2025年，嘉兴市桐乡区教育局发布了一份关于在浙江大学公开选拔教师的公告，这是第二批次的招聘信息，计划招募教师共计54名。

为强化教育领域人才阵容，促进教育领域的迅速发展，根据桐乡市教育系统内部各学校的人才需求情况，特决定前往浙江大学，针对2025届表现优异的普通高校毕业生进行教师岗位的招聘，共计54个职位。现将相关事宜公布如下：

一、招聘计划

本招聘计划拟招募教师共54位，其中高中教师岗位设有25个，针对义务教育阶段的教师岗位则有29个，具体的相关岗位设置、招聘计划和具体要求请参考文末详细内容。

二、招聘范围

普通高校2025年毕业生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德；

2.具有大学本科及以上学历；

年龄须在18岁至35岁之间，即1989年5月9日至2007年5月9日出生者。

应聘高中及初中教师职位的人员不受户籍地限制，而有意向应聘小学教师职位者，须具备嘉兴市户籍或嘉兴市本地生源；对于拥有硕士研究生及以上学历的考生，报考任何岗位均不受户籍限制。

5.所学专业及条件符合岗位报考要求。

（二）其他条件

应聘人员除具备招聘基本条件外，还必须满足下列条件之一：

2025年，对于取得普通高校硕士研究生及以上学位的毕业生更多公务员考试网题库就点击这里，若在学业期间荣获一次校级年度研究生学业一等奖学金（若以学期为单位评定奖学金，则两个学期等同于一个学年），且此奖项不包括新生学业奖学金等理论获奖比例达到100%的奖学金，但2025年世界一流大学及世界一流学科建设高校的对应建设学科毕业生（简称“双一流”高校）以及教育部直属的6所师范院校的研究生及以上学历毕业生，则无需满足奖学金条件。

2025年，具备普通高校本科学历的毕业生，若符合以下条件之一：一是非师范类专业的本科毕业生，在大学期间荣获两次校级学年度的一等奖或更高等级的综合奖学金，但针对2025年“双一流”高校的本科毕业生，此要求不适用；二是师范类专业的本科毕业生，在大学期间也需获得两次校级学年度的二等奖或以上等级的综合奖学金。部属高校、浙江师范大学初阳学院（包括初阳荣誉班）、杭州师范大学经亨颐教师教育学院（以及经亨颐实验班）的师范专业2025届本科毕业生，无需满足奖学金申请条件。

四、招聘程序和办法

桐乡市教育部门对优秀毕业生进行2025学年度教师（第二批）的公开选拔活动，该活动将于浙江大学举行。此次招聘由桐乡市教育局负责执行，整个招聘过程严格遵循报名、资格审核及确认、考试、体检、考核、公示以及聘用等环节。

（一）报名

本次校园招聘活动将采用网络预先报名以及现场直接报名的混合模式，具体的报名时间和地点信息如下所述：

1.网上预报名

报名时间：自公告发布之日起至2025年5月9日11:00止

报名步骤包括：报考者需扫描附于附件3中的二维码以完成注册，每位求职者仅能申请一个职位。成功完成网上报名者需参与现场审核，未参与现场审核者将视为自动放弃。

网上预报名二维码

2.现场报名

（1）浙江大学报名点

报名时间：2025年5月9日9:30-11:00

报名地点：浙江大学紫金港校区尧坤楼2楼大厅

报名地址：杭州市西湖区余杭塘路866号

（2）校外报名点

报名时间：2025年5月9日9:30-11:00

报名地点：浙江大学圆正·启真水晶酒店15楼启真厅

报名地址：杭州市西湖区三墩镇古墩路671路

考生可自行挑选上述报名点进行报名，考虑到校园内的进入限制，校外人士建议优先选择在校园外的报名点。

逾期未完成网络注册的个体，依然有机会通过现场注册的方式完成报名。无论是选择网络注册还是现场注册，都必须进行现场核实，且最终以现场核实的报名信息为准。

（二）资格审核和现场确认

招聘团队依照岗位要求，对报名者进行现场资格的审查与核实，并针对审查合格者即时派发考试的通知。

1.现场确认时间、地点

时间：2025年5月9日9:30-11:10

地点：浙江大学圆正·启真水晶酒店15楼启真厅

地址：杭州市西湖区三墩镇古墩路671路

在浙江大学现场报名的参与者，可在该校的报名点同时完成现场确认手续。

2.现场报名或现场确认所需材料请按顺序整理提交：

请提交《桐乡市教育系统2025学年教师招聘报名表》（详见附件2）。

（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；

（3）2025年普通高校应届毕业生就业推荐表原件和复印件；

报考资格所需的相关证明文件的原件及副本，包括但不限于师范专业认证、荣誉证书、户籍证明等。

（5）有效期内居民身份证原件和复印件；

（6）其他能证明考生符合报考条件的资料。

（三）考试

若岗位现场核实通过的人数未达到招聘计划人数的两倍（包括两倍），则考试将直接进行面试。对于通过人数超过招聘计划两倍的岗位，将先进行笔试再进行面试，依据笔试成绩从高到低，按照招聘计划的一比二比例确定进入面试的候选人。笔试成绩仅作为筛选进入面试候选人的标准，不会纳入面试成绩的评定。

面试着重评估学生的综合素质，其具体形式会根据报名情况作出相应调整；面试的满分设定为100分，而及格分数线则是70分。

考试落幕之后，需依照面试得分从高到低，依照招聘方案的1比1比例来挑选体检及考核的候选人。那些面试成绩未能达标的人员，将无法被纳入预备签约、体检或考核的名单之中。

2025年5月9日至5月11日为考试预定日期，有关具体的考试时间和地点，将另行以通知形式公布。

（四）预签约

面试结果揭晓，依照各岗位的分数排名，进而确定初步录取名单。初步入选者将与招聘方在当场完成初步签约。若有人在初步签约环节主动放弃，则将依照该岗位面试成绩从高到低顺序进行依次替补。一旦初步签约阶段结束，若有人选择放弃，则不再进行替补。

（五）体检

时间和地点由桐乡市教育局另行通知。

入围者需接受桐乡市教育局安排的体检，体检流程依据《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。若未在指定时间或地点参与体检，将视为自动放弃。因自愿放弃体检或体检结果不合格而导致的岗位空缺，将不再进行递补。

（六）考核

执行考核流程需依据《公务员录用考察办法（试行）》（编号中组发〔2021〕11号）的规定进行。若考核结果不达标或考生主动放弃，将不再进行递补。

（七）公示

体检及考核完成之后，拟被录用的员工名单将在网络平台上进行公布，公示期限为七个工作日。若在此期间有人放弃，将不再进行替补。

（八）聘用

本次招聘的员工将被纳入事业编制进行管理，并且需要在规定的时间内完成报到和聘用手续的办理。若受聘者未能按时报到，或者无法出示有效的学历、学位证书，或者所提供的学历、专业与应聘岗位要求不匹配，其聘用资格将被取消。

（九）其它注意事项

招聘过程中的资格审核始终存在，报名者需对自己所提交的个人信息和材料的真实性承担责任。若发现有提供虚假信息或材料的情况，一旦核实，将取消其被录用的资格。在选拔程序的各个阶段，若报考者有违反纪律或违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的第35号令）进行处理。

本次招聘中，每位应聘者只能选择一个职位进行申请。对于拥有双学位的毕业生来说，他们不能使用辅修的专业进行报名。

拟聘用的候选人必须在2025年9月30日之前获得相应的学历和学位证明，若超过此期限未能获得，或者毕业证书上所显示的学历和专业与应聘岗位要求的不一致，其聘用资格将被取消。

报考受户籍限制的职位时，报考者的户籍应参照2025年5月9日的户籍所在地来确定，正在迁移户籍的人员则不具备报考资格。所谓的生源地，即指考生在参加高考并被高校录取时所登记的户口所在地。

录用后需遵循服务期限规定，入职后需在招聘学校至少服务三年，而在本市教育领域则至少需服务五年。

聘用人员若在试用或见习期结束后未能通过考核，学校将决定终止其聘用合同。

若被聘用者在2026年12月31日之前无法获得相应的教师资格证，学校将决定终止其聘用合同。

8.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。

五、联系方式

（一）招聘咨询电话

桐乡市教育局组织人事科