为响应我市直属小学对高学历人才的需求，旨在改善教师队伍的构成，提升教师整体素质，信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局以及信宜市教育局共同决定面向社会公开选拔10名市直小学教师。现将有关招聘事宜公布如下：
一、招聘科目（专业）、人数和条件
（一）招聘岗位人数及专业要求
信宜市第一小学等五所直属小学参与此次招聘，共计招募教师十名，详细信息请查阅附件1中的《信宜市市直小学2021年公开招聘教师岗位表》。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德；
身体健康状况良好，能够满足履行职务所需的生理要求，年龄介于18岁至35岁之间（即1985年4月5日至2003年4月5日出生）。
除了研究生以及那些拥有国家“985”“211”“双一流”大学本科学历学士学位且表现优异的毕业生可以无需条件直接报名之外，其他具备本科学历学士学位的应聘者，其平均学分绩点必须达到3.2（含）及以上水平。
具备相应级别或更高层次的教师资质（需在2021年8月31日之前取得，若受疫情等不可抗拒因素影响，可适当延长至试用期结束前获得教师资格证）。
5.具体招聘岗位所要求的其他资格条件（见附件1）。
存在以下情形者，不作为本次招聘的候选对象：一是受到行政开除处分且处分未满五年，或者正处于其他行政处分期间的；二是自被相关单位根据《广东省人口与计划生育条例》的规定作出超生处理决定以来，时间未满五年的；三是近两年内在广东省的机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察过程中，存在违规行为的；四是在本次招聘考试中，使用虚假信息报名，或在考试过程中违规作弊，且被招聘单位确认的；五是尚未解除纪律处分或正处于纪律审查中的人员，以及刑期未满或涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束的；六是依照法律法规和规章，不宜聘用的其他情况。
信宜市现有的在编在职教师，以及自2020年开始参加信宜市教师各批次招聘考试，且已通过面试进入体检环节或已与招聘单位签订合同的考生更多公务员考试网题库就点击这里，均不得参与报考。
二、招聘程序
（一）报名时间、报名方式、报名地点及资格审核
报名时间：4月5日00:00至4月7日16:00。
本次招聘活动仅接受网络报名，应聘者需通过公告中的二维码进行操作，准确填写个人信息，并按照规定提交必要的证明材料，包括但不限于各类资格证书及荣誉证明。
考生需按照疫情防控规定，于4月9日（上午8点30分至11点，下午3点至5点）前往信宜市职业技术学校北校区博学楼进行报名资格的现场审核。在审核过程中，考生需提供以下材料：《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，需双面打印）、身份证、毕业证书（应届毕业生需提供《毕业生推荐表》）、教师资格证（需在试用期结束后取得）、学习成绩单、荣誉证书等材料的原件和复印件，《就业协议书》的原件（在编在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明），以及两张近期免冠正面大一寸照片。审核完毕后，相关材料的原件将现场退还给考生。
（二）确认面试对象
招聘工作小组于4月10日对考生进行了结构化面试，以进行综合评估并初步筛选。他们根据招聘名额，按照1:3的比例确定了面试候选人，若人数不足该比例，则根据实际人数来决定人选。
（三）面试时间及地点
面试时间地点另行通知。
（四）面试形式
面试过程以授课演示的方式进行，考生需先准备20分钟，随后进行8分钟的授课展示。面试的满分设定为100分，若考生得分不足60分，则将不会被录用。
（五）签订就业协议
在岗位招聘过程中，将依据面试成绩从高到低依次筛选出拟录用人员（若末位成绩相同，则通过抽签方式决定），同时，现场将直接签署就业合同。
（六）体检、政审及聘用
经过体检、考察的拟聘人选若合格且公示期间无任何异议，需依照相关法规办理聘用手续，具体要求包括在2021年8月31日之前提交入职所需全部材料，未能按时提交者将自动丧失聘用资格。
三、防疫要求
考生需主动遵循招聘组织单位和招聘场所的防疫防控措施，积极参与卫生防疫事务，若未按照规定配合卫生防疫工作，将无法进入招聘场所，并被视为自动放弃应聘资格。
考生需在“粤省事”健康申报模块中准确填写个人近期的居住地、接触情况、健康状况以及抵达广东的方式等相关信息。只有拥有绿色健康码的粤康码持有者，才有资格参与线下公开的招聘活动。在招聘现场，每位考生都需主动展示自己的绿色健康码，接受体温检测，并自备一次性医用口罩，同时确保在活动全程中正确佩戴口罩。
（三）以下几类人员请勿参与此次招聘活动：一是持有红色或黄色健康码的考生，或者体温检测值达到37.3℃及以上的考生；二是目前确诊为新冠肺炎病例、疑似病例、无症状感染者或密切接触者的考生；三是虽已康复出院的确诊病例和解除集中隔离医学观察的无症状感染者，但仍在随访和医学观察阶段的人员。
若受疫情影响，本次招聘活动的日程安排和防疫措施需作相应调整，我们将全面考量各种相关因素，并据此作出妥善的安排，同时，将及时通过信宜市人民政府官方网站发布相关信息。
四、聘用待遇
被聘用者需经历为期一年的试用期，他们将享有事业单位编制，并遵循聘用制和合同管理模式。其工资及福利待遇将依照国家、省级以及茂名市的相关规定执行。此外，对于符合《信宜市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》和《信宜市高层次人才引进实施细则》的相关规定，通过引进的高层次人才以及急需紧缺人才，将根据其不同层次获得相应的补贴。受聘者在试用期结束后需获得相应的教师职业资格证书，否则将面临解聘。此外，受聘者需在分配的学校任教至少五年。在此期间，若个人违反合同规定解除劳动关系，必须承担相应的违约责任。
（二）对于被市直学校聘用的教师，自被聘用之日起的五年内，必须按照相关规定，在镇村学校进行教学轮转，累计达到三个学年。在此期间，教师的人事关系仍保留在市直学校。
五、组织管理
本次招聘的各项流程、具体时间安排以及考试成绩等关键信息已通过信宜市人民政府官方网站的政务公开板块对外公布，考生们需密切关注并留意这些更新。
中共信宜市委机构编制委员会办公室、信宜市人力资源和社会保障局以及信宜市教育局共同组建了教师招聘工作小组，该小组负责具体执行招聘任务，并对公告内容进行详尽解释。
中共信宜市委机构编制委员会办公室的联系电话为0668-8867553，信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股的联系方式是0668-8815211，而信宜市教育局人事股的联系电话则为0668-8814674。
报名网址：或扫二维码
附件:1.信宜市市直小学2021年公开招聘教师岗位表
2.信宜市事业单位公开招聘人员报名表
3.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录
中共信宜市委机构编制委员会办公室
信宜市人力资源和社会保障局
信宜市教育局
2021年3月22日