1。因犯罪而受到刑事惩罚或被驱逐出公职或被驱逐出该党的人；在影响期内仍处于纪律审查和监督调查的人，例如政党纪律，政治纪律制裁，组织处理以及正在司法调查且尚未得出结论的人。

2。在公共招募各级和类型的公共机构中，那些记录在公共招聘申请人的诚信档案中的人尚未完成记录期限，以违反“处理纪律和公共招聘公共机构的法规法规”。

3。正在学习的普通大学的全职非2021毕业生（普通大学和大学中的全职非2021毕业生不能申请本科学位或其他学历，等等）。

4。公共资助的正常学生和特殊职位的老师，他们仍处于2021年9月30日之后的合同期。

5.过去三年中对当前员工进行年度评估的人员（缓刑期除外）。

6.在其他情况下不允许雇用的人员，因为公共机构的工作人员不得雇用。

3。申请程序和信息发布平台

此招聘的申请人可以通过Xiangtan人事考试网络（）和Xiangtan Technician College College Network（）检查特定的招聘职位，人数和申请资格。招聘工作的完整过程将在武技术学院的官方网站上宣布。

[重要提示]申请人必须及时关注在线通知，尤其是注意时间节点和重要信息，例如工作计划调整，书面测试得分公告，访谈前浏览审查，访谈，身体检查，检查等，并及时学习相关信息。如果您错过时间，您将承担后果。

（i）在线注册

1。注册时间：

9：00在2021年10月22日至10月31日的17:30。

2。注册方法：候选人登录“湖南省人力资源考试注册系统”（）以在线注册。候选人应仔细阅读“招聘公告”和“职位表格”中列出的申请资格要求要求，并申请满足正直要求的职位。

注册要求：每个申请人只能申请一个职位，更多的申请无效。申请人必须如实在线填写个人信息。信息应该是真实，准确和全面的。填写信息后，不得对其进行修改。如果您误报告，信息填充或不正确的信息，您将承担所有后果。注册和考试必须使用第二代ID卡或临时ID卡或由公共安全部门发行的家庭注册所在地（以下简称其统称为“有效身份文件”的地方）发行的家庭注册证书）。

3。初始在线资格评论

招聘部门根据申请人在申请职位的要求根据申请人在在线注册系统中上传的个人信息进行初步资格审查。在批准在线资格的初步审查后，每个人将收取50元考试费。付款后，个人信息和申请职位不应更改。那些未能在11月2日17:30之前按时支付费用的人将被视为放弃该申请。

4。书面考试

1。书面测试时间定于11月6日。有关特定时间，检查室和座位的详细信息，请参阅门票。门票将由已成功支付注册网站上费用的申请人下载和打印。下载和打印时间是从2021年11月3日的9:00到2021年11月6日的9:00。

2。书面测试主题

书面测试内容涵盖了职业道德，时事和政治，教育法规，教育，心理学和其他内容。书面测试采用了封闭方法，总得分为100分。

3。开始考试的书面测试比率。书面测试与开始的比率为1：3。对于很难竞争的一些职位，在公共招聘领导小组以及市政人力资源和社会保障局的批准之后（以下称为市政人力资源和社会保障局），可以减少考试的比例，或可以取消相应的工作招聘计划，并可以取消调整公告，并在检查之前进行检查。书面测试的传球得分线为60分。如果未达到通行线，则不得输入下一步。

4。候选人将以他们的入场券和有效的ID文件进行书面测试。拥有不同证书的人无法进入检查室。

5。候选人可以登录Xiangtan Technician College College（）以检查其书面考试成绩。

[重要说明]该考试未指定参考书，并且不会举办或委托任何组织来举办考试培训课程。如果书面考试安排的时间变化，则网站通知应占上风。

V.资格审查

1。资格审查将在书面测试和面试之前以集中的方式进行。根据1：3与招聘职位计划的比率，将根据申请同一职位的人的书面考试分数从高到低的书面测试分数确定资格审查对象。 （将书面测试分数保留到两个小数位，并保持书面测试分数相同，并且还确定为“资格审查”主题）。

资格审查的特定时间和位置将单独通知

2。资格审查内容。申请人必须提供自己的身份证，②入场券，③“亨南省公共机构公共招聘的注册表”（附录3），④毕业证书和学位证书，⑤⑤⑤⑤⑤⑤⑤⑤and the the in and in and centers and the toss persive and Sunder Centural in ant and sult tum sutsut nime（仅由服务人员提供）； ⑥该职位要求的其他资格证书，等等。

未能根据需要参加资格审查的人应被视为自行放弃。如果无法识别或不完整的提交材料和文件，不真实或不符合招聘职位的条件，则将被视为不合格，任何由此造成的后果将由申请人承担。

3。替换资格审查主题。当候选人未能通过资格审查或自愿放弃，他/她将根据从高到低的书面考试成绩序列地替换。

4。资格审查贯穿整个招聘工作的过程。如果发现申请人在招聘的每个阶段都不符合申请资格要求，则招聘部门可以取消其申请资格或就业资格。

6。面试

1。所有通过资格审查的合格人员都是面试候选人。如果实际招聘职位的受访者人数没有构成有效的竞争，则在进入下一阶段之前，访谈得分必须在单一主题中不少于60分。

2。面试时间，位置和相关法规将分别宣布。

3。采访方法

访谈是通过试验教学进行的，总得分为100分。

4.申请人应参加其有效ID和“书面考试门票”的采访。拥有不同证书的人不得进入检查室。

7。结果综合和排名

（i）结果合成

综合分数=笔试×50％ +面试分数×50％

所有分数均保留到小数点小数。

（ii）得分排名

综合分数按较高到低的顺序排名。如果综合分数相同，则应根据测试分数对它们进行排名。

（iii）候选人可以登录到西安格坦技术员学院网站（）以检查其全面的结果。

8。体格检查和检查

（i）体格检查

体格检查受试者应根据招聘职位计划的比例为1：1的比率，根据受访者的综合分数从较高的分数确定。

体格检查应按照“公务员招募（试验）的体格检查标准”的相关规定进行。如果诸如心率，视力，听力和血压等项目不符合身体检查标准，则应每天重新检查它们；如果诸如边缘心脏杂音，病理心电图，病理杂音，经常过早的节拍（ECG确认）等项目不符合体格检查标准，则应当场对其进行重新检查。在同一天重新检查和现场重新检查的医院是第一家体格检查医院，同一天，重新检查时间不得超过17:30。如果申请人对不在同一天或现场的身体检查项目的结果有疑问，则他或她可以在收到体格检查通知之日起7天内向身体检查实施机构提交重新检查申请。在同一天，现场重新检查以及非日期或现场重新注射的同一天重新检查只能进行一次。重新检查内容是对体格检查结论产生影响的项目，体格检查的结果应受到重新检查结论。

体格检查的特定时间，位置和要求将单独通知，体格检查费用将由申请人承担。那些尚未参加体格检查或未能失败的体格检查的人不能列为调查主题。

（ii）检查

通过体格检查的人将被确定为调查主题。专注于研究意识形态和政治表现，遵守法律和法规，道德质量，专业能力和工作绩效与应用程序的立场有关，同时审查了受试者的资格条件。

如果候选人未能进行体格检查或检查，或者候选人自愿放弃，则公共招聘领导小组将研究并决定以同等顺序从高到低点替换相同位置的全面得分。

9。公开宣布拟议的就业

通过检查的人将被确定为预期的人员。将要雇用的人员名单将在Xiangtan人事考试网络（）和西安格坦技术学院的官方网站（）上宣布。公告期为7个工作日，公告发布后将不会更换。

[重要提示]申请人必须以诚信参与考试和就业的各个方面，不要从事欺诈，而不是违反纪律和法规更多公务员考试网题库就点击这里，而不是随意放弃。

10。招聘

1。在公开宣布要雇用的人员清单的公告期之后，在公开宣布要雇用的人名单之后，应处理相关的人员准备程序，并且大学应与此签署就业合同。西格坦技术学院的最低服务寿命为五年。

2。实施试用期系统。如果试用期评估失败，则将终止就业合同。

11。其他事项

1。如果申请人，相关部门和相关人员发现违反了对纪律和法规的任何违法行为，则严格执行“处理纪律和公共招募公共机构的法规和监管行为”（人力资源和社会保障命令第35号法规）将被严格执行。

2。在职工作人员转移原始单位的程序是负责自己的人。如果相关过程在指定的时间内未完成，则将其视为自动放弃。

3。在组织和实施招聘检查期间，将根据“加强对新的冠状动脉肺炎病毒肺炎病毒肺炎在人事检查中的预防和控制的通知”文件，进行流行的预防和控制工作。

4。该公告未涵盖的事项应由江南技术学院公共招聘领导小组进行研究和解释。