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  怀远县机关事业单位招聘公告:现役军人及特定人员不得报考,招聘程序详解
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2025-01-24

(1)活跃的军事人员;

(2)因犯罪和被解雇的人而受到刑事惩罚的人司法调查尚未得出结论;

(3)在其他情况下,法律禁止的人申请或被雇用为政府机构和机构的工作人员。

2。招聘程序

通过结合信息发布,现场注册,资格审查,检查,体格检查,检查和其他方法来组织招聘。

(1)信息发布

招聘信息可在Huaiyuan县人民政府网站以及Huaiyuan人员和人才网络上获得(

)和相关的公共场所将向公众宣布。

(2)注册和资格审查

同时,申请人将接受初步资格审查。通过初步审查后,将进行注册,付款和电子摄影。

注册地点:Huaiyuan县人力资源和社会保障局一楼的厅。

注册现场的候选人必须根据需要填写注册表。每个候选人应正确填写其个人手机号码和家庭地址,并保持手机和其他通信工具打开。

注册所需的材料:

(1)居民身份证的原始和副本;

(2)毕业证书的原始和副本;

(3)一张最近的一英寸ID照片没有帽子。

候选人应支付每个受试者每人45元的书面考试费(省级价格局和省级财政部Anhui价格费[2009]第118号文件)。

仅当申请人人数与招聘计划数量的比率不少于2:1时,才能进行考试。如果比率小于比率,则将相应减少招聘计划的数量(在考试前将在Huaiyuan人员和人才网络上宣布降低职位计划)。

2016年4月8日(上午8:30-11:00),候选人将前往人力资源和社会保障局,以第二代有效的身份证收集“入场券”。

(3)考试

考试是以书面测试的形式加上访谈的形式进行的。请参阅书面测试的特定时间和位置的门票。

书面测试主题“公共基础知识”的总得分为100分。考试内容主要包括:基本法律知识,具有汉语特征的社会主义理论,实践写作的基本知识,公民道德建筑,基本计算机知识和时事政治。

根据书面考试成绩,将选择高分至低分的候选人以每位位置为1:1.5的访谈。总面试分数为100分。

面试的特定时间和位置将单独通知;面试费为每人80元,面试时将收取费用。

书面考试成绩和访谈得分合并为候选人的总分,比为5:5。

(4)体格检查和检查

根据考试的总分数,体格检查将以1:1的比率从高分到低分(如果最后一个候选人的得分相同,则订单将基于书面测试分数)。体格检查工作是指“公务员招聘的体格检查一般标准(审判)”(由人力资源和社会保障部发行[2005]第1号)和“公务员招聘的体格检查手册(审判)”(由人力资源和社会保障部发布[2007] 25(第19号,人力资源和社会保障部[2010])和其他法规。与此同时,他们同时遇到公告要求的身体状况。

体格检查的成本应由申请人本身承担。

那些通过体格检查的人将进入检查过程。检查的内容主要包括意识形态和政治表现,道德特征更多公务员考试网题库就点击这里,专业能力,工作表现以及检查对象的其他方面。

(5)就业

根据考试,身体检查,检查等确定要雇用的人员。Huaiyuan县司法局与我签署了一份为期3年的劳动合同(包括3个月的试用期)。那些未能通过试用评估或年度评估的人将被驳回。合同到期后,双方将决定是否根据工作需求和到期评估结果来续签就业。

4。薪水

每月的薪水为1,500元,将来将建立一定的工资增加机制。司法局根据法规将处理五种类型的员工保险,包括养老金,基本医疗保健,失业,与工作有关的伤害和产妇保险,个人捐款由个人承担。

5。相关事项

Huaiyuan县司法局负责该公告的解释,组织和实施。

随后的此招聘的相关信息将在Huaiyuan人员和人才网络上宣布。要求候选人及时登录到Huaiyuan的人员和人才网络以询问和审查。

该招聘未指定任何教材或审查材料,也没有组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

查询热线:-8212402(司法局的政治和工程部门)

0552-8858003(Huaiyuan县人力资源和社会保障局办公室)

0552-8858020(Huaiyuan县人力资源与社会保障局的人力资源市场管理部分)

特此公告。

华伊尤恩县司法局

2016年3月16日

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