一业生，百岗兴。百业兴，就业增。

工作是一切根本，是进步的基础，是最重要的民生事业、最贴近民心的工程。广饶县紧抓改革目标、追求新颖突破，集中力量实施促进就业保障就业的举措，全县工作状况维持整体平稳，为经济良好运行和社会安宁有序提供了有益支持。

数智赋能，打造就业服务“新引擎”

一年之中春季为首，所有事务以行动为先例。这个春天，乐安地区就业形势向好，供需两方都展现出旺盛的活力：众多线上招聘直播吸引了成千上万的人观看，2025年的“春风行动”、“名校直通车”、“学子家乡行”等活动，企业与求职者之间互动频繁，场面热烈……

张女士是广饶街道的居民，她于2024年完成本科学业，最近借助“码”上就业服务系统，找到了山东大海集团有限公司的工作，并已正式加入该公司，工作过程十分顺利。过去，她求职时经常需要奔波于各个地方，在招聘会现场碰碰运气，但现在她足不出户就能浏览到各种招聘资讯，同时还能根据自身条件进行精确匹配，整个过程既快捷又便利。广饶县为了改进公共就业服务,连接岗位需求与求职者,首先建立了一个数字化就业平台。该平台利用二维码,设立线上"零工站",让用户可以便捷地查看工作机会,同时也能快速提交求职申请。借助举办扫码求职活动，一方面能够做到职位信息即时刷新，求职者资料动态掌握，迅速有效满足企业用人需求；另一方面求职者可以轻松快速查询工作机会，同时申请多个职位，扩大求职范围，提升获得工作可能。这是广饶县公共就业和人才服务中心市场服务室主任李建国介绍的情况。到目前为止，“码”上就业服务平台已经延伸到全县的541个村和社区，累计向私营企业发布职位信息1057条，成功对接求职需求2385次，切实帮助私营企业缓解了“招工难”的困境。

工作关乎百姓生计，一方面关乎产业进步，另一方面关系众多家庭福祉。开年之际，广饶县把握求职者找工作集中期与公司复工开工的重要时段，准确匹配求职人员与用人单位的供需，借助举办“春风行动”专门招聘活动以及外出招工等途径，为求职者与用人单位架设了沟通纽带。二月份的第五天到第八天，召集了十二家公司，他们带着七十一份职位空缺和七百二十五个招聘方案，前往聊城市东阿县、临清市以及济宁市梁山县，参与当地的春风行动现场招聘活动，最终成功达成了1080个就业意向，参会企业都表示招聘成果显著，收获颇丰。此外，借助“广饶人社(就业专号)”抖音直播招工、微信“码”上求职等平台公布职位信息，线上报名者总计九万余人次。二月中旬，春风行动与就业援助月招聘会成功举办，参与单位包含125家公司，提供503个职位，覆盖轮胎橡胶、教育咨询、建筑安装、餐饮服务等领域，计划招聘3522名员工，另外为特定群体开辟了“妈妈专属岗位”、“青鸟项目”及无障碍岗位，现场迎来超过六千名求职者应聘。

线上“大数据”，线下“铁脚板。广饶县积极运用“人社驿站”作为沟通平台，经常组织直播招聘，大力推广“扫码就业”项目，有效推动本地人员就近工作；同时借助“广饶就业”公众号、广饶县政府网、“广饶人社就业专号”抖音账号，定时发布职位需求，构建“网络+就业支持”体系，为用人单位提供即时动态的就业帮助，准确快速地满足企业人员需求。今年至今，借助抖音平台上的“人社直播间”，已经成功举办了十六场直播招聘活动，吸引了二十三万零二百人次的在线关注；同时，还策划并实施了“春风行动”以及“学子家乡行”等线上线下相结合的招聘行动，先后带领多家企业前往聊城、济宁等地区进行人才引进工作，累计为217家民营企业提供了服务，发布了881个就业机会，促成了4106人次的就业意向达成，有效缓解了民营企业对关键人才的迫切需求。

技能强基，激活企业发展“源动力”

三月二十日，上午，广饶县人力资源和社会保障局委托东营科技职业学院，举办首期电子商务师培训班，该培训班是2025年的第一期。该培训课程从理论学习和实践训练两方面入手，着重讲解平台上的店铺经营方法、数字化的宣传手段、顾客的购物习惯研究、画面感的营造以及直播和短片的拍摄制作等主要内容，目的是让学员学会开设店铺、吸引顾客、根据数据做决定、和供货商合作等重要本领。这个培训课程借助真实网络销售项目实践、热门产品范例剖析以及跨平台操作练习更多公务员考试网题库就点击这里，显著增强了学员处理实际事务的本领，提高了学员在新兴领域中的开拓能力，促成人才供给与产业需求的无缝对接，这是广饶县职业技能培训室主任艾曙光所介绍的。

给人鱼不如给人捕鱼的方法。广饶县不断加强技能培养，增强工作人员与工作位置的匹配程度，努力化解“工作缺人手”和“有人没工作”的问题，促使职业学习与产业进步相互协调。为农村流动就业人员、公司工人等群体提供个性化培养方案，今年已经实施了3865名技术能力教育，当中橡胶品制造岗位及危化品领域安全管理人员等工种培训达2548名，促进了私营企业员工能力增强。与东营科技学院合作举办创业理念学习，调动了737位青年学生的创业创新积极性，为民营公司培养了创业创新骨干力量。

广饶县致力于增强劳动者的专业能力与综合素养，同时大力支持企业自主开展技能人才评定工作，借助技能比武作为切入点，促进高等级技术人才队伍的构建。

山东华泰纸业股份有限公司于2020年被列为广饶县首批开展职业技能等级认定的试点单位。企业技能人才的自主评定与社会上通行的职业技能鉴定存在显著差异，属于一项全新尝试，缺乏既有的工作基础和可供参考的成熟做法。华泰纸业在具体实施技能人才评估工作时，凭借自身强大的高技能人才库，组建了专门的评审小组和专家阵容，以此确保自主评价工作能够精准高效。根据实际工作需要确定考核内容，建立考核题库，明确自我评估规范，先后有超过两百人获得高级工资格，超过八十人获得技师和高级技师资格。

类似于山东华泰纸业股份有限公司，广饶县已有70家企业具备了技能人才自主评定资格。相关机构积极履行监督指导职责，仔细核查企业自主评定报名者的资料，同时管理评定现场的情况。自2024年起，全县增加了超过6000名高技能人才，为民营企业的转型发展提供了可靠的技术保障。主动推动公司加入“中国创翼”创业竞赛、乡村振兴技艺比赛等比赛，赢得国家级和省市级荣誉十余次；负责举办植保无人机作业、老粗布加工、草柳编织等行业的资格认证，依靠竞赛促进学习，宣扬辛勤劳动理念和高超技艺风尚，引导更多从业者投身技术型工作。

政策护航，释放惠企稳岗“强磁力”

广饶鲁玉环境服务有限公司在最近两年时间里，先后雇佣了六名年纪偏大且失业或残疾的人员从事清洁维护工作，依照相关规定，公司为这些员工缴纳了社会保险，进而获得了相应的社保补助，由于获得了这项补贴，公司每年的社保开销因此减少了七万多元，这对于企业来说，在社保费用承担方面带来了明显的缓解。

实实在在减轻压力。广饶县建立完善覆盖全面的政策扶持网络，制定促进私营经济成长的诸多措施，广泛运用政策优势，增强工作动力。具体实施时，借助网络和现场等不同途径进行精准通知、直接解答，说明政策要点、申请步骤、办理途径和资金使用方向，全面进行政策宣讲和业务辅导，确保所有符合标准的企业都能获得政策支持。实施创业支持政策，包括贷款和社保补贴，支持企业稳定岗位和扩大就业。针对大学生、返乡农民工等群体，2024年已发放创业贷款3353万元，惠及92人。同时，为6家小微企业提供了稳岗扩岗专项贷款4285万元。向两千二百二十九名高校学子拨付九百五十六万五千七百元资金，旨在鼓励青年人才投身私营企业。

以竞赛促进技艺提升，鼓励众多从业者选择依靠技能实现就业和增加收入。借助举办企业参与创业竞赛的平台，培养了一批创业榜样，怡丰农业在活动中表现优异，华泰集团等大型企业也涌现出多位“齐鲁首席技师”“黄河三角洲产业技能杰出人才”，构建了“通过竞赛吸引人才、依靠人才发展企业”的积极模式。

广饶县围绕民营企业实际需要，实现了从数字化升级到人才培养的转变，完成了从制度保障到环境改善的提升，创造了稳定就业和推动进步的鲜活案例。今后，将集中解决企业面临的问题，开发新的服务方法，为民营经济的高水平发展提供动力支持，帮助广饶在新的时代背景下奋勇前进。