，其形式是仅开展笔试这一项。要参加考试，报了考的人员得凭借本人的准考证，还有身份证，以及新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书（附件3）才行，少了这些证的人是不可以参加此次考试的。笔试是通过闭卷答题的方式来举行的，所有的岗位考的都是一科，考试的时长为120分钟，满分为100分。
(1)笔试内容：
高中教师岗位：相关学科高中教材，高考试题难度;
初中教师岗位，其中音乐、体育、美术、信息技术所涉教材涵盖高中、初中阶段，其他学科仅为初中教材，且考试难度为初中学业水平考试的难度。
小学教师岗位，语文、数学、英语这几科目，是以小学教材为主，并且兼顾初中教材，与此同时，其难度稍微高于小学学业水平考试的水平，音乐、体育、美术这几科目，涵盖初中教材以及小学教材。
(2)其笔试的举行时间，乃是2022年8月15日的上午9：00至11：00这个时段，需凭借身份证以及准考证才能参与相应的考试。
(3)笔试地点：详见准考证
(4)考试成绩会进行公布，于8月16日公布，是在常宁教育政务网公布，其网址为/cnjyzww/。
(5)疫情防控
请广大参与选调考试的教师，在近期留意做好自身健康管理行动，即刻去申领本人的防疫健康码，对于湖南本省的人员而言更多公务员考试网题库就点击这里，需借助微信公众号“湖南省居民健康卡”来申领健康码，而外省的人员，则要通过微信小程序“国家政务服务平台”去申领防疫健康信息码，同时还要申领通信大数据行程卡，利用微信小程序“通信行程卡”来完成此项操作，持续留意自己健康码以及通信大数据行程卡的状态，并且开展每日体温测量以及健康状况监测工作。有发热这种情况（呈现为体温达到或者超过37.3℃），还有咳嗽等急性呼吸道出现异常症状的，应当及时去做相应的诊疗以及排查的时候，身体健康是参考条件之一。近期不要去往疫情处于中高风险的地区，不要出国（境），尽可能不去参加聚集性活动，不要到人群密集的场所。在出行的时候要是乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并且做好手部卫生，电子健康码、通信大数据行程卡属于黄码或者红码的人员，一律不可以参加此次选调考试。参选教师要知悉疫情防控措施和要求，要理解疫情防控措施和要求，要配合疫情防控措施和要求，要支持疫情防控措施和要求，若不配合考试防疫工作，若不如实报告健康状况，要是隐瞒旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，若是谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，若提供虚假防疫证明材料（信息），则取消考试资格，造成不良后果的，依法追究其法律责任。
注意，要参加选调考试的教师，去下载打印，然后填报《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，此为附件3。
3、优惠加分
(1)于二零一七年直至如今这近五年期间，在教师节荣获常宁市级以及更高级别表彰的情况，每一次都额外加一分，加分条件是凭借荣誉证书且要经过人事股审核方可加分。
(2)于本市乡镇区域内的中小学开展任教工作，时长达到10年，可加2分，若超过10年，按照每年0.3分的标准再次进行叠加，不过上限不会超过4分。
(3)在民办学校任教经历视为乡镇工作经历在本次选调考试同等加分。
4、录聘办法
依照笔试成绩以及优惠加分之后所得的总分来进行排序，按照学科的不同，从高到低依次排，依据选调岗位的计划名额一直录到满员才停止。录取完成之后，会由教育局依据本人所填报的志愿以及成绩的高低情况来分配到城区的各个学校。
五、选调程序
1、对于参加此次选调的教师而言，其必须要经过所在学校以及所属中心学校签署“同意参考”或者“同意调出”的意见，这里的相关意见模板可见附件2，并且要加盖公章，在达成这些条件之后才能够参加考试。各学校、中心学校务必要依据本校的工作实际情况严格地进行审批把关。而民办学校返公教师一律都要到原派出单位去出具意见。
2、参加报名，需凭借原单位所给出的意见，以及本人的身份证，还有教师资格证，以及学历证，以及其他各类相关证件，通过网络进行报名。
3、由市纪委、市监委驻教育局纪检监察组，其负责审查近三年违纪违法纪录，教育局人事股，其负责审查近三年年终考核、奖励、职称，招生考试中心，其负责审查学历、文凭，行政审批股，其负责审查教师资格证，共同组成小组，对报名对象展开资格审查，只有资格合格者才能够参加考试。
4、开展了一场考试，是由教育局组织的，针对公办高中、初中、小学的公开选调笔试，会按照计划以及岗位志愿，从高分到低分进行录用。
5、公示。考试成绩在规定时间公示。
6、选调考试里上线的教师，其选岗是在哪个岗位，录用就是哪个岗位，并且原则上是不允许换岗的，这一情况是关于聘用的。
7、发放调令，暑期教师培训班之时，受聘者前往原单位领用调令，凭借工作介绍信去到新单位上岗。
注：教师被选调到新单位，若新工作单位依据岗位设置没有相应岗位职数，那么就无法保留其在原单位聘用时所享受的岗位工资待遇，仅能被聘用在新工作单位存在空缺职数的岗位，而且只能按照所聘用的新岗位来兑现其工资待遇。
六、工作措施
1、对于选调工作的领导务必要切实予以加强，教育局组建选调教师工作领导小组，局党工委书记王元自成组长之职，党工委副书记以及副局长张永康，党工委委员兼副局长谭航华，党工委委员且是市纪委监委驻教育局纪检监察组组长李国宝，三级调研员伍志方充任副组长，市纪委监委驻教育局纪检监察组的全体领导，局人事股之人，行政审批股之人，办公室之人，法规股之人，招生考试中心人员，民教股等股室的负责人作为成员，全方位强化对选调工作领导以及监督的力度。
2、严格按选调计划、程序和方式规范操作。
3、全过程接受来自社会各个方面的监督，选调这项工作推行阳光行动，对于那些违背选调工作纪律的人和发生的事，要依据相关的党纪政纪以及法律条款严格追究责任。
点击下载>>>
2022年常宁市暑期城区学校教师选调岗位计划表
2022年常宁市暑期城区学校教师选调同意报考证明(模板)
新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书
常宁市教育局
2022年7月26日