江干发布 供稿/江干e教育

浙江省杭州市江干区的教育系统，又要有规模较大的招人举动！其中包括夏衍中学，此次共有23家事业单位！因各自工作存在相关需求，要进行公开操作，一方面从在职教师中选调，另一方面招聘专任教师，两者数量总共是34名！

一、选调招聘单位和岗位

此次有23家专门进行招聘活动的单位，它们全部都是那种有着财政补助性质的事业单位，通过选调以及招聘这种方式而被录用的人员，会被纳入到那种有着财政补助的事业编制管理范畴之内，也就是大家所说的公办教师。各个进行选调以及招聘操作的单位，还有相应的岗位、人数以及条件这些详细的情况，具体要查看《杭州市江干区教育局所属事业单位2019年7月公开选调在职教师、招聘专任教师计划表》。

二、选调招聘范围和对象

本次招聘教师岗位仅面向以下类型人员：

1.毕业研究生并具有硕士及以上学位人员；

处于应届毕业情况的本科以及本科以上学历的毕业生，也就是在2019年毕业的人员以及在2018年毕业但未曾有过初次就业经历的人员，其要求必须是：

省级及以上师范生教学技能竞赛获奖人员，免费师范生，获得普通高校省级优秀毕业生称号者，省三好学生，省优秀团（学生会）干部。

（2）全国重点大学校级优秀毕业生，或者是专业排名前10%的本科毕业生，且是校级以上优秀毕业生。

3.在职在编教师为：

（1）杭州市在职在编教师必须符合下列情形之一：

（一）具有中级及以上职称，并获得过县级及以上综合性荣誉；

（二）具有研究生学历和硕士及以上学位；

（三）夫妻分居；

（四）随军调动；

在杭州市区，也就是上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘新区、萧山区、余杭区，这里面的中小学、幼儿园在职在编教师。

（2）浙江省内具有地市级综合荣誉的优秀在职在编教师；

（3）在职在编而且具有高级教师职称的教师，若是在杭州市以外地区的，必须具备县区级以上的荣誉。

成绩合格，却未被录用，是参加2019年5月江干区教育局统一招聘考试且总成绩为第一名的人员。

各个岗位的具体选调、招聘范围和对象见《选调招聘计划表》。

三、选调招聘条件

除符合上述选调、招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

2. 具备本科以及高于本科相关学历，拥有适用的教师资格证书，对于2019届应届毕业生暂时不做此项要求，不过招聘单位有此要求的情况除外。

3（这里指第三条规定），应聘语文教师，普通话水平，要求二级甲等以，上应聘其他教师，要求二级乙等以，上。对于应届研究生这点更多公务员考试网题库就点击这里，若是招聘单位无此要求，那么暂不作要求，若招聘单位有此要求，那仍旧是有要求的。

首先，身体状况需要健康，然后，年龄方面要有要求，规定是在1984年7月1日之后出生，不过呢，要是具有高级职称的情况之下，能够放宽到1974年7月1日之后出生。

5、对于港澳台地区归来人员，对于国外留学归来人员，对于中外合作大学毕业生，在其报名的时候，需要出具教育部中国留学服务中心所给出的境外学历认证书，需要出具教育部中国留学服务中心所给出的学位认证书。

四、报名

此次选调、招聘选取现场报名途径，报名的人员要带着报名所需材料（材料见附件2），径直前往招聘单位完成报名事项。

在职教师报名需出具单位同意报考证明。

组织考试人数不受最低开考比例限制。

五、考试

招聘单位在接收报名者之际能够开展面对面对话，能够依照面对面对话以及报名材料核查状况进行全面评分，进而判定报名者是不是能够进入到下一轮的考试之中。

该考试重点在于面试，而笔试与否是由选调以及招聘单位依据报名人数自行去做决定的。面试是通过试讲、说课、上课还有回答问题等这些方式来开展的。

考试具体方案，是由选调单位去制定的，同时也是由招聘单位去制定的，并且会在各自的网站之上进行公布，或者会以书面的形式告知应聘者。

一场具体的考试结束过后，于那些考试成绩合格的人员范围之内，依据考试所取得的成绩，从分数高之所向分数低之处，按照比例为1比1的这种情况，来确定出体检考核的对象。

六、体检和考核

区教育局专门负责组织体检，选调、招聘单位负责组织实施考核工作。执行的体检标准是《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》。考核主要是去了解考核对象的思想政治表现，还有师德师风，以及道德品质，另外还有业务能力等方面的情况。体检和考核工作通常会在2019年7月底之前完成。

七、公示及聘用

被选调以及招聘的单位依托体检与考核的结果，挑选能胜任工作的人选来确定拟聘用人员，将拟聘用人员的名单放置在江干区政府门户里面的教育区域那一栏，去公示七个工作日。在公示的时间段以内，要是没有任何旁人提出不同方面的意见，在2019年8月的时候，依照规定去办理调动以及聘用相关的手续，签订包含试用期的聘用合同。

如有拟聘用人员，其出现逾期无法报到的情况，或者被证实不符合报考相关条件的情形，又或者是2019届的毕业生不能于2019年8月31日之前获取相应的学历学位证书的状况，那么将取消其聘用资格。

当年毕业的研究生，在被录用之后的一年时间内，要是没办法获取适用的教师资格证书，那么就会解除聘用关系。

本公告由杭州市江干区教育局负责解释。

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