就业关乎民生根本，学生教育需与社会进步同步，特别是对于职业院校而言，它们的主要任务是依据区域经济特点，培养能够服务于地方发展的技术人才。2023年，山东职业学院毕业生就业整体水平高达95.6%。面对严峻的就业环境，这一比例已超过全国多数本科院校更多公务员考试网题库就点击这里，甚至一些重点本科院校的就业率。那么，这所学校究竟是如何实现这一成就的呢？

山东职业学院党委书记赵凤文透露，该校在省内率先推行了“完全学分制”和“全员书院制”两项改革措施，此举有力地解决了职业教育中技能与素质发展不平衡的问题。此外，学校还全面优化了“岗课赛证”的综合育人体系，确保所有招生专业都实施了具有中国特色的学徒制或现场工程师培养计划。

校企合作共建了四所产业学院，邀请了众多技艺高超的大国工匠、全国劳动模范以及技艺精湛的技能大师参与到人才培养工作中，每年通过订单式选拔、前置“2+1”培养模式等多种途径，共同培养出超过2000名优秀人才。学校领导积极深入企业拓展就业岗位，扩大就业渠道；借助网络云端平台集中发布并精确匹配职位信息，实现招聘、面试、签约的全流程服务；学校与学院联合实施“一对一”就业保障援助，全力关注并助力特殊群体学生的就业，确保每位有就业意愿的毕业生都能顺利实现就业愿望。

闪电新闻记者 冯诗惠 报道