为解决局办公室秘书人员不足的问题，提高组织会议、服务保障和教育宣传水平，经教育体育局党组研究，决定公开选拔两名办公室秘书县教育系统内的工作人员。计划如下：

1、职位及职位数量

西县教育体育局办公室有秘书人员2人。

二、报名条件及资格

1、基本条件：遵守法律、法规和有关纪律规定，服从组织安排，品行良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

2、范围要求：必须是息县正式在职教师（截至2019年1月1日工作满3年）；文秘、新闻、汉语言文学等相关专业毕业，或在校从事信息技术工作更多公务员考试网题库就点击这里，在宣传、文秘工作中表现突出；能够比较熟练地操作计算机。

3、年龄要求：35岁以下（1984年1月1日以后出生），身体健康。

4、学历要求：国家教育部门认可的本科及以上学历。

5、不存在违法违纪或其他不符合入选条件的问题。

3. 评选程序

（一）公告

自2019年4月8日起，通过西县教育信息网等方式向全县教育系统发布公告。

（二）学校推荐

根据报名条件和资格，各乡镇中学、中心学校、各局直学校推荐1-3名候选人。

（三）报名

1、报名时间、地点：请于2019年4月10日至4月11日到西县教育体育局公选领导小组办公室（人事科）报名。

2、报名方式：实行现场报名。本人需提供报名表（校长签字并加盖公章）、身份证原件及复印件及相关学历证明（各1份）。不符合专业要求的，须提交写作能力证明。材料（在国家、省、市报刊上发表的宣传报道文章、省、市、县有关部门采用的信息宣传稿件、省、市、县教育部门表彰的信息宣传先进个人证书等.)，并提交近期2寸免冠、背景相同的照片3张。

3、资格审查：公开选拔领导小组对应聘人员资格进行审查，符合条件者进入笔试。资格审查全程进行，弄虚作假、违法违纪行为一经查实，取消其参选资格。

（四）笔试

1、笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2、笔试内容：笔试主要测试考生的逻辑思维能力、分析解决问题的能力、书面表达能力等综合素质。笔试采用闭卷形式，统一命题、集中考试、现场作答、统一评分。试卷满分为100分。

（五）面试答辩

根据笔试成绩，按照拟聘人员数从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。面试、答辩办法由教育体育局公开选拔领导小组制定。面试、答辩的时间、地点另行通知。面试答辩总分为100分。

考试成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×70%+面试答辩成绩×30%（笔试、面试答辩成绩直接保留小数点后两位）。

（六）组织检查

根据考试成绩，按照1：2的比例，按照从高分到低分的顺序确定进入考试的考生（如果考试成绩并列最后一名，则以最后一名为准）笔试成绩较高者优先）。在全面考核考生的品德、能力、勤奋、表现、诚信等方面的基础上，重点考核写作能力和写作能力。

（七）研究与判定

教育体育局党委根据考试结果和考察结果，择优遴选拟聘用人员。

（八）聘任公告

拟录用人选将在教育体育局网站公布，公布期为7天。经公示无异议，试用期一年后即可正式上岗并办理相关手续。

四、组织领导

一、本次公开评选工作在局党组直接领导下开展，成立公开评选领导小组具体指导此项工作。各学校要高度重视，精心组织。特别要做好宣传动员和候选人推荐工作。决不能出现合格人员不推荐或者择优推荐的情况，确保这项工作顺利进行。

2、本方案由教育体育局公开选拔领导小组负责解释，未尽事宜由公开选拔领导小组研究决定。

附件：息县教育体育局公开选拔办公室文秘人员登记表

2019 年 4 月 8 日