1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2、现役军人和应届非应届大学毕业生；

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员；

4、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5、法律法规不符合本次招聘要求的；

6、建华区在职教师。

三、报名方式及程序

本次公开招聘的报名、资格审查、考试费用缴纳、准考证打印等环节均通过报名系统进行。

（一）网上报名。

1. 注册网址：

2、报名时间：2024年3月12日09:00——3月20日17:00

3、网上报名时须上传证明材料：

（一）有效居民身份证正反面；

（2）毕业证书、学位证书、有效的《教育部学历证书电子登记表》（在学信网下载打印）；

（三）2024届应届毕业生应在学信网提供学籍在线核查报告；

（四）有效期内的教师资格证书或者教师资格考试合格证明，以及应届师范生出具的大学新生录取名单；

（五）普通话水平证明；

（六）符合黑政办发〔2013〕42号文相关加分政策的考生，报到时须填写《报名表》。其中，“项目学生”需提供省级有效证件或证明原件及复印件；城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业与人力资源服务中心颁发的资格证书原件及复印件；已退伍的大学毕业生，须提供退伍证明原件及复印件，否则报名完成后不予录取。确认。同时满足多个奖励积分条件的更多公务员考试网题库就点击这里，仅取最高条件，不会重复加分；

（七）申请该职位所需的其他证明。

（二）资格审查。资格审查由区人力资源和社会保障局、区教育局组织实施，于2024年3月15日09:00至2024年3月21日17:00对申请进行网上审查。网上报名期间可登录报名网站查看资格审核结果。资格审查通过者不得申请其他职位或修改应聘信息。

(3)网上支付。按照《关于省属事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费用的通知》（黑财税[2020]3号）规定，笔试费用为每名考生90元。考试将在线支付。通过资格审核的申请人可于2024年3月15日9:00至3月22日9:00期间登录报名网站缴费。未按时完成网上缴费的，视为自动放弃资格。

（4）打印准考证。考生应于2024年3月27日9:00至2024年3月29日16:00登录报名网站，自行打印准考证，按照准考证上的时间、地点和要求参加考试。

（五）考生注意事项

1、应聘人数与拟招聘岗位数的比例不低于3：1。未达到比例要求的，将减少招聘计划或取消招聘岗位；

2. 申请人只能申请一个学科职位；

3、全程审核申请人资格。申请时必须信守承诺，如实提交相关信息和材料。对不符合资格条件、弄虚作假或者违反有关法律法规的行为，无论发现问题在哪里，一律取消考试资格。资格或就业资格的风险由您自行承担；

4、2024年毕业生应于2024年8月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等，否则取消就业资格；

5、请考生及时关注报名网站。相关招聘信息不再另行通知。

4. 考试程序

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩（含政策加分）×40%+面试成绩×60%。所有分数均四舍五入至小数点后两位（四舍五入）。

(一)笔试

1、笔试内容：考试科目为《职业能力基础考试》和《综合应用能力》。两科满分均为100分，并以闭卷方式进行。内容主要包括教育学、教育心理学、教师道德与专业认知、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、沟通与合作能力、语言表达能力、教师自主发展能力等。

二、笔试时间及科目

笔试时间：详见准考证

08:30—10:00《基础职业能力考试》

10:00—11:30《综合应用能力》

笔试地点及注意事项详情请参见笔试准考证。参加考试时，考生须携带笔试准考证原件和有效身份证原件（身份证丢失，可携带临时身份证）到考场，其他证件无效。若因材料不齐全而无法参加考试，责任自负。考生需自备黑碳笔、2B铅笔和橡皮。

3. 保单积分确认

符合加分政策的考生需现场确认加分情况。确认结果将于3个工作日内在报名网站上公布。

加分确认时间：2024年3月25日（上午9:00-11:00；下午13:30-16:00）。

加分确认地点：齐齐哈尔市建华区政府大院建华区教育局四楼417室。

4.笔试成绩的计算

笔试成绩=“基础专业素养测试（100分）”×50%+“综合应用能力（100分）”×50%

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

5.成绩查询

考生可登录报名网站查看笔试成绩。

六、采访对象公布

笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩（含政策加分）按照从高分到低分的顺序确定面试人选，招聘计划人数比例不低于1：3以及参与访谈的人数。若同一职位最近一次笔试成绩相同的，该职位面试名额将相应扩大。

面试人员名单、面试时间、地点将在报名网站上公示3个工作日。

（二）面试

1.面试方式：试讲+答辩

(一)试讲。占面试成绩的70%。主要考察考生的课程理念、学科专业知识、教学设计、教学实施、教学评价以及教学语言和问题设计、板书、讲解等基本技能。试讲将以模拟课堂的形式，由老师和学生在评委面前进行讲授。讲座期间师生之间不会进行对话或问答。听课时只提供课本、黑板和粉笔，试讲题目为所申请学段科目的课本。

(2)回复。占面试成绩的30%。答辩内容包括专业认知、对教育教学的理解、解决教育教学中常见问题的能力等。

2、面试成绩：试讲成绩去掉最高分和最低分，取平均分（保留小数点后两位）。防守得分为平均分（保留小数点后两位）。面试满分为100分，结果当场公布。满分60分视为合格，不合格者不予录用。

3、面试时间：试讲10分钟，答辩5分钟，备课30分钟。

4、总体结果公布

面试结束后，考试总成绩将在报名网站公示3个工作日，按照招聘岗位1：1的比例从高分到低分择优录取。考试总成绩相同时，符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号优先录用政策的人员优先录用。否则，同等条件下，面试成绩最高的应聘者优先录用。

5.评估与体检

对拟聘人员的品德、能力、勤勉、业绩等进行考核，审查其资格。考核合格者，按照《黑龙江省高等学校报考教师资格体检标准和方法》的有关规定，到指定医院进行体检（体检费用由本人承担）他们自己）。参加体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为体检不合格。考核或体检不合格的，取消聘用资格，空缺职位按同科考试成绩从高分到最低的顺序递补。

六、公告

根据考核和体检结果确定拟录用人选，并在7个工作日内公布。经举报并查实影响就业的问题，取消其任职资格。公示期满后如有空缺，不再填补。

七、招聘

公示期后无异议的，按照同科岗位考试总成绩从高到低的顺序择优录取。不符合评选规则者，将自动放弃。用人单位应当按照事业单位聘用程序办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月（初次聘用试用期为1年）。试用期满，经用人单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

八、相关福利

1、聘用人员纳入建华区教育系统编制管理，享受相应在职教师待遇。

2、聘用人员的聘用职位和职称由用人单位根据实际岗位设置和其他有关情况确定。

3、聘用人员五年内不得调往建华区外工作。

九、相关说明

（一）应聘者必须遵守相关招聘要求，服从安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。 （人力资源社会保障部令第35号），由招聘工作领导小组进行调查。处理。

（二）应聘者须时刻关注报名网站上发布的通知，并保持沟通畅通。因个人原因招聘部门无法联系到应聘者而错过考试的，由应聘者承担相关责任。

（三）本次公开招聘不指定任何辅导材料，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的以招聘考试团体、专门培训机构等为幌子的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由建华区教师考试招聘领导小组负责解释，其余事项由建华区教师考试招聘领导小组研究决定。

政策咨询热线：-6162210

纪检监察热线：-2562322

咨询时间：工作日上午8:30-11:30；下午 13:30-17:00。

建华区2024年公开招聘教师岗位日程表

来源（附件登记表下载地址）：

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