1。现役军事人员；

2。联盟内部的党员和政府机构和公共机构的工作人员；

3。试用期（招聘名单）期间公务员和公共机构工作人员； 4。公务员招聘考试和公共机构公共招聘人员，违反了纪律和法律；

5。已受到刑事惩罚或已被解雇的公职；

6.不允许申请人申请构成就业后逃避关系的职位。

7.法律法规规定，不得雇用在公共机构工作的人员。

3。简介程序

（i）注册

1。注册应通过现场注册进行。申请人必须填写“注册表格”（请参阅??附录2），然后在指定时间转到指定的位置（请参阅附录1）。注册时间是从3月12日至2020年13岁，从9:00到11:00和15:00至17:00 pm。

2。申请人必须满足在本公告中引入人才的特定条件和要求，然后才能注册。

3.申请人必须根据需要完整，清晰，真实和准确地填写“申请和注册表格”的相关信息（开头和年终，学校和大满贯必须按照毕业证书上的专业名称严格填写及其毕业后的工作经验（开始和结束，工作，工作单位和主要工作经验以及他们的工作经验）。我还将附上最新的2英寸数字彩色照片，并重复打印“注册表格”。

4.申请人必须从全日制大学毕业，研究生专业必须与引入职位的主要所需的主要所需。

5。申请人必须使用第二代ID卡（有效的临时ID卡或护照）进行注册，并且注册必须与用于参与评估的证书一致。

6。候选人在学校学习期间参加的社会实践经验不被视为工作经验。

7.申请人应仔细阅读介绍公告和介绍人才，比较其个人情况的条件，并根据规定的程序符合自己的条件，并根据规定的程序进行注册。

8.申请人必须负责“注册表格”中填写的信息的真实性，准确性和完整性。由于填补的内容的不完整，不完整，清晰度，真实性和不准确性而影响资格审查，评估和就业的任何人都将负责。如果填写虚假信息或隐藏重要信息的情况很严重，则申请资格将被取消并包含在申请人的完整性文件中。

（ii）资格审查

1。同时进行资格审查和现场注册。

2。有关位置的详细信息，请参见附件。

3。资格审查是负责资格审查的介绍人才部门的主管部门。申请人将以下信息带入指定位置的指定位置，日期和时间以进行资格审查，并且不会等待截止日期。

（1）“注册表格”重复；

（2）身份证的原始和副本（有效的临时身份证或护照），家用注册的原始和副本；

（3）全日制本科文凭，学位证书，全职研究生文凭，学位证书的原始和副本，研究生注册证书的原始和副本，由海外学生提供的外国学位学位证书的原始和副本，全职学士学位和全职研究生学位和全职研究生学位证书和中国高等教育的全职研究生学位证书“中国高等教育学生信息网络”的电子信息网络“教育学院证书的电子登记形式”

（4）专业资格证书和专业技术资格证书的原始和副本；

（5）奖励证书，成就证书，专利证书的原始和副本；

（6）重复出版的纸张或作品的原始和副本；

（7）目前正在联盟外工作的申请人和目前正在联盟工作的申请人必须提交其单位批准的原始证书以申请工作；

（8）申请人必须在“注册表格”上签名并做出承诺，以确保提交的相关信息与人员（学校记录）档案的相关内容一致，该副本与原始信息一致，相关信息和内容是真实且可信的；

（9）介绍人才的主管部应有效地加强申请人资格审查的组织领导，并严格审查申请人提供的有效文件的原始和副本更多公务员考试网题库就点击这里，注册材料和人员（学校记录）文件（根据引言条件，要求和相关政策法规）在介绍公告中确定。符合条件的人不得出于任何原因被拒绝。对于那些不符合条件的人，严格禁止通过资格审查。如果审查失败，则应将原因解释给申请人。如果填写的信息不完整或有任何疑问，则应及时将其退还给申请人以进行补充或解释。

（10）在提交人才介绍部门向联盟人力资源和社会保障局提交审查之前，它必须仔细审查申请人应提供的注册信息和人员（学校记录）文件（学校记录）文件，并确保申请人的ID卡，学位，学位，专业资格证书和其他有效文件和其他有效的人员的申请人的申请人列表，以及通过培训表格，培训表格的列表，评估证书的验证，注册级别的注册概述，以确定验证，注册认证，以确定验证验证，并确保了培训认证的注册批准，以确定验证验证，存档，工作经验证书，存档数据审核表等，以便及时提供材料进行审查。

（11）在申请需要发行转让信的申请人之前，他们将使用其身份证和学术证书向人才介绍单位主管部门的人事部门发出转让信，并附上其身份证和学术证书。

（iii）资格审查

1。根据在“公告”中引入人才的条件和要求，联盟人力资源和社会保障局审查了通过人才介绍部门的资格审查的申请人的相关信息，并确认了参与评估的资格。

2。审查结果将在Xing'an League人力资源和社会保障网络以及Xing'an League人事考试网站上宣布。

（iv）评估

时间，位置和其他相关事项的评估将在Xing'an League人力资源和社会保障网络以及Xing'an联盟人事考试网站上分别宣布。

（v）体格检查

1。应按照“公务员招聘的体格检查（审判）进行体格检查标准”（中华人民共和国[2005]和“公务员招聘的物理检查手册（审判）”（国家人民政府[2007年]第1号和修订标准。

2。如果申请人未能按时参加体格检查，未能进行体格检查，或者犯有欺诈或掩盖身体检查期间的真实情况，他/她的就业资格将被取消。

（vi）检查

1。检查工作应由每个引入人才部门的主管部门根据相关法规和要求组织和实施。

2。如果确定检查结果是不合格的，则将取消其就业资格。

3。检查工作完成后，检查部门应书面形成有关检查工作状况和检查结果的书面材料，并将其提交联盟人力资源和社会保障局提交提交。

（vii）公告和就业

1。将介绍的已确认的人才信息将在Xing'an League人力资源和社会保障网络以及Xing'an联盟人事考试网站上宣布。公告期限为5个工作日。同时，宣布报告热线并接受社会监督。

2。公告期限到期后，如果在公告期间报告了影响就业的问题并进行验证，则不会引入引入；如果报告的问题暂时难以验证，则将暂停引入，并在清除问题后确定问题。

3。如果公共公告期限到期，没有问题，那么人才引入的主管部应提交向联盟人力资源和社会保障局提供所需的文件和相关信息，并完成就业和建立注册程序。

4。招聘人才将从下个月开始，完成就业和入学程序。试用期系统将根据法规实施。试用期为12个月。如果试用期未通过缓刑期，则将终止工作。

5。引入的人才应包括在公共职位，根据公共机构的人员进行管理，享受公共机构的相应职位待遇，最低服务期限不得小于5年。

4。相关要求

（1）申请人的资格审查将在整个人才介绍过程中进行。发现该申请不??符合介绍的条件和要求的申请人，或故意隐藏个人信息或破坏正常人才介绍工作令将被取消，他们应对自己的责任负责。

（2）申请人必须在介绍人才期间保留电话通信。如果信息通信由于个人原因而无法平稳，这影响了资格审查，评估，体格检查，检查或就业，则应承担责任。

（3）与引入人才有关的事项和信息将通过Xing'an League人力资源和社会保障网络以及Xing'an联盟人事考试网站发布。请密切注意。

5。Xing'an联盟人力资源和社会保障局应负责解释该计划，并且不涵盖的事项应进行研究和决定。

注册咨询热线：-8266510（企业人力资源和社会保障局）

0482-8266882（联盟事务局）

0482-2827008（企业市场监督局）

监督电话号码：0482-8266505（企业人力资源与社会保障局）

0482-8266679（联盟事务局）

0482-2827008（企业市场监督局）

附件1：2020 Xing'an League Direct Administration系列机构人才介绍（第2号）.xlsx

附件2：介绍才能的注册表格

Xing'an联盟人力资源和社会保障局

2020年3月6日

Xing'an联盟人事考试信息网络