目前，金华市的就业招聘领域正处于“金三银四”的活跃期。众多求职者反映，尽管招聘会及求职网站上的信息量十分庞大，但反复浏览后却发现内容大同小异，难以进行有效筛选。

近期，金华市人力资源和社会保障局推出了一项引人注目的创新举措：通过运用虚拟现实技术，在金华人才网上线了一项全新的招聘方式。这种模式能够让求职者在极短的时间内更多公务员考试网题库就点击这里，直观地感受到招聘企业的环境，实现全方位、无死角的720度视角体验，这在全省范围内尚属首次。

在传统的招聘过程中，企业通常以文字的形式发布招聘资讯。然而，这种形式往往缺乏直观性，使得求职者难以迅速把握企业的具体情况。相较之下，VR招聘技术通过视频与图像，使得求职者能够直观地感知企业的基本情况和工作环境，有效降低了沟通的障碍。招聘信息的传达变得更加直观，传播手段也更加高效便捷，实现了“有图有真相”的效果，从而显著提升了招聘的效率。

记者登录“金华人才网”，点击“智选金华，有梦共创”下的“名企风采”VR展示界面，以浙江绿源电动车为示范，借助鼠标操作，可以全方位、无死角地观赏公司大门、装卸区域、四轮装配车间等各个部分，对招聘单位的环境有了直观的认识和了解。同时，我们能够根据不同用人单位的具体需求，灵活地标注相应的招聘信息。若企业有招聘安保人员的需求，则可在入口处安装一个标有“安保”字样的按钮，有意者只需轻触“安保”按钮，便可直观地查阅到相关招聘资讯。孙翔，金华人才网网络技术部的负责人，向记者透露，VR招聘功能能够根据企业的具体需求，增加文字和视频形式的简介，这样招聘者可以迅速了解各个岗位的具体要求，有效防止受骗，同时，这也为用人单位提供了更广泛的宣传渠道，使得供需双方的联系变得更加顺畅便捷。

孙翔指出，相较于线下招聘会，线上招聘平台中求职者与招聘方之间的信息不对称问题更为突出；一些企业在网络平台上发布的信息极为有限，职位描述模糊不清，这使得求职者难以与企业进行有效的交流。而VR招聘服务恰好能够有效解决这一问题。另外，这项技术在外出招聘时，招聘者无法亲身体验企业环境的情况下，同样能发挥重要作用。

众多求职者通过VR招聘方式找到了心仪的企业，即将迈入毕业季的计算机专业大四生王晨便是其中一员。在浏览金华人才网上的招聘信息时，他注意到了浙江阿帕奇信息技术有限公司发布的VR招聘视频，视频页面更是充满了飘舞的红包，这让他觉得这家网络公司既有个性的展现，又充满活力，而且办公环境也颇具吸引力。小晨在详尽审阅了相关图片、视频及信息后，觉得这家公司在其所需条件上均满足期望，于是便提交了个人简历。目前，他已成功完成了面试和协商，并与公司正式签署了就业合同。

据悉，VR招聘服务已在金华人才网上线运行。为了迎合年轻人习惯使用手机的特点，金华人才网手机版将新增VR全景展示功能。招聘者可以随时随地，通过手机身临其境地获取招聘企业的详细信息。同时，有需求的用人单位可以直接与金华人才网联系，寻求制作VR招聘视频的服务。（记者 章馨予，通讯员 吴园）